5 Se reanuda la entrevista del empleado de producción

1. Currículum de la entrevista personal del empleado de producción

Nombre: xxx Edad: 23

Registro: Shenzhen

Nacionalidad: china.

Estado civil: Soltero

Etnia: Han

Certificación de formación: No participante.

Altura: 162 cm

Insignia de Integridad: No aplicable

Peso:

Tipo de talento: Estudiante actual

Puesto: Auxiliar de producción

Tipo de trabajo: Prácticas

Fecha de disponibilidad: un mes

Requisito de salario mensual: 1000-1500.

Espero trabajar: Zhuhai, Guangzhou

Experiencia empresarial

Fechas de inicio y finalización de Samsung Electrical Appliances: 20xx-10 ~ 20xx-10.

Naturaleza de la empresa:

Cargo: Vendedor

Descripción del puesto: Venta de frigoríficos y lavadoras Samsung.

Experiencia de voluntariado

Inicio y finalización de años como voluntario en Xiangzhou, Zhuhai: 20xx-10 ~ 20xx-06.

Puesto: Voluntario

Descripción del puesto: Servir como bibliotecario, director de tráfico, etc.

Educación

Escuela de posgrado: Zhuhai College of Beijing Institute of Technology

Educación: Licenciatura: Licenciatura en administración Fecha de graduación: 20xx-07

Especialidad: Contabilidad

20xx-09-20xx-07 Instituto de Tecnología de Beijing Zhuhai College Contabilidad

Habilidad lingüística

Idioma extranjero: buen inglés y Nivel cantonés: excelente.

Otras habilidades en idiomas extranjeros:

Nivel de mandarín: excelente

Capacidad para el trabajo y otros conocimientos profesionales

Capacidad para aprender nuevos conocimientos y aceptarlos. cosas nuevas Ideas fuertes, innovadoras y únicas, buen espíritu de equipo. Familiarizado con el sistema operativo Windows básico y las operaciones de software de oficina. Habla mandarín y cantonés con fluidez, buenas habilidades para escuchar, hablar, leer y escribir en inglés. Aprobó el nivel 4 de inglés universitario en 20xx.

Autobiografía personal

Soy alegre y optimista, rigurosa y minuciosa. La confianza es mi punto fuerte. Soy muy optimista ante las cosas, por eso tengo el coraje de aceptar desafíos y sentido de la aventura. Después de dos años de estudios de contabilidad en la universidad, básicamente he dominado los conocimientos teóricos y las habilidades prácticas de la profesión contable. Realicé muchas actividades de ventas durante las vacaciones de verano, lo que mejoró enormemente mis habilidades de comunicación oral y ventas. Trabajé como investigador en mi tiempo libre en la escuela, lo que mejoró mis habilidades organizativas e interpersonales.

2. Currículum de la entrevista personal del empleado de producción

Nombre: xxx Nacionalidad: china

Ubicación actual: Shenzhen

Nacionalidad: Han

Dirección registrada: Shenzhen

Tamaño del cuerpo: xxxcm43kg

Estado civil: Soltero

Edad: 25 años

Certificación de formación:

Insignia de Integridad:

Intención de búsqueda de empleo y experiencia laboral

Tipo de talento:

Puesto: Auxiliar de Producción

Años de trabajo: 0Título: Sin título

Tipo de trabajo: Tiempo completo - disponible en cualquier momento

Requisito de salario mensual: 1500-20xx Espero trabajar en Cantón.

Experiencia laboral personal: Nombre de la empresa: Guangzhou Running Trading Co., Ltd. Fecha de inicio: 20xx-03 ~ 20xx-07.

Naturaleza de la empresa: Empresa privada Industria: restauración, turismo, hotelería

Cargo: Auxiliar administrativo

Descripción del puesto:

1. Ejecutar las normas y reglamentos de la empresa y mantener el orden de trabajo;

2. Responsable de la gestión de asistencia de los empleados, incluida la compra de suministros de oficina, fotocopias, envío por correo, nuestra revista mensual, etc.;

3.

4. Responsable del archivo y gestión de diversos documentos relacionados con el contenido del trabajo. Tareas asignadas por los superiores Tarea.

Motivo de la dimisión:

Nombre de la empresa: Shenzhen Tianlin International Logistics and Freight Company. Fecha de inicio de construcción: 20xx-03 ~ 20xx-08.

