Anuncio de contratación abierta del sistema educativo de Zhongxiang de la provincia de Hubei para profesores y profesionales financieros 2010

Con el consentimiento del gobierno municipal, el sistema educativo planea reclutar abiertamente a un grupo de docentes y profesionales financieros del público. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Cuotas de contratación

Las escuelas primarias y secundarias de la ciudad están contratando 85 profesores, incluidos 5 estudiantes de finanzas (consulte el Apéndice 1 para puestos específicos). .

2. Condiciones de contratación

1. Tener buen carácter moral y ser capaz de desempeñar labores profesionales como docente y profesional de finanzas, y no tener faltas disciplinarias ni malos antecedentes.

2. Contar con las titulaciones académicas correspondientes. Los requisitos específicos son los siguientes: los maestros de escuela secundaria y primaria deben ser maestros de tiempo completo con un título universitario o superior, los maestros sin título de licenciatura o superior deben tener una licenciatura de tiempo completo o superior; de una escuela normal, una licenciatura o superior de “Ingeniería 211” de una escuela no normal Calificaciones educativas los docentes de cursos culturales en escuelas secundarias vocacionales deben ser docentes de tiempo completo con una licenciatura o superior, los no docentes con una licenciatura o superior; Licenciatura o superior en "Ingeniería 211", los profesores profesionales con un título universitario de tiempo completo o superior deben ser profesionales de la universidad de tiempo completo o superior. Calificaciones educativas (especialización en contabilidad).

3. Contar con el correspondiente título de docente o certificado de cualificación profesional. Los requisitos específicos son: los maestros de escuela primaria deben tener un certificado de calificación docente para la escuela primaria o superior; los maestros de escuela secundaria deben tener un certificado de calificación docente para la escuela secundaria básica o superior; los maestros de escuela secundaria ordinaria deben tener un certificado de calificación docente para la escuela secundaria; o superior, los profesores de cursos culturales y cursos profesionales en escuelas secundarias vocacionales deben tener un certificado de calificación docente para la escuela secundaria o superior. Los profesionales financieros deben tener un certificado de calificación contable;

4. Tener el correspondiente certificado de dominio del mandarín. Requisitos específicos: los profesores de artes liberales deben tener un nivel de mandarín de nivel 2 o superior; los profesores de otras materias (incluidos los profesores de cursos profesionales en escuelas secundarias vocacionales) deben tener un nivel de mandarín de nivel 2 o superior.

5. Menores de 30 años (nacidos después del 1 de septiembre de 1980).

6. Buena salud y sin enfermedades infecciosas.

Puede registrarse cualquier persona que cumpla las condiciones anteriores.

3. Método de inscripción

1. Hora de inscripción: 21-28 de julio de 2010 (8:00-165438 am + 0:30 pm). No se permite la inscripción tardía.

2. Lugar de registro: Sección de Organización y Personal de la Oficina de Educación Municipal de Zhongxiang (No. 26, Shicheng Avenue Middle Road, Campamento de Zhongxiang - Extremo oeste del primer piso del edificio de oficinas de la Oficina de Educación Municipal de Zhongxiang). Teléfono: 0724-4230473. Persona de contacto: Linlin. Los solicitantes pueden descargar el "Formulario de registro de contratación de docentes y profesionales financieros de la ciudad de Zhongxiang 2010" de la Red de información educativa de Zhongxiang - Directrices para documentos - Documentos emitidos por la Oficina.

3. Procedimientos de inscripción: Los solicitantes deberán traer su DNI, certificado académico, certificado de calificación docente o certificado de calificación profesional, original y copia del certificado de dominio del mandarín (papel A4) y 3 fotografías recientes de una pulgada. con el mismo fondo (blanco y negro y color) Vaya a la Oficina de Organización y Personal de la Oficina de Educación para registrarse y completar el "Formulario de solicitud de contratación de maestros y profesionales financieros de la ciudad de Zhongxiang 2010". Cada candidato sólo podrá postular a una materia (puesto) en un período académico.

Cuatro. Examen de calificación

Después de que los candidatos se registren, la Oficina de Personal Municipal llevará a cabo una revisión de calificación. Sólo quienes aprueben la revisión de calificación podrán realizar el examen. La lista de personal calificado se anunciará en el documento emitido por la Oficina de Orientación de Documentos de la Red de Información Educativa de Zhongxiang. Navegue usted mismo sin previo aviso.

