¿Cuánto pagan las empresas y los particulares de la seguridad social de Shenzhen y cuáles son los beneficios de la seguridad social de Shenzhen?

1. ¿Cuánto pagan las empresas de seguridad social y los particulares de Shenzhen, respectivamente?

1. Seguro de pensiones. La empresa debe pagar el 20% del seguro de pensión y el individuo el 8%.

2. Seguro médico. La proporción de seguro médico que deben pagar las empresas es del 10% y la de los particulares es del 2%.

3. Seguro de maternidad. La unidad debe pagar el 1% y los particulares no necesitan pagar.

4. Seguro de accidentes de trabajo. Las unidades deben pagar el 0,5%, los individuos no necesitan pagar.

5. Las unidades de seguro de desempleo deben pagar el 1% y los individuos solo deben pagar el 0,5%.

Cuando calculamos cuánto tenemos que pagar cada mes, lo calculamos en base a este ratio. La prima mensual a pagar es igual a la base de pago multiplicada por la proporción. Puedes calcularla sustituyendo tus propios datos relevantes. En términos generales, las empresas deben pagar entre seiscientos y setecientos yuanes y los individuos entre trescientos y cuatrocientos yuanes. Por supuesto, la situación específica depende de la situación real de cada persona.

2. ¿Cuáles son los beneficios de la seguridad social de Shenzhen?

1. Después de comprar la seguridad social de Shenzhen, puede comprar una casa en Shenzhen. Los trabajadores migrantes que han pagado la seguridad social de Shenzhen durante más de cinco años consecutivos pueden hacer realidad su sueño de comprar una casa en Shenzhen.

2. Lotería para comprar un coche. Shenzhen es una ciudad grande. Hay una lotería para comprar un automóvil en Shenzhen y una lotería para obtener una matrícula. Sólo aquellos que hayan tenido el Seguro Social de Shenzhen durante más de tres años pueden participar en la lotería.

3. Los niños de otros lugares quieren asistir a escuelas primarias públicas en Shenzhen. Siempre que los padres puedan cumplir con los requisitos de seguridad social de Shenzhen durante un cierto número de años, podrán hacer realidad el deseo de sus hijos de estudiar en las escuelas públicas de Shenzhen.

3. ¿Cuáles son los niveles de pago de la seguridad social en Shenzhen?

En la actualidad, existen tres niveles principales de seguridad social en Shenzhen.

El ratio de pago del primer tramo es del 0,82%, del segundo tramo del 0,8% y del tercer tramo del 0,55%. En cuanto a la base de pago, es el salario medio mensual de los empleados del año anterior. Por ejemplo, el salario mensual promedio de los empleados el año pasado fue de 3.000 yuanes, multiplicado por la proporción correspondiente para obtener el nivel base de pago correspondiente.

Cuanto mayor sea el ratio de cotización, mayores serán las cuotas de seguridad social que cada persona deberá pagar cada mes. Pero no creas que no vale la pena, porque cuanto más pagues ahora, más protección integral disfrutarás después de la jubilación.

El contenido de cuánto pagan las empresas y los particulares de la seguridad social de Shenzhen termina aquí. Creo que todos saben cuánto pagan de seguridad social cada mes y comprenderán mejor su estructura salarial en el futuro.