¿Cuál fue la razón por la que Fangyuan fue despedido en la serie de televisión "Little Joy"?
1: Relativamente cómodo y poco dispuesto a saltar de su zona de confort. De hecho, después de ver la serie de televisión, descubrirás que Fangyuan no es el tipo de persona que puede lograr grandes cosas, aunque dijo que tiene ciertas habilidades y es excelente en los negocios. No tiene tantos intereses enredados en su corazón y ya es bueno tener un trabajo para mantener a su familia. Está dispuesto a ser normal y es un buen marido a los ojos de todos, pero no atraerá líderes en el lugar de trabajo.
Dos: ¿Tienes personas que hayan acumulado conexiones? Fangyuan tiene buena personalidad y buenas relaciones en la empresa. En la superficie, todos tienen una buena relación, pero no han acumulado conexiones para sí mismos y la relación es sólo superficialmente buena. Esto se puede ver en el hecho de que es difícil encontrar otro trabajo después de que Fangyuan pierde su trabajo. Si tienes conexiones, todavía es difícil encontrar trabajo.
Tres: No mantener una buena relación con el líder. Fangyuan es pragmático y honesto. Aunque en la superficie parece agradarle a su jefe, no sabe cómo mantenerse en contacto con él, especialmente cuando es de mediana edad. Si su puesto en la empresa sigue siendo tan vergonzoso, entonces el líder definitivamente no lo retendrá.
De hecho, hay muchas personas como Fangyuan en la vida. Son bondadosas y de buen carácter, pero no son aptas para el lugar de trabajo porque no les gusta halagar ni hacer bromas.