La estructura organizativa de la Escuela Técnica Avanzada de Mecánica Provincial de Gansu.

Responsabilidades de la Oficina del Director: Responsable de formular el plan de desarrollo de la escuela, establecer y mejorar las reglas y regulaciones de la escuela; responsable del despliegue del personal de la escuela, la gestión laboral, la evaluación de todo el personal y la evaluación de títulos del personal profesional y técnico; responsable de recibir a los líderes superiores; o líderes de unidades fraternales e invitados a la escuela Inspecciones, visitas y entrevistas responsables del envío y recepción de documentos oficiales, circulación, supervisión, procesamiento, archivo, organización y recepción de reuniones;

El alcance de las responsabilidades de la Oficina del Comité del Partido: estudiar, difundir e implementar la línea, los principios y las políticas del Partido y el despliegue de las organizaciones superiores; ser responsable de la implementación e inspección de las resoluciones del Comité del Partido; convocar reuniones del Comité del Partido y de la Comisión de Inspección Disciplinaria, estudiar en el grupo central el proyecto del comité del Partido, la comisión de inspección disciplinaria, los documentos de inspección y supervisión disciplinaria y diversas normas y reglamentos internos del Partido, completar la educación de los miembros del Partido, el desarrollo organizacional y la gestión; evaluación, evaluación, evaluación del trabajo de las ramas del partido, organización de importantes actividades conmemorativas dentro del partido, gestión de recaudación de cuotas del partido, información dentro del partido Informes estadísticos, peticiones, construcción de civilización espiritual, confidencialidad, gestión integral, partidos democráticos, frente único y otros trabajos.

Responsabilidades del sindicato: responsable del trabajo diario del sindicato escolar, organizando a los profesores y al personal para llevar a cabo concursos laborales y laborales, y brindando educación ideológica y política a los profesores y al personal responsables de supervisar la implementación; de leyes y reglamentos pertinentes; responsable de la construcción de organizaciones sindicales y de mejorar el sistema del centralismo democrático y la vida democrática.

Las responsabilidades del Departamento de Finanzas: organizar e implementar la contabilidad financiera, la supervisión contable y la gestión financiera de la escuela; establecer y mejorar diversos materiales contables y mantener adecuadamente los archivos contables.

Las responsabilidades del Departamento de Seguridad: mantener el orden público del campus, inspeccionar y supervisar a los porteros, patrullar, combatir incendios, gestionar la seguridad pública, etc. Establezca un sistema de inspección de seguridad, organice inspecciones de seguridad periódicas con los departamentos pertinentes, organice activamente rescates cuando ocurran accidentes y trabaje con los departamentos relevantes para identificar la causa y manejarla adecuadamente.

Responsabilidades de la Oficina de Asuntos Académicos: Responsable de formular e implementar normas y reglamentos relacionados con la enseñanza, preparar planes de enseñanza semestrales y organizar a los docentes para enseñar, responsable de organizar reuniones de intercambio de experiencias docentes, organizar inspecciones docentes diarias y inspecciones especiales responsables de la reserva de materiales didácticos, adquisición, suministro, distribución, preparación de diversas preguntas de exámenes escolares, impresión de exámenes y archivo de información confidencial.

Responsabilidades del centro de información: Responsable de establecer redes y sistemas de información relacionados con la escuela, organizar el trabajo diario del centro de información, responsable de la planificación y construcción del sitio web de la escuela y hacer un buen trabajo; publicidad e informes de la escuela; responsable de la defensa contra virus informáticos de la red del campus;

Responsabilidades de la fábrica de pasantías: Responsable de la organización y organización de la enseñanza y la producción de pasantías; implementar la gestión científica y la producción civilizada, fortalecer la gestión de la fábrica y cuidar los pensamientos, el estudio, el trabajo y la vida de todos los profesores y; personal de la fábrica, y administrar la fábrica con diligencia y frugalidad, manejar correctamente los intereses de la escuela, la fábrica de pasantías y los profesores y el personal.

El alcance de las responsabilidades del Instituto de Evaluación de Habilidades Vocacionales: aceptar solicitudes de evaluación de habilidades vocacionales, realizar revisión de calificaciones, estadísticas, llenado y resumen de solicitantes, emitir boletos de admisión después de verificar los materiales relevantes y ser responsable de capacitar a los solicitantes en; De acuerdo con la normativa, exámenes y evaluaciones, resumir los resultados de la evaluación y enviarlos al Centro Provincial de Orientación de Evaluación.

Área Estudiantil

Responsabilidades: Responsable de educar a los estudiantes para que cumplan estrictamente las normas y reglamentos de la escuela; responsable de orientar, inspeccionar y evaluar el trabajo del maestro de clase responsable de los estudiantes; educación de ingreso y educación de graduación responsable de las becas estudiantiles y la evaluación, revisión y emisión de subsidios por dificultades económicas, así como cartas y visitas de los padres de los estudiantes responsables de la gestión de registro de estudiantes, gestión de registro de hogares, registro de estudiantes, suspensión de estudios, retiro; , etc.

Oficina de Admisiones y Colocación

Responsabilidades: Responsable de la formulación e implementación del plan de inscripción de la escuela y las reglas de implementación, responsable de informar el plan de inscripción, coordinar la implementación del plan de inscripción, manejar los procedimientos de aprobación de admisión para nuevos estudiantes y organizar la inscripción, presentación y examen físico de nuevos estudiantes, administrar los expedientes de los graduados, ser responsable de la colocación laboral de los graduados, los servicios de seguimiento y la recopilación de información, y llevar a cabo la promoción de la inscripción escolar y la expansión del mercado laboral de los graduados; .

Responsabilidades del Departamento de Asuntos Generales: gestionar la logística escolar, ser responsable del mantenimiento y reparación de las instalaciones de agua y electricidad de la escuela y del equipo de calderas, supervisar la seguridad e higiene del comedor escolar y la ecologización y embellecimiento del campus. ser responsable de la gestión de los activos fijos de la escuela y mejorar la construcción básica de la escuela; responsable de la compra y distribución de suministros para los apartamentos de los estudiantes y la compensación por la limpieza de las propiedades de los dormitorios.

Responsabilidades del Comité de la Liga Juvenil: Responsable de la construcción organizativa del Comité de la Liga Juvenil, formular el plan de trabajo del Comité de la Liga Juvenil de toda la escuela y llevar a cabo activamente trabajos de educación e investigación ideológica para la Miembros de la Liga, responsables del trabajo de propaganda de la Liga, la evaluación del trabajo y la formación de los cuadros de la Liga, y el trabajo del sindicato de estudiantes. Responsable de la recaudación de las cuotas del grupo, la gestión de tarjetas de membresía del grupo, certificados, archivos y gestión; de cuentas dentro del grupo.

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