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Seguridad Social de Shenzhen

La seguridad social incluye cinco seguros: pensión, desempleo, accidentes laborales, maternidad y seguro médico; generalmente lo paga el empleador; Si no hay un empleador, los hogares de Shenzhen pueden pagar por sí mismos a la Oficina de Seguridad Social del lugar donde se encuentra su registro de hogar. Los hogares que no son de Shenzhen solo pueden estar afiliados a las siguientes unidades:

Proporción de pago: 20 para unidades de pensión y 8 para individuos.

Unidad de desempleo 2, individuo 1

Unidad de accidentes de trabajo 0,5, 1 o 1,5, determinada por la naturaleza empresarial de la empresa.

Los estándares regionales para 0,08 o 3 unidades de nacimiento son diferentes.

Las unidades médicas representan unas 10 y las individuales unas 2. Otra unidad soporta un gran gasto médico de 5 yuanes al mes porque las políticas médicas en diferentes regiones son diferentes. Este es un ejemplo; consulte las normas locales.

El seguro médico incluye las siguientes categorías:

1. El seguro médico integral (que incluye atención médica complementaria y reproductiva local) es aplicable a todos los asegurados y la tarifa es del 7% del total. el salario pagado, del cual la unidad corre con el 5 y el individuo con el 2

Si es menor de 45 años, se acreditará en su cuenta personal el 5% de la base de pago; mayores y mayores, el 5,6% de la base de pago se acreditará en su cuenta personal y el resto se incluirá en el fondo del seguro médico básico.

2. La tarifa de hospitalización (incluida la atención médica complementaria y reproductiva local) es de 0,9, de los cuales la carga unitaria es 0,7 y la carga individual es

6 yuanes; el fondo general para pacientes ambulatorios de la comunidad, 1 yuan es el fondo ajustado y el resto se destina al fondo común para enfermedades críticas.

El seguro médico hospitalario es de aplicación a personas desempleadas, personas de bajos ingresos, personas con dificultades especiales muy arraigadas y personas ocupadas con empadronamiento urbano que no estén empadronadas en esta ciudad. Además, los empleadores pueden solicitar un seguro médico de hospitalización para sus empleados con registro de hogar rural que no estén registrados en la ciudad;

3. El seguro médico para los trabajadores migrantes es de 10 yuanes, y la unidad paga 6 yuanes. el individuo paga 4 yuanes.

6 RMB se destina al fondo general para pacientes ambulatorios de la comunidad, 1 RMB al fondo de ajuste y el resto al fondo general para enfermedades graves.

Aplicable a trabajadores migrantes que hayan establecido relaciones laborales con empresas de esta ciudad;

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