Política de introducción de talentos de Weifang
La segunda parte es ampliar los canales para introducir jóvenes talentos, principalmente a través de la implementación del plan de apoyo "Golden Seed", aumentando los incentivos para atraer talentos de universidades fuera de la ciudad, alentando a las universidades de Weifang a retener talentos, y con el apoyo de grandes empleadores, hemos implementado el trabajo de reasentamiento de talentos que regresan a Weifang, hemos mejorado el "tren directo" de "reunir talentos en una capital" para atraer talentos y hemos convertido a Weifang en un lugar que los talentos anhelan. para.
La tercera parte es optimizar el sistema y mecanismo para el desarrollo de jóvenes talentos, principalmente para promover la reforma de la introducción de talentos en las instituciones públicas, organizar actividades de reclutamiento de talentos profesionales que se necesitan con urgencia en las instituciones públicas cada año; Apoyar vigorosamente los talentos profesionales y técnicos y promover el "doble desarrollo" de los talentos de alto nivel. El sistema de "asentamiento" establece con precisión un mecanismo de apoyo de cadena completa que está en línea con los patrones de crecimiento de los talentos jóvenes, permitiendo a los jóvenes talentos ". tomar la iniciativa" y "tomar la iniciativa".
La cuarta parte es construir un ecosistema de desarrollo de talentos jóvenes de primera clase, principalmente para apoyar a los jóvenes talentos a iniciar sus propios negocios, mejorar la colocación de los cónyuges de talentos de alto nivel y mejorar los estándares de vivienda. comprar subsidios para jóvenes talentos, el nivel de seguridad de los apartamentos para talentos y el monto de los préstamos del fondo de previsión de vivienda, abrir un canal verde para que los niños vayan a la escuela y hacer todo lo posible para brindar los mejores servicios, de modo que la mayoría de los jóvenes talentos puedan Trabaje con tranquilidad y viva sin problemas en Weifang.
En el siguiente paso, Weifang se adherirá a los dos artículos "Innovar de forma ecológica, convertir el impulso existente" y "Centrarse en el futuro, liderar la expansión", implementará concienzudamente las "Varias medidas" y, además, aumentar la atracción y retención de centrarse en los talentos jóvenes, acelerar la creación de una zona montañosa distintiva de reunión de talentos, utilizar un fuerte apoyo al talento para acelerar la realización de "adelantamientos en las esquinas" de las industrias tradicionales y "cambiar de carril de adelantamiento" en las industrias emergentes, y esforzarnos por impulsar el desarrollo de Weifang a nuevas alturas.