Cómo redactar un resumen de trabajo anual de logística

Resumen del trabajo anual de logística 1

En retrospectiva, 2__, la empresa de logística ha ampliado constantemente su negocio de logística con el mercado como centro y la logística de almacenamiento como foco. Ante la presión, enfrentó dificultades, se adaptó al desarrollo de la logística moderna y superó los indicadores económicos anuales. Durante el año pasado, nuestro principal resumen de trabajo es:

En primer lugar, con el almacenamiento y la logística como núcleo, hemos ampliado constantemente nuestro negocio de logística.

Durante el último año, nos hemos centrado en el _ _ _ almacén de 7 metros cuadrados y el _ _ _ moderno almacén de 15 metros cuadrados como foco de nuestro trabajo diario, logrando el máximo aprovechamiento de los almacenes alquilados. Este año hemos mantenido un almacén completo, con una tasa de utilización del almacén del 12. Por ejemplo, Tongjia Tire alquiló un garaje de 6 metros cuadrados, todo gestionado por nosotros. Al igual que un supermercado, ha alcanzado un nuevo nivel en la gestión de almacenamiento y, al mismo tiempo, utiliza el almacenamiento y el transporte para impulsar el negocio de transporte de carga. Se ha ampliado el vínculo de operación logística y, al mismo tiempo, el negocio transitario continúa desarrollándose y creciendo, impulsado por el negocio de almacenamiento (información, almacenaje, carga y descarga, clasificación, transporte) de los principales supermercados de la ciudad (Carrefour, Tesco). , Hualian, ZTE, Metro), vehículo urbano nacional y provincial y entrega urgente LTL. Los bienes de consumo de rápido movimiento y otros negocios relacionados también se han convertido en canales de ingresos, con 7 clientes autónomos y 14 clientes administrados. Los productos incluyen alimentos, medicinas, productos sanitarios, materias primas químicas, equipos de comunicación, neumáticos, etc. Los principales clientes de las marcas son Shenzhen ZTE, Guangzhou Hutchison, Xinjiang Marker y Tongjia Tire. Todas son empresas que cotizan en bolsa y tienen 265.438+0 clientes. Zhejiang Geely Automobile, Xinjiang Meikemeijia, Guangzhou Hutchison Logistics, Zhuhai Eps Logistics, Shandong Jiayi Logistics, Shanghai Wuyou Logistics, Shandong Linuo Solar Energy, Jiangsu Tianli, Beijing Puxun, Shijiazhuang Shiyao, Jilin Pukang, Heilongjiang Girasol, Heilongjiang Beidahuang, Hong Kong Debao Baby , Dansha Zhongfu, Tianjin Shitian, Shenzhen Zhongxing, Liaoning Shengxiang, Tongjia Tire, Anji United, etc.

En segundo lugar, debemos superar la tormenta económica y alcanzar los objetivos de rentabilidad de las empresas de logística.

La tormenta económica se extiende por todo el mundo. La situación económica internacional es sombría y las perspectivas económicas nacionales son inciertas. Muchas pequeñas y medianas empresas han cerrado. "reducir su tamaño" en preparación para la tormenta económica. Como proveedor de servicios logísticos, nuestro transporte intermodal está estrechamente vinculado al desarrollo de las empresas en la economía real. Bajo la tormenta económica, la mala gestión de las pequeñas y medianas empresas definitivamente reducirá la demanda logística hasta cierto punto, afectando así nuestro transporte intermodal en cierta medida:

1. El volumen logístico total disminuirá y. las ganancias disminuirán.

2. El volumen de envío de fabricantes desde un mismo lugar disminuye y el coste aumenta.

3. El pastel se hace más pequeño, la competencia se vuelve feroz y las ganancias se reducen. Sin embargo, nuestro gobierno está tomando activamente medidas para estabilizar el mercado financiero interno y el desarrollo económico y ayudar a las pequeñas y medianas empresas a superar las dificultades. Muchas empresas cuyas exportaciones han sido bloqueadas también están recurriendo activamente al mercado interno, aumentando la demanda del mercado y promoviendo aún más el desarrollo de la industria nacional de logística y transporte. Por ello, ante la crisis económica, la empresa celebró numerosas reuniones de personal para animar a los empleados. No necesitamos tener miedo. El futuro de la industria logística es brillante. Debemos tener plena confianza. La confianza es más importante que el oro. La confianza puede salvarnos. Para superar la tormenta económica y alcanzar los objetivos de ganancias, debemos confiar en que cada empleado haga bien cada trabajo. Todos los días, debes tener la moral alta, dedicarte a trabajar con pasión, completar cada tarea con seriedad y pensar activamente en cómo hacer mejor tu trabajo. Empiece por completar el trabajo diario, resolver los problemas de la empresa y hacer esfuerzos positivos para el buen funcionamiento de la empresa.

