¿Es la seguridad social de empleo flexible de Shenzhen el primer nivel?

1. Las personas con empleo flexible pueden elegir diferentes niveles de pago según sus circunstancias personales al participar en un seguro en Shenzhen

2. ventana de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social, traiga su tarjeta de identificación y realice el pago después de seleccionar el método de pago;

3. Una vez realizado el pago, el personal de empleo flexible solicita una tarjeta de seguridad social;

4. La seguridad social del personal de empleo flexible sólo puede participar en el seguro de pensiones y en el seguro médico no están cubiertos los seguros de desempleo, maternidad y accidentes laborales.

Niveles de pago de la seguridad social:

1. Según las políticas de diferentes regiones, los niveles de pago de la seguridad social pueden ser diferentes;

2. seguridad social El nivel de pago se establecerá de acuerdo con el nivel de ingresos personal;

3. El personal de empleo flexible puede elegir el nivel de pago apropiado de acuerdo con su situación real;

4. del nivel de pago de la seguridad social afectará los beneficios futuros de la seguridad social de un individuo;

5. Algunas áreas pueden proporcionar opciones mínimas de pago de la seguridad social para reducir la presión de pago del personal de empleo flexible;

6. Los ajustes a los niveles de pago de la seguridad social generalmente se llevan a cabo en una determinada época del año, lo que requiere que los pagadores presten atención a los cambios de política relevantes.

En resumen, los trabajadores de empleo flexible de Shenzhen pueden elegir diferentes niveles de pago según sus circunstancias personales al participar en el seguro. Seleccionan el método de pago con sus tarjetas de identificación en la ventanilla de Recursos Humanos y Seguridad Social. Oficina y luego pague y solicite una tarjeta de seguro social después del éxito. La seguridad social para el personal de empleo flexible sólo incluye el seguro de pensiones y el seguro médico, no incluidos los seguros de desempleo, maternidad y accidentes laborales.

Base jurídica:

Ley de Seguro Social de la República Popular China

Artículo 12

El empleador deberá cumplir con las disposiciones de El estado en el La prima del seguro de pensión básica se pagará en proporción al salario total y se acreditará al fondo común del seguro de pensión básica. Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensiones básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y registrarlas en sus cuentas personales.