Base de Seguridad Social de Weifang 2023
Para preparar las primas del seguro social para los empleados de la empresa en 2023 (seguro de pensión básica de los empleados, seguro de desempleo , seguro de accidentes de trabajo ) declaración base de pago trabajo, para proteger eficazmente los derechos e intereses legítimos de los empleados y garantizar la evaluación normal de las primas del seguro social, se notifican los asuntos pertinentes de la siguiente manera:
1. Estándares de aprobación
Según Recursos Humanos de la ciudad de Weifang, el "Aviso sobre el envío al Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shandong, la Administración Estatal de Impuestos, la Oficina de Impuestos Provincial de Shandong y la Oficina de Impuestos Municipal de Qingdao" Emitido conjuntamente por la Oficina de Seguridad Social y la Oficina de Impuestos Estatales Municipales de Weifang (Ren Weishe [2022] No. 77), el límite superior de la base de pago del seguro social de los empleados de la ciudad en 2023 se establece provisionalmente en 21.888 yuanes/mes, y el límite inferior El límite es de 4.378 yuanes.
Las unidades aseguradas deberán declarar verazmente los ingresos salariales mensuales reales de los empleados en 2022. Independientemente de si los ingresos salariales reales son superiores al límite superior de la base de pago o inferiores al límite inferior de la base de pago, se debe informar con veracidad para que luego de que se anuncien los límites superiores e inferiores oficiales de la base de pago, se ajuste la diferencia de reembolso.
Los hogares industriales y comerciales individuales y diversos tipos de personal de empleo flexible que participan en el seguro social de los empleados de la empresa como individuos implementarán temporalmente los límites superior e inferior de la base de pago mensual en 2023 de acuerdo con los estándares del anterior año (los límites superior e inferior son temporalmente 19.899 yuanes y 19.899 yuanes respectivamente) 3980 yuanes), puede elegir la base de pago adecuada dentro de los límites superior e inferior.
La base de pago mensual para el seguro de lesiones relacionadas con el trabajo para los empleados de los puntos de entrega urgente de base que dan prioridad al seguro de lesiones relacionadas con el trabajo se basa temporalmente en 6.633 yuanes.
Después de que se anuncie el salario promedio de los empleados en servicio en todas las unidades urbanas de la provincia en 2022, si la base de pago mensual es mayor a 300 y menor a 60, se reembolsará cualquier exceso y Se complementará menos.
2. Procedimiento de Declaración
(1) Declaración de ingresos salariales. La unidad asegurada busca en el sitio web oficial de la "Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Weifang" en el navegador, hace clic en "Servicios públicos-Portal de servicios en línea de la unidad-Avisos y anuncios-Instrucciones de declaración de base de pago 2023" y declara verazmente el número real de empleados en el año anterior según las instrucciones de operación Ingreso salarial (mantener entero).
(2) Subir materiales. Las unidades aseguradas deben utilizar el sistema de servicio en línea para declarar materiales relevantes y no pueden utilizar unidades flash USB para transmitir datos para garantizar la seguridad de los datos. La unidad asegurada carga los siguientes materiales a través del sistema de servicio en línea:
1.2022 1-65438 cuentas detalladas de febrero, tabla resumen de salario a pagar de los empleados, 65438 tabla de salarios de los empleados de febrero de 2022 (si la unidad asegurada carga más materiales, materiales se puede comprimir y cargar).
2. Formulario resumido del informe anual del seguro social (que incluye carta de compromiso de informar de buena fe, sello de la unidad y firmas del personal encargado y de las personas jurídicas corporativas) y formulario detallado del informe anual del seguro social (firma del empleado). es necesario para la confirmación).
3. Las unidades aseguradas que hayan aceptado auditorías de terceros encomendadas por las agencias de seguridad social en 2022 también deben cargar el "Formulario de aprobación de la base de pago del seguro de pensiones y el número de pagadores en 2022". debe informarse cuando debe corregirse según sea necesario.
(3) Revisión comparativa. Después de que las unidades participantes declaren los salarios e ingresos de sus empleados en línea, las agencias de seguridad social de todos los niveles establecerán el límite superior e inferior de la base de pago temporal publicada en el documento Ren Wei She Zi [2022] No. 77, que se utilizará temporalmente. como base de pago temporal del año. Desde el 1 de febrero hasta finales de junio de 2023, las agencias de seguridad social de todos los niveles compararán y revisarán su base de pago y el número de empleados basándose en * * * datos y cuentas por pagar detalladas a los empleados cargados por la empresa para determinar la base de pago. Aquellos que no pasen la revisión volverán a presentar su solicitud. Si existen grandes lagunas u omisiones intencionales en los datos declarados, la base de pago se determinará después de una revisión in situ.
