¿Cuál es la diferencia entre subsidio de maternidad y seguro de maternidad?

1. El alcance del subsidio de maternidad y el seguro de maternidad es diferente: el subsidio de maternidad se refiere a las disposiciones estatales de acuerdo con las leyes y reglamentos pertinentes para las mujeres trabajadoras que tienen que dejar sus trabajos debido al parto, los gastos de manutención que deben pagarse, y el seguro de maternidad es el seguro adquirido por las empresas para los empleados, principalmente para proporcionar compensación económica y seguro médico necesario a los empleados que han dado a luz.

2. Los subsidios de maternidad y el seguro de maternidad son de naturaleza diferente: el seguro de maternidad lo paga la empresa, mientras que los subsidios de maternidad los paga el Estado de acuerdo con las leyes y reglamentos pertinentes.

3. Los montos del subsidio de maternidad y del seguro de maternidad son diferentes: el reembolso del seguro de maternidad será menor que el subsidio de maternidad y el monto específico está relacionado con la seguridad social local.

Proceso de recepción del subsidio de maternidad:

1. Preparación de los materiales de solicitud: las familias deben preparar los materiales de solicitud pertinentes, como certificado de nacimiento, documento de identidad, registro del hogar, tarjeta de seguridad social, etc. . Para requisitos específicos, puede consultar al departamento local de recursos humanos y seguridad social o a la agencia de seguridad social;

2 Complete el formulario de solicitud: las familias deben completar el formulario de solicitud correspondiente y sellarlo con huellas dactilares y. firmas de los miembros de la familia para confirmación;

3. Presentar los materiales de solicitud: las familias deben enviar el formulario de solicitud completo y los materiales relacionados al departamento de recursos humanos local o a la agencia de seguridad social;

4 Revisar los materiales de solicitud: el departamento de recursos humanos local o la agencia de seguridad social revisarán los materiales de solicitud presentados por la familia para verificar la identidad de la familia y el estado de pago de la seguridad social;

5. aprobación, la familia puede traer su documento de identidad y su tarjeta de seguro social al banco designado. Recibir subsidio de maternidad en la ventanilla.

En resumen, los requisitos y materiales de solicitud específicos pueden variar según las regiones y las políticas. Antes de presentar la solicitud, puede consultar las políticas y requisitos locales relevantes para garantizar la integridad y precisión de los materiales de la solicitud.

Base jurídica:

Artículo 54 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"

Si el empleador ha pagado las primas del seguro de maternidad, sus empleadas gozarán de prestaciones del seguro de maternidad; los cónyuges de las empleadas desempleadas tienen derecho a gastos médicos de maternidad de conformidad con la normativa nacional. Los fondos necesarios se pagan con cargo al fondo del seguro de maternidad.

Las prestaciones del seguro de maternidad incluyen los gastos médicos de maternidad y los subsidios de maternidad.