Naturaleza de la empresa: Empresa privada Industria: Transporte

Cargo: Departamento de Documentos (Operador de Computadores), Departamento de Operación de Línea Internacional (Empleado de Entrada de Facturas, Servicio al Cliente)

Descripción del puesto:

1. Departamento de Merchandising: Responsable de facturación, entrega, declaración de aduana y revisión.

2. Departamento de Operaciones de Línea Internacional: Responsable de la atención al cliente, inspección, ingreso de facturas y manejo de problemas de las líneas alemana y francesa.

Motivo de la renuncia: Vencimiento del periodo de prácticas.

Educación

Escuela de posgrado: Universidad de Guangzhou

Educación: Graduado universitario-20xx-06-01

Principal: Gestión de logística

Mayor 2: Gestión Administrativa.

Experiencia en educación y formación: fecha de inicio, fecha de finalización, número de certificado profesional de escuela (institución).

Escuela secundaria de Nanyang del condado de Yangshan de la ciudad de Qingyuan 20xx-09-20xx-07 Certificado de graduación de la escuela secundaria

Comité de examen de competencia en aplicaciones informáticas del Colegio Provincial de Guangdong Examen de grado de informática 20xx-09-20xx-06 Certificado de examen de grado informático

20xx-09-20xx-06 Certificado de graduación de la Escuela de Gestión Logística de la Universidad de Guangzhou

Subgerente de Logística del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social 20xx-11

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20xx -11-20xx-12 Certificado Junior en Contabilidad Computarizada de la Oficina de Finanzas Municipal de Guangzhou

20xx-11-20xx-12 Asistente Internacional de Recursos Humanos, Escuela de Construcción Urbana, Universidad de Guangzhou

Capacidad lingüística

Idioma extranjero: Inglés general.

Nivel de mandarín: competente Nivel de cantonés: competente

Capacidad laboral y otros conocimientos profesionales

1 Durante la escuela, trabajé duro para aprender conocimientos profesionales y fortalecerlos constantemente. otros aspectos del conocimiento. Durante las prácticas mi actitud laboral siempre fue reconocida por mis superiores.

2. Actitud de trabajo seria, fuerte sentido de la responsabilidad y corazón estudioso. Trate cada trabajo con seriedad y paciencia y alcance la perfección. Tener fuertes habilidades de comprensión y comunicación, llevarse bien con colegas y ser capaz de manejar bien las relaciones interpersonales.

3. La entrada de cinco trazos en chino por computadora es más de 60 palabras por minuto y la entrada en inglés es más de 80 palabras por minuto. Capaz de usar Windows XP, Word, Excel, Photoshop, CorelDRAW y otros programas de oficina. software y operar impresoras, fotocopiadoras, máquinas de fax, etc. Equipos de oficina.

Autobiografía personal

Aunque soy un recién graduado, fue una buena experiencia social poder realizar prácticas en una empresa durante la escuela. Durante la pasantía aprendí que aunque trabaje, debo seguir aprendiendo y fortaleciendo mi profesión. También sé que no importa cuándo ni dónde esté, debo aprender humildemente de mis predecesores y ser una buena persona. Creo que mientras estudiemos con humildad, trabajemos duro y nos unamos, podremos superar todas las dificultades.

3. Currículum vitae de la entrevista personal del empleado de producción

Nombre: Sra. Yuan Género: Mujer

Estado civil: Soltera

Etnia: Yao

Registro: Guangxi-Guilin

Edad: 23 años

Ubicación actual: Guangdong-Dongguan

Altura: 158 cm

Área de esperanza: Guangdong-Dongguan

Puesto de esperanza: empleado de producción

Buscando puesto: empleado de producción

Experiencia educativa

20xx-09—20xx-06xx Idioma vietnamita aplicado a la universidad

Experiencia de capacitación

20xx-07—20xx-01xx Certificado de solicitud de idioma vietnamita de la Universidad de Ciencias Sociales

Xx Empresa (20xx -07—20xx-09)

Naturaleza de la empresa: Empresa privada Categoría de industria: Impresión, embalaje

Puesto: Oficinista Categoría laboral: Asistente administrativo/empleado

Descripción del puesto:

1. Responsable de la recepción del personal, la contratación sencilla de personal y la consulta diaria de las tendencias comerciales en línea de contratación.

2. Asistir al departamento financiero en el manejo de los procedimientos de asistencia, reclutamiento y renuncia del personal, así como el registro y gestión de la información del personal.

3. Disposición del dormitorio e inspección periódica de la seguridad del entorno del dormitorio.

4. Responder y transferir llamadas, redactar avisos y distribuirlos a todos los departamentos.

5. Ayudar en las adquisiciones contactando a los clientes por teléfono y, en ocasiones, ayudar a emitir órdenes de compra.

6.Organizar los números de contacto del personal interno, actualizarlos oportunamente y distribuirlos a los distintos departamentos.

