¿Cuánto reembolsará el seguro de maternidad después de seis meses?
El subsidio de maternidad se divide según la proporción del salario medio de la ciudad.
1. El reembolso del seguro de maternidad se aplica a las mujeres empleadas o desempleadas que tengan registro de hogar urbano y participen en el seguro social urbano de la ciudad.
2. Base de pago: El empleador paga las primas del seguro de pensión urbano y el empleador paga las primas del seguro de maternidad urbano.
3. Normas de pago: El empleador pagará las primas del seguro de maternidad urbano a razón del 0,8% de la base de pago mensual. Las personas no pagan primas de seguro de maternidad urbano.
4. Periodo de subsidio por maternidad: Si estás embarazada de más de 7 meses (incluidos 7 meses), disfrutarás de 3 meses. Si tienes 7 meses de embarazo y das a luz prematuramente, podrás disfrutar de 3 meses. El embarazo de más de 3 meses (incluidos 3 meses) y el aborto espontáneo de menos de 7 meses se pueden disfrutar durante 1,5 meses. Embarazo menor de 3 meses, aborto espontáneo o embarazo ectópico goza de 1 mes.
¿Cuál es el monto de reembolso del seguro de maternidad? ¿Cuál es el monto de reembolso del seguro de maternidad?
1. El seguro de maternidad se aplica a las mujeres empleadas o desempleadas que tengan registro de hogar urbano y participen en el seguro social urbano de la ciudad.
2. Base de pago: El empleador paga las primas del seguro de pensión urbano y el empleador paga las primas del seguro de maternidad urbano.
3. Normas de pago: El empleador pagará las primas del seguro de maternidad urbano a razón del 0,8% de la base de pago mensual. Las personas no pagan primas de seguro de maternidad urbano.
4. Periodo de subsidio por maternidad: Si estás embarazada de más de 7 meses (incluidos 7 meses), disfrutarás de 3 meses. Si tienes 7 meses de embarazo y das a luz prematuramente, podrás disfrutar de 3 meses. El embarazo de más de 3 meses (incluidos 3 meses) y el aborto espontáneo de menos de 7 meses se pueden disfrutar durante 1,5 meses. Embarazo menor de 3 meses, aborto espontáneo o embarazo ectópico goza de 1 mes.
5. Estándar de subsidio mensual por maternidad (si la madre ha pagado primas de seguro social durante un año en total)
(1) Mujeres ocupadas: en base al seguro de pensión urbana del mes. de parto o aborto. La base de pago se multiplicará por el número de años de subsidio de maternidad que goce la persona física según reglamentación para calcular el pago.
(2) Hogares industriales y comerciales individuales y sus ayudantes y trabajadores independientes: el máximo no podrá exceder el salario mensual promedio de los empleados de esta ciudad en el año anterior.
(3) Mujeres desempleadas dentro del período de recepción de beneficios del seguro de desempleo: Calculado y pagado con base en el estándar del seguro de desempleo para el mes de parto o aborto espontáneo aprobado por la agencia del seguro de desempleo, multiplicado por el período de maternidad. Subsidio del que disfruta la persona según normativa.
Por ejemplo, una mujer profesional de 25 años con un ingreso mensual de 2.500 yuanes puede disfrutar de un subsidio mensual de unos 2.500 yuanes durante tres meses y un subsidio de 2.500 yuanes para gastos médicos de maternidad, por un total de unos 10.000 yuanes.
6. Estándar de subvención para gastos médicos de maternidad: Embarazo de más de 7 meses (incluidos 7 meses) o parto prematuro de menos de 7 meses disfrutará de 2.500 yuanes.
Aquellas que estén embarazadas durante más de 3 meses (incluidos 3 meses) y tengan abortos espontáneos durante menos de 7 meses pueden disfrutar de 400 yuanes.
Si tienes menos de 3 meses de embarazo, tienes un aborto espontáneo o un embarazo ectópico, disfrutarás de 200 yuanes.
Si no pagas el seguro de maternidad, no podrás disfrutar de los beneficios anteriores. Si tienes seguro de maternidad, puedes obtenerlo en el centro de seguridad social local.
Si el seguro de maternidad ha pagado la seguridad social durante 6 meses consecutivos y si la seguridad social todavía se paga un mes antes del nacimiento, se puede reembolsar el 50% según la norma nacional. El porcentaje de reembolso específico lo determina el propio gobierno local y no puede ser reembolsado.
El subsidio de maternidad se divide según la proporción del salario medio de la ciudad.
1. El reembolso del seguro de maternidad se aplica a las mujeres empleadas o desempleadas que tengan registro de hogar urbano y participen en el seguro social urbano de la ciudad.
2. Base de pago: El empleador paga las primas del seguro de pensión urbano y el empleador paga las primas del seguro de maternidad urbano.
3. Normas de pago: El empleador pagará las primas del seguro de maternidad urbano a razón del 0,8% de la base de pago mensual. Las personas no pagan primas de seguro de maternidad urbano.