En tercer lugar, promover el desarrollo sostenible de las empresas sobre la base de carreteras y ferrocarriles.

Por un lado, debemos mejorar nuestras habilidades internas, actualizar las instalaciones de hardware y mejorar nuestra imagen corporativa, por otro lado, debemos tomar la iniciativa de salir y desarrollar vigorosamente nuevos clientes mientras retenemos a los antiguos; clientes. El paseo convierte la "_ _zona de almacén" en un centro logístico para ambos departamentos. Al acercarse al equipo intermodal, casi todos los empleados tienen este concepto en mente. Los empleados han presenciado el desarrollo y los cambios de la empresa en los últimos tres años y están felices en sus corazones. En el contexto de una competencia extremadamente feroz en la industria, nos dimos cuenta de que en el campo del transporte de carga general, nuestra flexibilidad era obviamente insuficiente, no teníamos ventajas y nuestra tradicional ventaja de buena voluntad no podía usarse. Por lo tanto, apuntamos a todos los empleados para que gestionen el mercado y consigan negocios.

Cuando se trabaja duro en el mercado, todo el mundo sabe que el "mercado" tiene la última palabra sobre si una empresa puede desarrollarse o no. Sólo con un buen desempeño en el mercado podrá haber espacio para sobrevivir. El mercado del transporte intermodal es cada cliente. Sólo cuando los clientes estén satisfechos podrá haber un mercado para el transporte intermodal, y la clave para satisfacer a los clientes es mejorar continuamente la calidad del servicio del transporte intermodal. En agosto lanzamos la actividad “Mes de la Calidad del Servicio”. Sonrisa amigable, visitas oportunas a los clientes y entrega a tiempo con calidad y cantidad garantizadas.

Resumen de Trabajo Anual de Logística 2

Llevo más de un año trabajando en nuestra empresa de logística. Me acabo de graduar el año pasado y entré en trabajo social. Cuando llegué a la plataforma de nuestra empresa, todavía había muchas cosas que no entendía y en las que no era bueno. Fueron los líderes y colegas de nuestro departamento quienes pacientemente me enseñaron y guiaron, lo que me permitió alcanzar este nivel. Estoy realmente agradecido. Ha pasado un año, el tiempo vuela y he logrado algunos avances durante esta experiencia. Permítanme resumirlo por mí mismo, con la esperanza de sentar una mejor base para el trabajo futuro.

Primero, cumple con tu deber y haz el trabajo que tienes entre manos.

Después de entrar en la sociedad, lo que siento más profundamente no es lo duro que es el trabajo, sino mi actitud hacia mi identidad. Solía ​​ser estudiante en la escuela y luego fui a estudiar. No tienes que prestar demasiada atención a muchos aspectos, siempre y cuando estudies por tu cuenta. Pero en el post es diferente. Nos sentamos en esta posición y nos pagan. La empresa nos dio el trabajo y nos pagó. Deberíamos hacer las cosas bien y asumir bien las responsabilidades, en lugar de ser descuidados. Una vez que establezca un sentido de responsabilidad, será más fácil hacer cualquier cosa en el futuro. Así que este año trabajé duro, concienzudamente y completé meticulosamente mi trabajo diario.

En segundo lugar, mejora tu forma de pensar y establece nuevas metas.

Después de ingresar a la empresa, durante este año, mis pensamientos han ido cambiando constantemente y mi capacidad para lidiar con las cosas ha ido mejorando gradualmente. Es posible que hayas tenido algo de suerte al lidiar con las cosas antes, pero ahora no tienes ninguna suerte. Porque sé que a veces es posible que haya escapado por casualidad solo porque tuve suerte en ese momento, pero no podemos confiar en la suerte. Sólo trabajando lenta y constantemente podemos realmente hacer un buen trabajo y estar a la altura de las expectativas y la tolerancia de todos. líder. Este año, mi forma de pensar ha mejorado mucho y me he fijado metas más ambiciosas. Continuaré progresando y desarrollándome en estas direcciones.

En tercer lugar, resuma las deficiencias del pasado y planifique un nuevo futuro.