7. Organiza la información de proveedores, archívala y registra las órdenes de compra todos los días.

8. Envíe y reciba faxes y cartas, copie e imprima documentos y escanee.

9. Gestión y mantenimiento de sala de muestras.

10. Registro del personal de comedor, etc.

Motivo de la salida: Regreso a casa

Título profesional: Examen de ranking nacional de computadoras para colegios y universidades

Nivel de computadora: Nivel 1 del Examen de ranking nacional de computadoras.

Habilidades informáticas: Familiarizado con el manejo de software ofimático.

Habilidades y conocimientos:

1. Familiarizado con software ofimático, Word, Excel, PPT, etc.

2. Comprender los conocimientos básicos de secretaría.

3. Etiqueta comercial, etiqueta telefónica, etc.

Habilidad lingüística

Mandarín: fluido Cantonés: Malo

Nivel de inglés: Nivel nacional de habla inglesa B promedio.

Otros: Calificados.

Otros: Vietnam

Intensidad del trabajo

Dirección de desarrollo: A través de la formación, mejora continuamente tus habilidades, enriquécete con experiencia y crea junto con la empresa en Qixin. Beneficios económicos reales, mientras te permites crecer y progresar en todos los aspectos.

Mi propia situación

Autoevaluación: Los niños de las zonas rurales están dispuestos a soportar las dificultades, son capaces de soportar las dificultades, están dispuestos a aprender y a trabajar. Mis padres me han enseñado desde pequeño que debo ser una buena persona y hacer buenas obras con antelación. Amable, buena comunicación, seria y responsable. Aunque no lo soy, espero poder hacerlo mejor, mejorar continuamente mis habilidades en todos los aspectos a través del ejercicio, adquirir experiencia, crear beneficios económicos reales en Qixin y la empresa, y esforzarme por lograr una situación en la que todos ganen. He trabajado como oficinista durante más de un año y mi jefe y mis colegas me han reconocido y amado unánimemente. Dame una oportunidad y te daré una transcripción satisfactoria.

4. Curriculum vitae de entrevista personal del empleado de producción

Nombre: xxx Nacionalidad: xxx

Lugar de residencia actual: xxx

Nacionalidad: xxx

Registro de hogar: Guangdong

Altura y peso: 160

Estado civil: Soltero

Edad: xx

Intención de búsqueda de empleo y experiencia laboral

Tipo de talento: Búsqueda de empleo general

Puesto: Auxiliar de producción

Experiencia laboral: 7 años

Cargo: Auxiliar Administrativo

Requisito de salario mensual: 2000-3500.

Espero trabajar en Guangzhou

Experiencia laboral:

Nombre de la empresa: xx Co., Ltd.

Fecha de inicio: 20xx- 01 ~ 20xx- 04

Naturaleza de la empresa:

Cargo: Líder del equipo de personal

Descripción del puesto:

1. gestión, gestión de planes, disposición de personal y comunicación entre departamentos;

2. Formular la planificación estratégica de recursos humanos, establecer políticas y procedimientos de recursos humanos adecuados para el desarrollo de la empresa y supervisar la implementación y mejora de los recursos humanos; presupuestar costos y evaluar los costos de recursos humanos;

3. Organizar la formulación, implementación y mejora del sistema de gestión de recursos humanos de la empresa;

4. Procedimientos de reclutamiento, realizar entrevistas y evaluaciones preliminares, coordinar varios departamentos y organizar entrevistadores, y realizar un seguimiento de la implementación de los entrevistadores;

5. Establecer el sistema de capacitación anual de la empresa, formular planes de capacitación mensuales y realizar un seguimiento de la implementación. realizar capacitación previa al empleo para nuevos empleados y tener experiencia en auditorías de sistemas ISO;

6 manejar los beneficios de la seguridad social (incluida la gestión de contratos y los informes de lesiones relacionadas con el trabajo);

7. Manejar el aumento de capital de la empresa, el cambio de empresa, la revisión anual de diversos certificados y licencias, pasaportes de liderazgo de la empresa, pases y otros asuntos relacionados;

8. y organizar los elementos de evaluación del desempeño de cada departamento y realizar un seguimiento del proceso de implementación del desempeño de cada departamento;

9. Responsable de la gestión de archivos de los empleados y las actualizaciones del sistema de recursos humanos;

10. fiestas de empresa, cenas, viajes y otras actividades.

Motivo de la renuncia:

Educación

Escuela de posgrado:

Educación: universitaria

Fecha de graduación: 20xx - 01-01

Especialidad: Gestión Administrativa Segunda especialización: Informática y Aplicaciones.

