¿El empleador debe pagar seguridad social por los trabajadores temporales?

Análisis jurídico: La ley estipula que los empleadores deben contratar seguridad social para los trabajadores temporales. Los trabajadores temporales pueden supervisar si la unidad les paga la seguridad social de conformidad con la ley.

Base jurídica: Artículo 4 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”. Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagan las primas del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a consultar los registros de pagos y los registros de derechos personales, y exigen que las agencias de seguro social proporcionen consultoría sobre seguro social y otros servicios relacionados.

Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de pago de sus propias unidades.

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