El año pasado, tuve algunas deficiencias. Por ejemplo, cuando suelo tratar los detalles de algunas cosas en el trabajo, siempre no logro comprenderlos en su lugar y, a menudo, es fácil que aparezcan pequeñas lagunas. Sobre este tema, también lo revisé cuidadosamente y lo corregí lentamente. En segundo lugar, cuando se trata de trabajo en equipo, a veces soy demasiado egocéntrico y es fácil que no llegue a entenderme con mis compañeros, así que creo que debería cambiar esto primero. Si no quieres seguir a la multitud, primero debes ser tú mismo. Si no tienes sentido del trabajo en equipo, ¿cómo puedes asumir la responsabilidad de este puesto? Por lo tanto, para el próximo año, haré un nuevo plan para crear nuevas posibilidades en nuevas oportunidades.

Resumen Laboral Anual de Logística 3

El día 20 tuve la suerte de trabajar en una empresa de logística. He estado trabajando durante casi un año en un entorno tan superior y cómodo donde puedo dar rienda suelta a mis talentos. Durante el trabajo de este año, sentí profundamente el cuidado meticuloso de la dirección, el estilo de trabajo serio y pragmático de los gerentes de dos niveles de la empresa y el entusiasmo de mis colegas por su unidad y arduo trabajo. Lo que experimenté fueron las dificultades y la determinación de _ personas como pioneras, lo que me benefició mucho y sentó una buena base para avanzar hacia el camino correcto en la vida. Ahora haré un breve resumen de mi trabajo en los últimos tres meses.

Ideológicamente, soy profundamente consciente de que pasar de otras industrias a la industria de la logística, un nuevo entorno, nuevos líderes, nuevos colegas y un nuevo puesto es una buena oportunidad de desarrollo para mí. para ejercitar y mejorar tus habilidades en todos los aspectos. Al comienzo de mi trabajo, entendí cuidadosamente el perfil de desarrollo de la empresa, aprendí las reglas y regulaciones de la empresa, me familiaricé con los asuntos de gestión diaria de la oficina de logística y algunos conocimientos básicos de la industria de la logística. Al mismo tiempo, también me esfuerzo por explorar métodos de trabajo en todos los aspectos, ejercitar activamente mi capacidad laboral, esforzarme por completar la transición de roles lo antes posible y enfrentar los desafíos del nuevo trabajo con una nueva actitud.

En el trabajo, me dedico principalmente al trabajo diario de oficina. La oficina del departamento de logística es para mí un campo de trabajo completamente nuevo.

Como miembro de la oficina, entiendo claramente que la oficina es una organización de gestión integral bajo el liderazgo directo de la oficina del gerente general. Es un centro que conecta hacia arriba y hacia abajo, se comunica interna y externamente, coordina a izquierda y derecha y establece contactos. en todas direcciones, es un centro que promueve todo el trabajo hacia los objetivos establecidos. Hay muchas cosas en la oficina, incluido el procesamiento de documentos, la gestión de archivos, la aprobación de documentos, la organización de reuniones y los saludos. Ante una gran cantidad de trabajo diario complicado y trivial, fortalezco mi conciencia laboral, presto atención a acelerar el ritmo de trabajo, mejoro la eficiencia del trabajo, manejo diversos asuntos con calma, me esfuerzo por ser integral, preciso y moderado, y evito omisiones y errores. Con la ayuda y el apoyo de los líderes a cargo, básicamente logré todo e implementé todo.

Durante el año pasado, bajo la dirección del supervisor, básicamente hemos asegurado el funcionamiento ordenado del trabajo diario de la Oficina de Logística, el procesamiento y circulación de documentos superiores, la emisión de cupones de comida mensuales y sellos de gasolina y patrocinado por la oficina. Todo lo demás es oportuno, preciso y correcto. Durante el último año he participado en la redacción de algunos documentos, como reglamentos que prohíben a los directivos aprovechar sus cargos y poderes para participar o participar encubiertamente en proyectos empresariales de la empresa. , redactar y redactar algunos materiales de trabajo, participar en la evaluación anual del desempeño de los gerentes generales de las agencias de dos niveles de la empresa y completar activamente otras tareas asignadas por los superiores.

Un año pasa volando. Aunque he trabajado algo, todavía hay muchos problemas, principalmente los siguientes:

1 Cuando llegué por primera vez a la empresa, había muchas deficiencias en las capacidades comerciales y la conciencia ideológica. Siento que estoy cansado de trabajar todos los días. A pesar de esto, recibí correcta orientación y ayuda de los líderes de la empresa y de los departamentos en muchos aspectos, por lo que me adapté a mi nuevo trabajo en un corto período de tiempo.

