Un hombre murió repentina e inesperadamente sólo 2 horas después de incorporarse al trabajo. Su familia reclamó 1,4 millones de yuanes. ¿Se considera esto una lesión relacionada con el trabajo?
El hombre murió repentina e inesperadamente 2 horas después de incorporarse al trabajo, y su familia reclamó 1,4 millones de yuanes. El editor también expresa su más sentido pésame y su pesar por este incidente. ¡No es difícil juzgar si se trata de una lesión laboral o no! En primer lugar, debemos entender qué son las lesiones laborales. Sólo comprendiéndolas plenamente podremos definirlas fácilmente. A continuación, deja que el editor te explique:
También se denominan accidentes laborales los llamados accidentes laborales, que son lesiones personales, intoxicaciones agudas y otros accidentes que se producen directa o indirectamente por motivos laborales. De acuerdo con las disposiciones pertinentes del artículo 14 del "Reglamento sobre el seguro de accidentes laborales" de mi país, se considerará que cualquier empleado que tenga una de las siguientes circunstancias ha sufrido una lesión relacionada con el trabajo. Uno de ellos estipula: ¿Quién resulta lesionado en un accidente de trabajo durante el horario laboral y en el lugar de trabajo? Desde que el hombre se incorporó al trabajo y estuvo en el horario de trabajo y área de producción durante 2 horas, entonces este incidente puede ser un accidente. considerado una lesión relacionada con el trabajo.
Además, según las disposiciones pertinentes del artículo 15 del "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo": Muerte por enfermedad repentina durante la jornada laboral y en el lugar de trabajo o muerte por fracaso del rescate dentro de las 48 horas. También se considera una lesión relacionada con el trabajo. En resumen, este hombre cumplió con las disposiciones pertinentes del "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo" del país. Por un lado, se incorporó al trabajo y, por otro lado, trabajó durante 2 horas. Se cumplieron todas las condiciones del lugar de trabajo y del puesto. En este caso, murió inesperadamente durante este período, por lo que este accidente debe considerarse como una lesión relacionada con el trabajo. Además, de acuerdo con las disposiciones pertinentes del "Reglamento sobre el seguro de accidentes laborales", los trabajadores que sufren lesiones relacionadas con el trabajo pueden disfrutar de prestaciones por invalidez únicas y subsidios por invalidez según circunstancias específicas, para que puedan recibir tratamiento médico y beneficios económicos. compensación.
En cualquier caso, este accidente es definitivamente una lesión laboral. Pero las personas no pueden resucitar después de la muerte, e incluso si reciben una compensación, no pueden recuperar la vida. Por eso, el editor también espera sinceramente: ¡Que el difunto descanse en paz y que la familia del hombre también pueda llorar y aceptar el cambio! Finalmente, el editor también recomienda que todos combinen trabajo y descanso en la vida diaria y el trabajo, ¡y tengan cierta relajación!