Estándares flexibles de pago del seguro de pensiones de empleo de Gansu

Subsidio de seguridad social

(1) Los graduados universitarios desempleados que trabajan en forma de empleo flexible dentro de los 2 años posteriores a dejar la escuela y pagan el seguro social de acuerdo con las regulaciones pueden disfrutar de un empleo flexible. beneficios sociales Subsidios de seguros, en principio, el estándar de subsidio no excederá los 2/3 del pago real (la porción de la base de pago para el personal de empleo flexible que exceda el 100% no será subsidiada).

Materiales de solicitud: ①Copia del certificado de identidad básico (cédula de identidad, tarjeta de seguridad social, certificado de empleo y emprendimiento, etc.); ②Copia del certificado de graduación; ③Prueba de empleo flexible; 5) Compromiso con la autenticidad de los materiales personales.

(2) Las personas con dificultades laborales pueden encontrar un empleo flexible, pagar primas de seguro social de acuerdo con las regulaciones y recibir una cierta cantidad de subsidios de seguro social. En principio, el estándar de subsidio no excederá dos veces. tercios del pago real. Excepto para aquellas personas con dificultades laborales a las que les faltan menos de cinco años para la edad de jubilación legal, el período de subsidio del seguro social para personas con dificultades laborales no excederá los tres años (basado en la edad en que se aprueban por primera vez los subsidios del seguro social).

Materiales de solicitud: ①Copia del certificado de identidad básico (tarjeta de identificación); (2) Materiales de certificación para personas con dificultades laborales (de acuerdo con las "Medidas para la identificación de personas con dificultades laborales en la ciudad de Baiyin emitidas por prevalecerá el "Aviso" de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Baiyin (Baishi Shefa [2019] No. 257); (3) Vale de pago de empleo flexible y formulario de solicitud (4) Copia del certificado de empleo y emprendimiento; tarjetas personales de seguridad social; 6. Materiales personales Compromiso de autenticidad.

Base jurídica

Ley de seguro social de la República Popular China

Artículo 10 Los empleados participarán en el seguro de pensión básico y los empleadores y empleados pagarán la pensión básica primas de seguros.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y los individuos pagan las primas del seguro de pensión básico. .

El reglamento del seguro de pensiones de los funcionarios y del personal gestionado con referencia a la Ley del Funcionario Público será formulado por el Consejo de Estado.

Artículo 12 El empleador pagará las primas del seguro de pensión básica de acuerdo con la proporción del salario total de los empleados estipulada por el Estado y las registrará en el fondo común del seguro de pensión básica.

Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y acreditarlas en sus cuentas personales.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible que haya participado en el seguro de pensión básico deberán pagar el seguro de pensión básico. primas de acuerdo con las regulaciones nacionales y acreditadas al fondo común del seguro de pensión básica y a la cuenta personal, respectivamente.