2. Falta de espíritu innovador. Incapaces de tomar la iniciativa para utilizar sus talentos y talentos, sólo pueden adaptarse pasivamente a las necesidades del trabajo. Básicamente puedo completar las tareas asignadas por el líder, pero no tomaré la iniciativa para liderar el trabajo y soy muy pasivo. La falta de estudio serio y espíritu pionero, ocupado con las tareas diarias y el trabajo no ha llegado a cierto nivel.

3. El trabajo no es muy sólido y no se adapta a los tiempos. Como estudiante universitario que acaba de incorporarse a la sociedad, carece de la vitalidad que deberían tener los jóvenes. No basta con aprender nuevos conocimientos y dominar cosas nuevas. También tengo el problema de ser demasiado arrogante y demasiado vago para hacerlo. No puedo concentrarme en el trabajo y el estudio. Aunque sé mucho, no soy bueno en eso.

En trabajos futuros trabajaré duro para corregir mis defectos y dedicarme a trabajar con mayor ilusión. En primer lugar, fortalecer el aprendizaje y tomar la iniciativa para aprender. En la era actual de la economía del conocimiento, siempre debemos aprender a mantenernos al día con los tiempos. Por lo tanto, consideraré el fortalecimiento del aprendizaje, la mejora de la calidad política e ideológica y el nivel del trabajo empresarial y el establecimiento de una buena ética profesional como una tarea diaria importante. De actitud, me dedico a aprender con total ilusión y estricta disciplina para acumular los conocimientos y habilidades básicos necesarios para mi trabajo. En segundo lugar, mejorar la conciencia del servicio y el estilo de trabajo. Como miembro del personal de la oficina, me adheriré al principio de servir a la gente, haré mi trabajo con entusiasmo y activamente y brindaré servicios satisfactorios a quienes vengan a trabajar. En tercer lugar, mejorar la capacidad laboral y ser valiente en la innovación. Aunque el trabajo en la oficina es trivial y complicado, trabajaré duro para mejorar aún más mis capacidades laborales multifacéticas y afrontaré el trabajo diario con una actitud positiva. Al mismo tiempo, también prestaré atención a cultivar mi adaptabilidad, capacidad de coordinación, capacidad organizativa y creatividad, y continuaré aprendiendo, progresando y superándome en el trabajo para poder completar mejor mi trabajo.

Lo anterior es mi resumen de mi trabajo durante el año pasado, así que no diré más. Pero creo que es más convincente hacerlo con acciones reales. "El camino es largo y largo, y subiré y bajaré para explorarlo". En trabajos futuros, trabajaré duro para superar mis deficiencias, compensarlas y esforzarme por hacerlo mejor.

Resumen del trabajo anual de logística 4

Al recordar el trabajo del año pasado, me resultó difícil colaborar con colegas para abordar problemas clave, y me decepcioné cuando encontré dificultades y contratiempos. Por supuesto, ¿también tengo la alegría de la cosecha? Se puede decir que el nuevo año es un año crítico para que una empresa promueva la reforma industrial, expanda los mercados y logre un desarrollo sostenible. El importante trabajo de este año se resume a continuación, espero que ayude al trabajo futuro:

Primero, establezca un concepto general y haga un buen trabajo.

No importa el trabajo que realice, la cuestión principal es crear conciencia sobre el servicio de seguridad, y los servicios técnicos en sitio no son una excepción. Creo que el panorama general del trabajo de servicio es establecer una imagen corporativa y maximizar la satisfacción del cliente y la lealtad a los productos de la empresa. Maximizar los intereses de los clientes es una parte importante para mejorar la competitividad central de los productos de nuestra empresa. Proporcionar un buen servicio también promueve la empresa.

En segundo lugar, ser bueno en la comunicación es mejor que ayudar en la coordinación.

El personal de servicio in situ no solo debe tener sólidos conocimientos profesionales y técnicos, sino también buenas habilidades de comunicación, por lo que en este momento es necesario comunicarse con los clientes y estandarizar las operaciones para evitar la desconfianza en el producto. e incluso daños a la imagen corporativa. Comunicarse bien con los clientes en el trabajo diario y satisfacerlos es una poderosa promoción de la imagen de marca de la empresa.

