¿No puedo reportar una lesión relacionada con el trabajo si uso mi tarjeta de seguro social?

1. Una lesión relacionada con el trabajo puede reconocerse dentro de 1 año a partir de la fecha del accidente. A menos que haya sufrido una lesión durante más de 1 año, no hay problema para identificar lesiones relacionadas con el trabajo.

2. Dentro del ámbito legal, los accidentes laborales se reembolsan íntegramente y el seguro médico se reembolsa parcialmente.

3. Debido a que las lesiones relacionadas con el trabajo solo pueden reembolsarse después de que se identifican las lesiones relacionadas con el trabajo, y la identificación de las lesiones relacionadas con el trabajo lleva una cierta cantidad de tiempo, el procedimiento normal debe ser: primero pasar por el seguro médico. y luego pasar por las lesiones relacionadas con el trabajo después de que se identifiquen las lesiones relacionadas con el trabajo, antes de que se identifiquen las lesiones relacionadas con el trabajo, los gastos del seguro médico pagados serán asignados por el fondo del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo al fondo del seguro médico. que cumplan con el alcance del reembolso por accidentes de trabajo serán reembolsados ​​por el fondo del seguro de accidentes de trabajo. Si el gobierno local no puede obtener primero el reembolso del seguro médico, el individuo o el empleador sólo puede adelantar el pago. Si una lesión relacionada con el trabajo se determina más tarde, el seguro de lesiones relacionadas con el trabajo le reembolsará manualmente; si la lesión relacionada con el trabajo no se determina más tarde, el fondo del seguro médico le reembolsará manualmente;

4. En ausencia de una decisión de determinación de lesiones relacionadas con el trabajo, ya sea un médico de hospital o un trabajador del seguro médico, es incorrecto e ilegal renunciar a la determinación de lesiones relacionadas con el trabajo.

1. ¿Cómo se toma la decisión de identificar una lesión laboral?

1. Después de aceptar la solicitud de identificación de lesiones relacionadas con el trabajo, el departamento administrativo de trabajo y seguridad social investigará y verificará las lesiones por accidente de acuerdo con las necesidades de revisión del empleador, los empleados, los sindicatos y los médicos; Las instituciones y los departamentos pertinentes prestarán asistencia.

2. El diagnóstico de enfermedades profesionales se realizará de conformidad con las disposiciones pertinentes de la "Ley de Prevención y Control de Enfermedades Profesionales". La Dirección de Trabajo y Seguridad Social ya no investigará ni verificará a las personas que hayan obtenido certificados de diagnóstico de enfermedades profesionales o certificados de diagnóstico y tasación de enfermedades profesionales de conformidad con la ley.

3. Si los materiales proporcionados por el solicitante para la determinación de lesiones relacionadas con el trabajo están incompletos, el departamento administrativo del trabajo y seguridad social notificará por escrito al solicitante en una sola vez todos los materiales que deben complementarse. y corregido. Luego de que el solicitante complemente y corrija los materiales según lo requerido en la notificación escrita, el departamento administrativo de trabajo y seguridad social aceptará la solicitud.

4. El departamento administrativo de trabajo y seguridad social deberá tomar una decisión sobre la identificación de lesiones relacionadas con el trabajo dentro de los 60 días siguientes a la fecha de aceptación de la solicitud de identificación de lesiones relacionadas con el trabajo, y notificará al empleado o a su inmediato miembro de la familia que solicitó la identificación de lesiones relacionadas con el trabajo y la unidad del empleado por escrito.

A través del análisis anterior, se puede observar que según el "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo", es derecho de los trabajadores solicitar el reconocimiento de accidentes de trabajo. Si un trabajador informa una lesión relacionada con el trabajo a la seguridad social, esto no afectará la solicitud del trabajador para el reconocimiento de lesiones relacionadas con el trabajo durante el período del informe. El plazo para que los trabajadores soliciten la certificación de lesiones relacionadas con el trabajo es de un año.

Base legal:

Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo

Artículo 14 Si un empleado reúne alguna de las siguientes circunstancias, se considerará que han resultado lesionados en el trabajo:

(1) Lesionados por un accidente durante las horas de trabajo y en el lugar de trabajo;

(2) Lesionados por un accidente mientras realizaban tareas preparatorias o relacionadas con el trabajo. terminar el trabajo en el lugar de trabajo antes y después del horario laboral;

(3) Sufrir violencia u otras lesiones accidentales debido al desempeño de tareas laborales durante el horario laboral y los lugares de trabajo;

(4) Sufrir por enfermedades profesionales;

(5) Herirse o faltar por motivos relacionados con el trabajo durante un viaje de negocios.

(6) De camino al trabajo, verse involucrado en un tráfico; accidente que no es responsabilidad principal de la persona o tránsito ferroviario urbano, ferry de pasajeros, tren Lesiones causadas por accidentes;

(7) Otras circunstancias que deben ser reconocidas como lesiones laborales según las leyes y procedimientos administrativos. regulaciones.