Tasa de cotización a la seguridad social para el empleo flexible
1. Seguro de pensiones
(1) Las cotizaciones individuales se pagan al 8% del salario mensual promedio del empleado en el año anterior.
②El pago unitario se basa en el 22% del salario mensual promedio de los empleados en el año anterior. Desde el 65438 de junio hasta el 1 de octubre de 2006, el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social ajustará el tamaño de las cuentas de pensiones personales de 165438+0% del salario pagado del individuo al 8%. La política anterior consistía en que las contribuciones individuales y el 3% de las contribuciones unitarias se incluyeran en cuentas de pensiones personales, y el 19% de las contribuciones unitarias se transfirieran a la mancomunación social. La nueva política también incluía el 3% de los pagos unitarios a la mancomunación social para resolver el problema. de cuentas de pensiones vacías.
Segundo, seguro médico
10% para unidades, 2% + 3 yuanes para individuos;
Tercero, seguro de desempleo
Para unidades 1%, individuos 0,2%;
IV. Seguro de lesiones relacionadas con el trabajo
La tasa de lesiones relacionadas con el trabajo se determina de acuerdo con el ámbito de la industria dividido por la unidad, y la tasa de lesiones relacionadas con el trabajo está entre el 0,5% y el 2%;
verbo (abreviatura de verbo) seguro de maternidad
0,8% para unidades y no para individuos.
La seguridad social para el personal de empleo flexible proporciona la seguridad social más básica para el personal de empleo flexible. Proporcionar seguridad social al personal de empleo flexible desempeña un papel importante en la promoción del flujo racional de mano de obra y el proceso de urbanización, y protege eficazmente los derechos e intereses de seguridad social del personal de empleo flexible, un grupo laboral especial.
Aquellos que poseen un certificado de descuento de reempleo y participan en un empleo flexible y pasan por los procedimientos de registro de empleo ante el departamento local de trabajo y seguridad social y participan en el seguro social pueden solicitar subsidios del seguro social para el personal de empleo flexible. . El estándar actual de subsidio municipal es de 175,03 yuanes. El alcance del empleo flexible es:
(1) Patrulleros de seguridad pública, administradores comunitarios, administradores de casas de alquiler, coordinadores de salud y planificación familiar, y coordinadores comunitarios de trabajo y seguridad dedicados a la gestión pública comunitaria;
(2) Empleados temporales dedicados a servicios para residentes de la comunidad, como almacenamiento de vehículos, limpieza y jardinería, mantenimiento de instalaciones domésticas, servicios de limpieza, etc.;
(3) Dedicados a industrias artesanales, talleres de artesanía, y operaciones de puestos en zonas rurales, trabajadores contratados para plantación y reproducción;
(4) trabajadores temporales, trabajadores estacionales, trabajadores subcontratados, trabajadores por horas, trabajadores despachados, etc. Las personas que proporcionen servicios laborales al empleador; para el personal de empleo flexible que haya establecido una relación laboral con el empleador, las medidas de subsidio del seguro social se aplicarán con referencia a las "Medidas de subsidio del seguro social para los empleados (unitarios) de la empresa".