¿Asientos contables para pagar los salarios de los empleados en efectivo?

Crédito: Efectivo en caja

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1. En el trabajo real, los asientos contables se realizan mediante la cumplimentación de comprobantes contables. un vínculo importante para garantizar que los registros contables sean correctos y fiables. Para garantizar la correspondencia correcta y clara de las cuentas y facilitar la comprensión del contenido de los negocios económicos, los asientos contables deben cumplir estrictamente el principio básico de un préstamo con múltiples préstamos o un préstamo con múltiples préstamos, y no se permiten préstamos múltiples. .

2. Una empresa reconocerá los beneficios a los empleados pagaderos como pasivos durante el período contable cuando los empleados les presten servicios. Salvo la compensación por terminación de la relación laboral con un empleado, ésta debe basarse en el beneficiario del servicio prestado por el empleado.

3. Las empresas deberán calcular el retiro, liquidación y utilización de los salarios de los empleados pagaderos a través de la cuenta "Salarios de los empleados por pagar". El crédito de esta cuenta registra el monto de la compensación de los empleados que se ha asignado e incluido en las partidas de costos relevantes, y el débito registra el monto de la compensación de los empleados que realmente se ha pagado.