Cómo consultar el saldo de la cuenta personal de seguridad social de los empleados flexibles
La cuenta personal de la seguridad social es la cuenta personal de una persona física independiente en el centro de seguridad social local, con el seguro social como prestaciones sociales. Cuenta personal del Seguro Social de Guangzhou: cómo verificar el dinero en la cuenta médica: El dinero en la Cuenta personal del Seguro Social de Guangzhou incluye el dinero de la cuenta médica y la cuenta de pensión. El dinero de la cuenta médica se compone principalmente de cuatro partes: en primer lugar, la prima del seguro médico pagada por el individuo, que es el 2% del salario mensual promedio de los empleados del año anterior. Nota: El rango estándar de base de pago de primas de seguro médico en Guangzhou es: mínimo: 2725 yuanes/mes - máximo: 65438+. En segundo lugar, el empresario determina la parte que debe ingresarse en la cuenta personal ①. Si el empleado tiene menos de 35 años (incluidos 35 años), se acreditará en su cuenta personal ②. Si el empleado tiene más de 35 años y 45 años (incluidos 45 años), se acreditará en su cuenta personal ③. Según 65438 + 0,7% de la prima del seguro médico básico pagada se acreditará en la cuenta personal. Por ejemplo: ① Si este año cumple 30 años y ha pagado 400 yuanes por su seguro de pensión básico, estos 400 yuanes incluyen tanto las contribuciones de la empresa como las contribuciones personales. La empresa estipula que la cantidad de dinero que se transferirá a su cuenta personal es 400 × 1% = 40 yuanes. ¿Cómo saber cuánto ha pagado el seguro de pensión básico? Observaciones: Guangzhou 2065, 438+00. El dinero en la cuenta de pensión se compone principalmente de dos situaciones diferentes: a. El monto promedio mensual del impuesto a la renta personal y al impuesto sobre la nómina se basa en un 60% menos que el salario mensual promedio de los empleados en el año anterior, es decir, menos de 2.724. yuan. Solo necesitas pagar el 60% de tu salario, 20% por unidad y 8% por individuo, del cual el 11% se acreditará en tu cuenta personal (3% por unidad y 8% por individuo). Por ejemplo, el salario de Xiao Wang es de 2500 yuanes, entonces el dinero que transfiere a su cuenta personal es: honorarios pagados por la empresa + honorarios pagados por el individuo = (2500 × 60% × 20% × 3%) + (2500 × 60 % × 8%) = 9 yuanes + 120 yuanes = 129 yuanes b. Declarar el impuesto sobre la renta personal sobre sueldos y salarios cada año. De ellos, un total del 11% se transfirió a cuentas personales (3% para empresas y 8% para particulares). 3. ¿Para qué se puede utilizar el dinero de la cuenta personal? Primero, mis facturas de pacientes ambulatorios y de urgencias. En segundo lugar, los costos de los medicamentos en las farmacias designadas. En tercer lugar, la hospitalización es algo que hay que soportar. Incluyendo el deducible, la proporción que soportas y la porción por encima del límite máximo de pago. Cuarto, cualquier defecto debe ser asumido por uno mismo. Recordatorio especial: los anteriores son todos métodos de cálculo para empleados regulares con contrato laboral. El estándar de pago para el personal de empleo flexible es del 7,5% y no existe una cuenta personal antes de la jubilación.
Objetividad jurídica:
El texto completo de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China", artículo 64. Los fondos de seguro social incluyen fondos de seguro de pensión básico, fondos de seguro médico básico, fondos de trabajo - Cajas de seguro de accidentes y cajas de seguro de desempleo. Caja de seguro de maternidad. Excepto el fondo del seguro médico básico y el fondo del seguro de maternidad, que se contabilizan y contabilizan conjuntamente, otros fondos del seguro social se contabilizan y contabilizan por separado según los tipos de seguro social. Los fondos de seguridad social implementan un sistema de contabilidad nacional unificado. Los fondos del seguro social están destinados a un uso exclusivo y ninguna organización o individuo puede malversarlos ni apropiarlos indebidamente. Los fondos de seguro de pensiones básicos implementarán gradualmente la mancomunación nacional, y otros fondos de seguro social implementarán gradualmente la mancomunación a nivel provincial. El tiempo y los pasos específicos serán estipulados por el Consejo de Estado.