(4) Ajustar la diferencia y compensar la diferencia. Después de que se anuncie oficialmente la base de pago de las primas del seguro social de la provincia en 2023, la agencia de seguridad social establecerá de manera uniforme la base de pago mínima y máxima en función de los límites superior e inferior de la base de pago, y ajustará automáticamente los ingresos salariales informados por las unidades participantes sin la necesidad de que la unidad vuelva a declarar. Los asegurados que hayan fallecido, se hayan ido al extranjero, etc. y cuyas cuentas personales hayan sido liquidadas ya no compensarán la diferencia.
3. Requisitos Laborales
(1) La unidad asegurada deberá declarar verazmente los ingresos salariales reales del año anterior.
Las agencias de seguridad social de todos los niveles tienen acceso a grandes datos e información de auditoría a través de los departamentos pertinentes, y las unidades participantes deben declarar verazmente los ingresos salariales reales de los empleados durante el año anterior. Si surgen problemas debido a informes falsos o falta de firma del empleado, la unidad asumirá las responsabilidades pertinentes.
(2) Las primas del seguro social se pagarán estrictamente de acuerdo con el calibre estadístico de los salarios totales. Las empresas aseguradas deben seguir el "Aviso sobre el envío de la notificación del Departamento Provincial de Finanzas y otros tres departamentos sobre el pago de las primas del seguro social con base en la base salarial total", emitido conjuntamente por la antigua Oficina Municipal de Trabajo y Seguridad Social, la Oficina de Finanzas, y Oficina de Estadísticas (Oficina de Asuntos Sociales de Lao Wei [ [2003] N° 2) y el "Aviso sobre la estandarización de la base de pago del seguro social" (Carta del Centro de Trabajo y Seguridad Social [2006] N° 60) El monto total de las primas del seguro social (incluidos salarios por hora, bonificaciones, asignaciones y subsidios, salarios por horas extras y pagos en circunstancias especiales) salario), y completar verazmente la base de pago de los empleados de la unidad en 2023 (es decir, el "ingreso mensual real del año anterior " columna). El contenido de la unidad asegurada deberá ser firmado y confirmado por el propio empleado.
(3) Fortalecer la fiscalización y rectificar o sancionar oportunamente las omisiones encontradas. Disfrute de la revisión de datos y cuentas financieras corporativas a través de * * * La base de pago declarada por la empresa. Si hay grandes lagunas de datos u omisiones intencionales, realice una auditoría in situ. Si el empleador no declara verazmente, lo que resulta en una declaración insuficiente o un pago insuficiente de las primas del seguro social, se procederá de conformidad con lo dispuesto en el artículo 86 de la Ley del Seguro Social.
(4) Informar a tiempo para garantizar que las primas del seguro social se paguen a tiempo. 65438 Antes del 20 de junio de 2023, cada unidad asegurada deberá completar la declaración de base de pago. Si la declaración se retrasa y afecta el pago normal de las primas del seguro social por parte de la empresa, se cobrarán tasas por mora de conformidad con la normativa.
(5) Las empresas que se han registrado en la seguridad social pero aún no han pagado las primas del seguro deben pagar las primas del seguro de manera oportuna. Las agencias de seguridad social en todos los niveles deberían utilizar big data para filtrar la lista de empresas que se han registrado en la seguridad social pero aún no han pagado las primas de seguro, e instar a las empresas a pagar las primas de seguro de manera oportuna.
(6) Mejorar el conocimiento del servicio y mejorar la eficiencia del procesamiento. Los organismos de seguridad social de todos los niveles deben tomar conciencia de la situación general de las empresas que prestan servicios, fortalecer activamente el acoplamiento y la coordinación con las empresas y proporcionar servicios precisos en respuesta a las demandas razonables presentadas por las empresas. Las agencias de seguridad social de todos los niveles deben realizar el trabajo de verificación de la base de pago de manera sólida de acuerdo con los requisitos del proceso de manejo unificado de la ciudad.
(7) Métodos de servicio de contacto
Líneas directas de consulta empresarial de organismos de seguridad social de todos los niveles:
Administración municipal: 8102852, 8102776
Kui Wen: 2412333, 8221582.
Weicheng: 8188171, 8188479
Fangzi: 7513166, 7661615.
Hanting: 7030586, 7030010
Qingzhou: 3889955, 3889261
Zhucheng: 6072129
Shouguang: 5226471, 5190392
Anqiu: 3028220, 3028223
Changyi: 7211591, 7192056
Gaomi: 2635837, 2631330
Linqu: 3110775, 3219501
Changle: 6271975, 6220326
Alta tecnología: 8191311-8378, 8379
Binhai: 5330773, 5337004
Xiashan: 7731811, 7737929
Consolidado: 8890801, 8890798
Línea directa de atención al cliente del sistema de servicio en línea: 400-178-1234, 8583020, cuenta oficial de WeChat "Shandong Latitude Service".
Centro de Seguro Social de Weifang
65438 27 de febrero de 2022