¿Cómo pagar la seguridad social en Guangzhou ahora? ¿Se ha solucionado? ¿O en función del salario? ¿Cuál es el número base? Extremadamente urgente.

Los límites superior e inferior de la base de pago anual de la seguridad social se basan principalmente entre el 60% y el 300% del salario promedio del año anterior. No importa cómo lo solicite, la base de pago no puede exceder dicha categoría fija.

La seguridad social de los empleados significa que el empleador y el individuo soportan el 14% y el 8% respectivamente para el seguro de pensiones, el 0,32% y el 0,2% para el seguro de desempleo, y el 5,5% y el 2% para el seguro médico. Los costos restantes de la seguridad social corren a cargo únicamente del empleador, incluido el 0,85% del seguro de maternidad, el 0,16% del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo, el 0,26% del seguro de enfermedades críticas y el 1,5% del seguro de invalidez.

Solo determinando la base de seguridad social en Guangzhou podrás saber a cuánto ascienden tus gastos mensuales de seguridad social. Por ejemplo, basándose en la base de pago mínimo, la cuota mínima mensual de seguridad social es de 1.648,63 yuanes.

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