Experiencia formativa:

Capacidad lingüística

Lengua extranjera: Inglés medio.

Nivel de mandarín: Bueno.

Habilidad laboral y otros conocimientos profesionales

Habilidad informática: Avanzada

Habilidades informáticas detalladas: Competente en el uso de software operativo de oficina, capaz de procesar imágenes, hacer diapositivas, y datos.

Otras habilidades: Familiarizado con el trabajo rutinario de la gestión de recursos humanos.

Familiarizado con las leyes laborales nacionales y capaz de manejar disputas personales de forma independiente.

Familiarizado con el proceso de contratación de la empresa y los diversos canales de contratación

Familiarizado con el funcionamiento informático del software de oficina y el software de gestión de personal relacionado.

Familiarizado con los procedimientos gubernamentales y las regulaciones relevantes

Preséntate en detalle

1. Sensible a los cambios en personas y organizaciones, con fuertes habilidades de comunicación, coordinación y promoción. .

2. Alto grado de profesionalidad y actitud laboral positiva y optimista.

3. Excelente conducta y profesionalismo, fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad, y sólidos principios de trabajo.

4. Trabajo esmerado, pensamiento activo, espíritu innovador, buen sentido del trabajo en equipo y personalidad tranquila.

5. Tener gran capacidad de aprendizaje y sentido de responsabilidad, y estar motivado y motivado.

5. Curriculum vitae de entrevista personal del empleado de producción

Nombre: xxx Género: xxx

Edad: xxx

Educación: secundaria técnica /escuela técnica

Experiencia laboral: 5-8 años

Salario esperado: 3000-5000 yuanes

Lugar de trabajo: Guangzhou-Huangpu-sin límite

Intención laboral: Empleado de producción

Experiencia laboral (6 años y 6 meses, 3 trabajos)

Huntry Electronics Co., Ltd.

Trabajar tiempo: 20xx marzo de 2012 a marzo 20xx12 [2 años]

Título del puesto: Asistente de adquisiciones

Contenido del trabajo:

1 Organizar los contratos del departamento y varios documentos. registrar el progreso de las adquisiciones y la hora de llegada;

2. Preparar informes mensuales, trimestrales y anuales del departamento basados ​​en datos de adquisiciones relevantes;

3. Recopilar, organizar y compilar estadísticas sobre diversos documentos de adquisiciones y Informes;

4. Comunicación e implementación de adquisiciones;

5. Ayudar a los jefes de departamento a realizar consultas e informar a los jefes de departamento de manera oportuna. >6. Clasificación y revisión de pagos;

7. Completar los asuntos asignados por los líderes superiores.

Vicron Electric Co., Ltd.

Tiempo de trabajo: del 20 de marzo al 20 de febrero [2 años y 11 meses]

Título del puesto: Comprador

Contenido del trabajo:

1. Organizar los datos del pedido, realizar un seguimiento de las cotizaciones y las muestras de preproducción.

2. materiales;

3. Realizar un seguimiento de la fecha de entrega de los materiales comprados y solicitar a los proveedores que confirmen el tiempo de entrega, lo que no afectará el cronograma de producción.

4. y enviar el estado de cuenta verificado y la factura a finanzas como comprobante de pago;

5. Realizar tareas de compras diarias, realizar facturas y realizar un seguimiento de las devoluciones y entregas de los pedidos.

PIEZAS DE AUTOMÓVIL LIMITADA.

Tiempo de trabajo: 20xx de marzo al 10 de junio de 20xx [1 año y 7 meses]

Nombre del puesto: Comprador

Contenido del trabajo:

1. Desarrollar nuevos proveedores, organizar que los fabricantes fabriquen muestras de acuerdo con los requisitos del departamento de ingeniería y responder a los ingenieros correspondientes de acuerdo con las condiciones de la muestra

2 Coordinar el trabajo de adquisiciones y controlar razonablemente. costos de adquisición;

3. Organizar la búsqueda de precios, comparación de precios y selección de proveedores, revisión y control de suministro;

4. Negociar condiciones comerciales y métodos de pago con proveedores, y emitir órdenes de compra;

5. Manejar problemas de calidad anormales y dar seguimiento a problemas del servicio postventa, y gestionar devoluciones y cambios.

Autodescripción

Tengo una mejor.

Capacidad de comunicación, expresión y vocación de servicio, metódico, concienzudo, riguroso, diligente, capaz de soportar cierta presión laboral, con ciertas habilidades de coordinación, dominio de ordenadores y software ofimático, y dominio del uso de sistemas de gestión ERP.