Medidas de responsabilidad administrativa de la provincia de Hubei
Capítulo 1 Disposiciones Generales Artículo 1 Con el fin de fortalecer la supervisión y gestión de los organismos administrativos y su personal, promover la administración conforme a la ley y promover la integración del gobierno basado en la ley con un gobierno innovador, un gobierno limpio, y gobierno orientado a los servicios, de acuerdo con la " Ley de Supervisión Administrativa de la República Popular China, la Ley de Funcionarios Públicos de la República Popular China y otras leyes y reglamentos se formulan en conjunto con las condiciones reales de esta provincia. Artículo 2 El término "responsabilidad administrativa", tal como se menciona en estas Medidas, se refiere al incumplimiento, desempeño ilegal o negligencia en el cumplimiento de deberes estatutarios de las agencias administrativas en todos los niveles de la provincia y su personal, lo que resulta en intereses nacionales, intereses públicos, o de ciudadanos, personas jurídicas y otras organizaciones si se lesionan derechos e intereses legítimos o se causan otros efectos adversos, la responsabilidad administrativa se investigará de conformidad con la ley.
Los organismos administrativos y su personal mencionados en estas Medidas se refieren a los organismos administrativos de todos los niveles de la provincia y su personal, otro personal designado por los organismos administrativos y aquellos autorizados por leyes y reglamentos para tener servicios públicos. funciones de gestión de asuntos públicos, organizaciones a las que la ley les ha confiado actividades de gestión de asuntos públicos y su personal dedicado a los asuntos públicos. Artículo 3 La responsabilidad administrativa se atendrá al principio de buscar la verdad a partir de los hechos, la coherencia de los derechos y responsabilidades, combinando la rendición de cuentas con la prevención, la educación y el castigo, y será coherente con la naturaleza, las circunstancias y el grado de daño de la conducta, y garantizará que los hechos son claros, las pruebas son concluyentes, la caracterización es precisa y los procedimientos son legales, manejados de manera adecuada y con trámites completos. Artículo 4 El Gobierno Popular Provincial dirigirá uniformemente el trabajo de rendición de cuentas administrativa de esta provincia.
Los gobiernos populares en todos los niveles y las agencias administrativas relevantes son responsables de la rendición de cuentas administrativa dentro de su jurisdicción de acuerdo con su autoridad de gestión.
Los órganos de supervisión de los gobiernos populares a nivel de condado o superior son responsables de supervisar e inspeccionar el desempeño de las responsabilidades de supervisión y gestión por parte de los organismos administrativos de los gobiernos populares en el mismo nivel y de los gobiernos populares en al siguiente nivel, e implementar la rendición de cuentas administrativa de conformidad con la ley. Artículo 5 Los organismos administrativos y su personal deben desempeñar plenamente sus funciones de conformidad con la ley, mejorar la eficiencia administrativa, tomar decisiones científicas y democráticas de conformidad con la ley y estandarizar estrictamente la aplicación de la ley, justa y civilizada.
Las agencias administrativas en todos los niveles deben implementar el sistema de lista de poderes, lista de responsabilidades y lista negativa de acuerdo con las regulaciones nacionales y provinciales pertinentes e implementar una gestión dinámica, y revelar plenamente al público los diversos poderes administrativos ejercidos. su base jurídica, y las entidades de implementación, procedimientos operativos, responsabilidades y autoridades, métodos de supervisión, canales de alivio, situaciones de rendición de cuentas y otros asuntos. Artículo 6: En el desempeño de sus funciones, los órganos administrativos aceptarán conscientemente la supervisión interna del Partido, la supervisión de las asambleas populares, la supervisión democrática, la supervisión administrativa, la supervisión judicial, la supervisión de auditoría, la supervisión social y la supervisión de la opinión pública.
Las agencias administrativas deben llevar a cabo supervisión e inspecciones regulares, investigar y abordar rápidamente los problemas de incumplimiento, desempeño ilegal y negligencia de deberes en la región, departamento, sistema y unidad, mejorar la supervisión jerárquica interna y especializada. Supervisión, Mejorar la supervisión de las agencias de nivel superior sobre las agencias de nivel inferior y establecer un sistema de supervisión regular. Artículo 7 Si los organismos administrativos y su personal violan las disposiciones de estas Medidas y deben estar sujetos a sanciones disciplinarias de conformidad con las leyes, reglamentos y otras disposiciones pertinentes, la responsabilidad administrativa no se utilizará en lugar de las sanciones disciplinarias, ni se utilizarán sanciones disciplinarias. en lugar de responsabilidad administrativa.