Examen y evaluación del verbo (abreviatura del verbo)

(1) Inspección

1. Contenido del examen: el contenido del examen para postularse para un puesto de maestro es lo que un maestro debe poseer conocimiento público. Incluye principalmente conocimientos teóricos como pedagogía, psicología, ética profesional docente y políticas y normativas educativas. Los principales materiales de referencia son: "Prueba de Capacidad Profesional Docente" (Edición General 2010), "Ley de Educación", "Ley del Docente", "Ley de Educación Obligatoria", "Reglamento de Calificación del Docente", "Reglamento de Educación Física Escolar", "Salud Escolar". Reglamento de Trabajo””, “Código de Ética Profesional del Profesorado de Educación Primaria y Secundaria”. El contenido del examen para postularse a puestos profesionales financieros es conocimiento básico de contabilidad. Los principales materiales de referencia incluyen: Principios de Contabilidad, Contabilidad Financiera, etc.

2. Horario del examen: El horario del examen es de 9:00 a 65:438+00 el 65 de agosto de 2065: 438+02 a. m. (cumpla con los requisitos el 65 de agosto: 438+00 Organize the Human). Departamento de Recursos de la Oficina de Educación para recoger el boleto de admisión).

3. Lugar del examen: Ver ticket de admisión.

4. Aplicación de los puntajes de las pruebas: las escuelas secundarias elaborarán la lista corta de puntajes de las pruebas de conocimiento público de acuerdo con las materias escolares y la proporción de 1:3 para los puestos de reclutamiento de primaria, secundaria y primaria; la escuela se sorteará de acuerdo con una proporción de 1:2 para los puestos de reclutamiento. Se determinan los puntajes de las pruebas de conocimiento público y se determinan los candidatos preseleccionados. Los profesionales de contabilidad determinan los candidatos preseleccionados en una proporción de 1:1 para los puestos de reclutamiento y directamente; participar en el examen físico y revisión política. Aquellos que estén debajo de la lista corta no participarán en la evaluación.

(2) Evaluación

1. Contenido de la evaluación: Los profesores aplicados evalúan principalmente sus habilidades profesionales docentes.

2. Método de evaluación: Se utilizarán conferencias o conferencias. Según el principio de solicitud del examen, se realizará evaluación y puntuación presencial. Las escuelas secundarias organizan evaluaciones escuela por escuela, con jueces (más de 7 personas) compuestos por grupos de liderazgo de evaluación escolar y personal de clases especiales para calificar las calificaciones sumando las calificaciones y obteniendo la calificación promedio. (excluyendo el punto de corte y la puntuación más baja). Las escuelas secundarias y primarias se concentran en las escuelas municipales, y las conferencias o conferencias se organizan por materias (el orden se determina mediante sorteo). Cada materia es calificada por jueces expertos (más de 7 personas) y las puntuaciones se suman para obtener la puntuación promedio (excluyendo el límite y la puntuación más baja) para la puntuación.

3. Hora y lugar de la evaluación: La hora y el lugar de la evaluación se notificarán por separado.

4. Aplicación de los resultados de la evaluación: según los resultados de la evaluación, cada materia se clasifica desde puntuaciones altas hasta puntuaciones bajas. Los candidatos preseleccionados se determinarán sobre la base de cuotas iguales para los puestos de contratación. Cuando los puntajes de las pruebas estén empatados, el candidato con el mejor puntaje en la prueba de conocimiento público ocupará el primer lugar.

VI.Examen físico y revisión política

1. Examen físico: Los finalistas deberán acudir al Centro de Exámenes Físicos del Hospital Popular Municipal para un examen físico de rutina, y al Examen Físico del Hospital Popular Municipal. El centro emitirá un certificado de examen específico.

2. Revisión política: Los preseleccionados como resultado de la evaluación recibirán un certificado de desempeño real de su unidad o escuela de posgrado.

Quienes no aprueben el examen físico o el examen político o desistan voluntariamente después de ser preseleccionados serán eliminados de forma natural. Las vacantes que surjan después de la eliminación natural no serán cubiertas por personal.

Siete. Publicidad

Anunciar públicamente el personal a contratar en un ámbito adecuado durante 7 días.

Ocho. Empleo y beneficios

Las personas a contratar que no tengan objeciones después del anuncio deberán informar al empleador antes del 31 de agosto. El periodo de evaluación del personal contratado es de tres meses. Quienes no superen la evaluación al final del período serán despedidos, y quienes cumplan con los requisitos pasarán por los procedimientos de reclutamiento y serán considerados profesores y personal público en servicio con beneficios salariales.

Adjunto:

Lista de contratación de docentes de 2010. xls

Formulario de solicitud de contratación de docentes 2010. xls

Oficina del grupo líder de contratación de docentes de la ciudad de Zhongxiang

16 de julio de 2010