¿Cuál es el estándar mínimo actual de seguridad social?
Análisis legal: El estándar mínimo de seguridad social es 65438 + 02% del salario mínimo local de la empresa y los individuos pagan el 8%. El índice de pago y el estándar de las unidades aseguradas en las zonas urbanas son: para el seguro de pensiones básico para agencias e instituciones gubernamentales, el índice de pago unitario es del 20 por ciento, y el índice de pago de los empleados individuales es del 8 por ciento para el seguro de pensión empresarial básico, la unidad; la tasa de pago unitario es del 19 por ciento y la tasa de pago individual de los empleados es del 8 por ciento para el seguro médico básico, la tasa de contribución unitaria es del 8 por ciento y la tasa de contribución individual de los empleados es del 2 por ciento; el 0,7% y la tasa de contribución individual de los empleados es el 0,3%; para el seguro de accidentes laborales, la unidad paga el 0,2% y el 0,2%, respectivamente, según una a ocho industrias. 1,6%, 1,9%, empleados individuales no pagan. En el caso del seguro de maternidad, la tasa de pago unitario es del 0,5% y los empleados individuales no pagan. Base jurídica: el artículo 2 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" establece que el Estado establece sistemas de seguro social como el seguro de pensión básico, el seguro médico básico, el seguro de accidentes laborales y el seguro de desempleo. seguro y seguro de maternidad. , para proteger los derechos de los ciudadanos a recibir asistencia material del Estado y la sociedad de conformidad con la ley cuando son ancianos, están enfermos, sufren lesiones en el trabajo, están desempleados, tienen hijos, etc.