Capítulo 2 Situaciones de responsabilidad administrativa Artículo 8 Los miembros del personal de la agencia administrativa cometen cualquiera de las siguientes inacciones, como incumplimiento de deberes estatutarios, causar daño a los intereses nacionales, intereses públicos o los derechos e intereses legítimos de los ciudadanos, personas jurídicas y otras organizaciones, o causar daños Si existen efectos adversos, se ejercerá la responsabilidad administrativa:
(1) Incumplimiento de las decisiones y órdenes dictadas por el superior o el gobierno popular del mismo nivel de conformidad con la ley;
(2) Incumplimiento de deberes administrativos de conformidad con la ley Licencias, sanciones administrativas, coacciones administrativas, cobros administrativos, tasas administrativas, confirmaciones administrativas, pagos administrativos, inspecciones administrativas y otros deberes administrativos relacionados;
(3) Incumplimiento de las funciones de supervisión y gestión de conformidad con la ley, o incumplimiento de las funciones de supervisión y gestión Incumplimiento de los actos ilegales descubiertos, riesgos de seguridad y otras cuestiones de conformidad con la ley;
(4) Incumplimiento de deberes estatutarios tales como proteger los derechos personales y de propiedad de los ciudadanos, personas jurídicas y otras organizaciones de conformidad con la ley;
(5) Incumplimiento de deberes de divulgación de información de conformidad con la ley;
(6) No realizar los deberes de reconsideración administrativa, respuesta administrativa, compensación administrativa y compensación administrativa de conformidad con la ley;
(7) No Cumplir con el sistema de primera responsabilidad por servicios gubernamentales o la obligación de notificación única de conformidad con la ley;
(8) No aceptar, investigar, atender y responder a quejas, informes y pistas de problemas en conforme a la ley;
(9) Otros incumplimientos de deberes previstos en leyes, reglamentos y normas, que causen consecuencias o impactos adversos. Artículo 9 Si un miembro del personal de una agencia administrativa comete cualquiera de los siguientes actos ilegales en el desempeño de funciones estatutarias, causando daño a los intereses nacionales, intereses públicos o los derechos e intereses legítimos de los ciudadanos, personas jurídicas y otras organizaciones, o causando efectos adversos , será sancionado Responsabilidad administrativa:
(1) Implementar acciones administrativas más allá de la autoridad legal o violar los procedimientos legales
(2) Tomar decisiones sobre asuntos importantes en violación de la toma de decisiones; procedimientos, o individuos o un pequeño número de personas Cambiar decisiones colectivas sin autorización;
(3) Abusar del poder discrecional o de la aplicación selectiva de las leyes, causando daño a los derechos e intereses legítimos de las contrapartes administrativas, o causándolos evadir o reducir sus responsabilidades;
(4) Establecer licencias administrativas sin autorización o agregar condiciones previas para licencias administrativas sin base legal, lo que menoscaba los derechos de los ciudadanos, personas jurídicas y otras organizaciones o aumenta sus obligaciones;
(5) Disponer de asuntos públicos sin autorización en violación de las regulaciones pertinentes *Activos, fondos, recursos;
(6) Adquisición de bienes, proyectos o servicios en violación de licitaciones y regulaciones de adquisiciones gubernamentales;
(7) cargos, multas, prorrateos o exigir a las contrapartes administrativas que compren productos designados o reciban servicios pagos designados;
(8) personal sin calificaciones administrativas para hacer cumplir la ley llevar a cabo actos administrativos de aplicación de la ley;
(9) ) Proporcionar intencionalmente condiciones para la implementación de actividades ilegales o crear un entorno específico para inducir a la contraparte administrativa a cometer actos ilegales;
( 10) Pedir o aceptar bienes de la contraparte administrativa, o tener mala actitud, ser simple y grosero, cometer fraude, intimidar a los superiores y ocultar a los subordinados, dificultar las cosas a las masas y aprovecharse de los demás; (11) Otras violaciones; de autoridad legal, procedimientos y métodos para implementar acciones administrativas, causando consecuencias o impactos adversos.