3. Dominar las habilidades profesionales y ser diligente en la observación in situ

Con el continuo desarrollo de la industria de la logística y la creciente competencia, la forma de brindar un buen servicio al cliente también fortalece la capacidad de la empresa. Competitividad de marca. Una carta poderosa. Como personal de servicio, debe ser diligente en la observación, pensar de forma independiente, comunicarse con sus colegas en el lugar y esforzarse por mejorar continuamente su nivel profesional. Cada servicio de alta calidad representa una mayor confianza del cliente en nuestros productos.

Cuarto, dominio de las operaciones prácticas

He adquirido algo de experiencia en mis trabajos anteriores. En el trabajo la mentalidad es muy importante y el trabajo debe ser apasionante. (1) Mantener una sonrisa alegre puede acortar la distancia entre las personas y facilitar la comunicación con los clientes. Especialmente en el trabajo de servicio, los pensamientos positivos y una actitud pacífica pueden promover el progreso y la fluidez del trabajo. Se necesitan buenos métodos y buen juicio para que el trabajo se desarrolle sin contratiempos.

Durante el año, fortalecí conscientemente mi estudio, pedí humildemente consejo y resolví mis dudas, aclaré constantemente mis ideas de trabajo y resumí mis métodos de trabajo. Por un lado, aprendo haciendo, dominando métodos constantemente y acumulando experiencia. En resumen: durante el trabajo de este año, estuve expuesto a muchas cosas nuevas, creé muchos problemas nuevos y aprendí muchos conocimientos y experiencias nuevos, lo que mejoró y mejoró aún más mi comprensión ideológica y mi capacidad de trabajo. En mi trabajo diario, siempre me pido partir de la realidad, cumplir con altos estándares y requisitos estrictos y esforzarme por mejorar mi calidad profesional y moral.

Resumen del trabajo anual de logística 5

Mirando hacia atrás en el trabajo del año pasado, puedo hacer todo lo posible para hacer todo el trabajo de acuerdo con los cuatro estándares de Deloitte y cumplir con mis responsabilidades. La situación principal se resume a continuación:

1. Resumen del trabajo del año pasado

Mi departamento es el departamento de logística. En primer lugar, en el extraordinario año 20___, todos los empleados de nuestro departamento de logística pudieron completar con éxito las tareas comerciales asignadas por la empresa bajo la dirección de la empresa. Como miembro del departamento de logística me siento muy feliz y orgulloso. Las responsabilidades laborales de nuestro departamento requieren buenas habilidades comerciales profesionales y una gran capacidad para comunicarse con los clientes.

En términos de profesionalidad, debido a que mi trabajo anterior estaba relacionado con la logística y he estudiado sistemáticamente, también estoy muy interesado en este aspecto, consultando información y preguntando a mis colegas, puedo resolver problemas difíciles de forma independiente. Tengo mucha confianza en este aspecto; en el último año todavía tengo algunos problemas y deficiencias en mi trabajo. No soy lo suficientemente tranquilo ni diplomático en el trabajo. A veces no puedo cumplir con los requisitos de los clientes nuevos y antiguos de manera oportuna, lo cual me parece un poco deficiente. En este sentido, creo que necesito hacer más ejercicio y mejorar en mi futuro laboral.

2. Plan de trabajo para el nuevo año

Fortalecer continuamente el cultivo personal, fortalecer conscientemente el aprendizaje, esforzarme por mejorar los estándares laborales, adaptarme a las necesidades de mi propio trabajo bajo la nueva situación, utilizar las fortalezas y evitar las debilidades, y esforzarme por superar las dificultades, esforzarme por hacer un mejor trabajo y cooperar activamente con el trabajo de varios departamentos. Espero que mientras me adapto al nuevo trabajo, pueda aprender algunos conocimientos comerciales de otros departamentos y mejorar. mis capacidades comerciales y establecer una buena imagen de la oficina.

Tres. Opiniones y sugerencias sobre la empresa y diversas necesidades

1 Espero que la empresa pueda pagarme el seguro social de Shanghai. _ En julio de 2018, junio + febrero de 2018, hay documentos relevantes que demuestran que puedo pagar la seguridad social de Shanghai. Espero que la empresa pueda brindarme tales beneficios.

2. Considere la naturaleza del trabajo de nuestro departamento de logística en función de la situación real. Cada empleado espera que los resultados y las recompensas de sus esfuerzos sean iguales. Esto también aumentará el entusiasmo de cada empleado, trabajará mejor para la empresa y también contribuirá al desarrollo de la empresa.

3. Espero que en 20__ la empresa reformule el sistema de evaluación de nuestro departamento de logística en función de la situación real.