Tratamiento de la Oficina de Finanzas de Wenzhou
1. Beneficios de bienestar social: además de los cinco seguros y un fondo habituales, la Oficina de Finanzas Municipal de Wenzhou también ofrece a los empleados diversos beneficios, como subsidios de manutención, subsidios de transporte, beneficios de vacaciones, exámenes físicos anuales, etc. ., así como varios premios al desempeño y premios especiales se otorgan para mejorar la confianza de los empleados y alentarlos a trabajar duro por el desarrollo financiero y económico de Wenzhou.
2. Beneficios de la capacitación: la Oficina de Finanzas Municipal de Wenzhou también ha puesto en marcha una variedad de proyectos de capacitación para brindar capacitación a los empleados, lo que no solo amplía el conocimiento de los empleados sino que les permite adaptarse mejor al desarrollo actual de trabajo financiero, pero también niveles de competencia mejorados de los empleados para permitirles desempeñar mejor sus funciones.