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Cálculo de la Seguridad Social de Shenzhen

A menudo sentimos pena por el ayer y nos preguntamos cómo será el futuro, pero nunca valoramos el presente. Para el futuro, hay demasiadas posibilidades y sólo podemos optar por aceptarlas pasivamente, pero también podemos tomar algunas salvaguardias. He recopilado el siguiente contenido para responder a tus preguntas, ¡espero que te sea útil!

1. ¿Cómo calcular la seguridad social en Shenzhen?

1. Monto del pago = base de pago * índice de pago

2. La base de pago de la seguridad social generalmente se basa en los ingresos salariales del individuo en el año anterior.

(1) Si el ingreso salarial de los empleados es mayor que el salario promedio local de 300 empleados en el año anterior, se utilizará como base de pago 300 del salario promedio local de los empleados en el año anterior. ;

(2) Ingresos salariales de los empleados Si son inferiores al salario promedio local de 60 yuanes para los empleados del año anterior, se utilizará como ingreso el 60% del salario promedio local de los empleados del año anterior. la base de pago;

(3) Si el salario del empleado está entre 300 y 60 yuanes, el informe debe ser veraz. Cuando no se puedan determinar los ingresos salariales de los empleados, la base de pago se determinará con base en el salario promedio de los empleados locales en el año anterior anunciado por el departamento de administración laboral local.

3. Registro de hogares de Shenzhen, ratio de pago de la seguridad social:

(1) Pensiones: 11 unidades, 8 personas

(2) Atención médica: unidades; y particulares 2;

(3) Maternidad: unidades y particulares no pagan

(4) Desempleo: a cargo de la unidad

(5); ) Accidentes de trabajo: unidades, tres niveles, los particulares no pagan.

4. Para los residentes no registrados en Shenzhen, el ratio de pago de la seguridad social es:

(1) Pensión: 10 unidades, 8 personas

(2; ) Médico (opcional) Un ítem):

Atención médica integral: unidades e individuos 2 (El seguro de maternidad lo determina la unidad. Hospitalización en la unidad: unidades e individuos disfrutan de los beneficios del seguro médico de maternidad)

Atención médica a trabajadores inmigrantes: 6 yuanes 4 yuanes.

(3) Desempleo: a cargo de la unidad);

(4) Accidentes de trabajo: tres niveles: unidad, y los individuos no pagan.

2. ¿Qué es la seguridad social?

La seguridad social, o seguro social, es un sistema social y económico que proporciona ingresos o compensaciones a las personas que han perdido la capacidad de trabajar, están temporalmente desempleadas o han sufrido pérdidas por motivos de salud. Los principales elementos del seguro social incluyen el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro de accidentes laborales y el seguro de maternidad.

En el desarrollo del sistema de seguridad social, la Segunda Guerra Mundial marcó un antes y un después. En general, el sistema de seguridad social anterior a la Segunda Guerra Mundial puede diferir de un país a otro en términos de elementos de seguridad, cobertura y niveles de seguridad, pero lo mismo es que la seguridad social sólo garantiza que los residentes tengan los medios necesarios para sobrevivir. Después de la Segunda Guerra Mundial, la seguridad social entró en otra etapa y los Estados de bienestar surgieron uno tras otro, con Gran Bretaña como pionero. En la década de 1970, surgió en los países industrializados la práctica de reformar los sistemas de seguridad social.

¡Eso es todo lo que he recopilado para ti! Independientemente del pasado y del futuro, debemos valorar el presente. Así que ahora, apúrate y haz lo que debes hacer. ¡Los amigos que quieran comprar seguridad social deben darse prisa!

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