Garantía Shenhu

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Número de cédula de identidad:

Dirección fija:

Unidad de trabajo:

Contacto número de teléfono:

Garante:

Número de DNI:

Dirección:

Teléfono de contacto:

Empleador: Shenzhen * * Co., Ltd.

El empleador, Shenzhen * * * Co., Ltd. (en adelante, la empresa), planea contratar a un garante como empleado. Debido a que no tiene una residencia permanente registrada en Shenzhen y no es residente permanente de la ciudad de Shenzhen, con el fin de proteger los derechos e intereses legítimos de la empresa y evitar la recuperación sin problemas de las pérdidas causadas por el garante a la empresa * * * durante su mandato o después de su renuncia, el garante presta voluntariamente la siguiente garantía para el garante:

1. Garantía:

1. por las leyes nacionales, decretos y regulaciones de la industria, cumplir con las reglas y regulaciones de la empresa, salvaguardar los intereses de la empresa y no dañar intencionalmente la propiedad y la imagen de la empresa. En este sentido, el garante asumirá la responsabilidad de la garantía.

2. Si el garante comete cualquiera de los siguientes actos, el garante asumirá toda la responsabilidad por la indemnización y tramitará los procedimientos de renuncia en nombre del garante:

2.1 Violar gravemente * * el las normas y reglamentos de la empresa o participar en actividades egoístas. Fraude, robo y otras actividades ilegales han causado * * que la empresa sufra pérdidas económicas;

2.3 Malversación de fondos públicos;

2.3 Abandono de trabajo y se fugó.

3. Si la ocupación, dirección y número de contacto del garante o de la persona garantizada cambian, el garante o la persona garantizada deberá notificarlo inmediatamente por escrito a la empresa.

4. Si el garante tiene la intención de rescindir su responsabilidad de garantía ante el garante durante el período de validez de esta garantía, deberá notificar * * a la empresa por escrito con antelación y el garante buscará otro garante. La responsabilidad de garantía original del garante sólo puede cumplirse después de completar los nuevos procedimientos de garantía.

3. Período de garantía:

El período de confidencialidad o no competencia durante la relación laboral del asegurado y después de su renuncia (dentro de los dos años a partir de la fecha de la renuncia).

Cuatro. El garante ha comprendido plenamente el significado de esta garantía y se compromete a respetarla estrictamente.

Garante:

¿Año y mes? sol