4. Periodo de subsidio por maternidad: Si estás embarazada de más de 7 meses (incluidos 7 meses), disfrutarás de 3 meses. Si tienes 7 meses de embarazo y das a luz prematuramente, podrás disfrutar de 3 meses. El embarazo de más de 3 meses (incluidos 3 meses) y el aborto espontáneo de menos de 7 meses se pueden disfrutar durante 1,5 meses. Embarazo menor de 3 meses, aborto espontáneo o embarazo ectópico goza de 1 mes.
¿Cuál es el monto de reembolso del seguro de maternidad? ¿Cuál es el monto de reembolso del seguro de maternidad?
1. El seguro de maternidad se aplica a las mujeres empleadas o desempleadas que tengan registro de hogar urbano y participen en el seguro social urbano de la ciudad.
2. Base de pago: El empleador paga las primas del seguro de pensión urbano y el empleador paga las primas del seguro de maternidad urbano.
3. Normas de pago: El empleador pagará las primas del seguro de maternidad urbano a razón del 0,8% de la base de pago mensual. Las personas no pagan primas de seguro de maternidad urbano.
4. Periodo de subsidio por maternidad: Si estás embarazada de más de 7 meses (incluidos 7 meses), disfrutarás de 3 meses. Si tienes 7 meses de embarazo y das a luz prematuramente, podrás disfrutar de 3 meses. El embarazo de más de 3 meses (incluidos 3 meses) y el aborto espontáneo de menos de 7 meses se pueden disfrutar durante 1,5 meses. Embarazo menor de 3 meses, aborto espontáneo o embarazo ectópico goza de 1 mes.
5. Estándar de subsidio mensual por maternidad (si la madre ha pagado primas de seguro social durante un año en total)
(1) Mujeres ocupadas: en base al seguro de pensión urbana del mes. de parto o aborto. La base de pago se multiplicará por el número de años de subsidio de maternidad que goce la persona física según reglamentación para calcular el pago.
(2) Hogares industriales y comerciales individuales y sus ayudantes y trabajadores independientes: el máximo no podrá exceder el salario mensual promedio de los empleados de esta ciudad en el año anterior.
(3) Mujeres desempleadas dentro del período de recepción de beneficios del seguro de desempleo: Calculado y pagado con base en el estándar del seguro de desempleo para el mes de parto o aborto espontáneo aprobado por la agencia del seguro de desempleo, multiplicado por el período de maternidad. Subsidio del que disfruta la persona según normativa.
Por ejemplo, una mujer profesional de 25 años con un ingreso mensual de 2.500 yuanes puede disfrutar de un subsidio mensual de unos 2.500 yuanes durante tres meses y un subsidio de 2.500 yuanes para gastos médicos de maternidad, por un total de unos 10.000 yuanes.
6. Estándar de subvención para gastos médicos de maternidad: Embarazo de más de 7 meses (incluidos 7 meses) o parto prematuro de menos de 7 meses disfrutará de 2.500 yuanes.
Aquellas que estén embarazadas durante más de 3 meses (incluidos 3 meses) y tengan abortos espontáneos durante menos de 7 meses pueden disfrutar de 400 yuanes.
Si tienes menos de 3 meses de embarazo, tienes un aborto espontáneo o un embarazo ectópico, disfrutarás de 200 yuanes.
Si no pagas el seguro de maternidad, no podrás disfrutar de los beneficios anteriores. Si tienes seguro de maternidad, puedes obtenerlo en el centro de seguridad social local.
En resumen, el seguro de maternidad es uno de los componentes importantes de la seguridad social. Cuando las empleadas dan a luz, no sólo pueden disfrutar de una licencia de maternidad remunerada, sino también recibir un reembolso por la mayoría de sus gastos de maternidad.
Base jurídica:
Ley de Seguro Social de la República Popular China
Artículo 53 Las empleadas participarán en el seguro de maternidad y el empleador pagará las primas del seguro de maternidad. De acuerdo con la normativa nacional, los empleados no pagan primas de seguro de maternidad.
Artículo 54 Si el empleador ha pagado primas del seguro de maternidad, sus empleadas disfrutarán de las prestaciones del seguro de maternidad; los cónyuges desempleados de las empleadas disfrutarán de los gastos médicos de maternidad de conformidad con las normas nacionales. Los fondos necesarios se pagan con cargo al fondo del seguro de maternidad. Las prestaciones del seguro de maternidad incluyen los gastos médicos de maternidad y las prestaciones por maternidad.
Artículo 55: Los gastos médicos del parto incluyen lo siguiente:
(1) Gastos médicos del parto;
(2) Gastos médicos de planificación familiar;
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(3) Otros gastos del proyecto previstos por las leyes y reglamentos.
Artículo 56 Si una empleada tiene alguna de las siguientes circunstancias, podrá disfrutar de subsidios de maternidad de acuerdo con la normativa nacional:
(1) Las empleadas disfrutan de licencia de maternidad;
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(2) Disfrutar de licencia por cirugía de planificación familiar;
(3) Otras circunstancias estipuladas por las leyes y reglamentos.
El subsidio de maternidad se calcula y paga en función del salario mensual promedio de los empleados en el empleador de la empleada durante el año anterior.