Lista de tarifas de seguridad social para empleados de Shenzhen para el primer, segundo y tercer nivel

1 La primera base de pago es el salario total del mes anterior y el índice de pago es 8,2, que es. 915,10 yuanes al mes. 64 negocios por mes. 29 yuanes, 270,81 yuanes por mes;

2. La base de pago de segundo nivel es el salario mensual promedio de los empleados en el año anterior, y la proporción de pago es 0,8, 585,62 yuanes por mes. El pago mensual de la empresa es de 389,61 yuanes y el pago mensual es de 196,01 yuanes;

3. La base de pago del tercer nivel es el salario mensual promedio de los empleados del año anterior y el índice de pago es de 0,55. que es 560,92 yuanes por mes. El salario mensual de las empresas es de 378,39 yuanes y el salario mensual es de 188,53 yuanes.

El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro de seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si el monto de las primas del seguro social a pagar no se declara como se requiere, el monto a pagar se determinará sobre la base del 110 del monto pagado por la unidad el mes pasado.

Cálculo de la base de pago de la seguridad social de Shenzhen

1. Seguro de pensiones: salarios totales de los empleados el mes pasado. El límite superior es tres veces el salario mensual promedio (6.756 yuanes) de los empleados en todas las unidades urbanas de la provincia durante el año anterior, y el límite inferior es el salario mínimo estándar de la ciudad.

2. Seguro médico:

(1) Nivel 1 (compensación básica terrestre)

Base de pago: salario mensual total de los empleados. El máximo es 3 veces el salario mensual promedio de los empleados en la ciudad de Shenzhen durante el año anterior, y el mínimo es 60 veces el salario mensual promedio de los empleados en la ciudad de Shenzhen durante el año anterior.

(2) Segundo nivel (compensación básica por terreno)

Base de pago: salario mensual promedio de los empleados de Shenzhen durante el año anterior.

(3) El tercer nivel (compensación básica por terreno)

Base de pago: el salario mensual promedio de los empleados de Shenzhen durante el año anterior.

3. Seguro de maternidad: Salario total de los empleados del último mes. El más alto es tres veces el salario mensual promedio de los empleados en la ciudad de Shenzhen el año anterior, y el más bajo es el salario mínimo estándar.

4. Seguro de desempleo: salario mínimo 2.200 yuanes.

5. Seguro de accidentes de trabajo: Salarios totales de los empleados el último mes. El límite superior es tres veces el salario mensual promedio (6.756 yuanes) de los empleados en todas las unidades urbanas de la provincia durante el año anterior, y el límite inferior es el salario mínimo estándar de la ciudad.

Primeros, segundos y terceros gastos de la seguridad social de Shenzhen

El pago de la seguridad social de Shenzhen está incluido en el seguro médico básico, de acuerdo con las regulaciones pertinentes:

(1) Gasto de primer nivel: mensual 8 del salario total, incluyendo 6 unidades y 2 individuos. Si mi salario mensual total excede el salario mensual promedio de los empleados en esta ciudad de 300 yuanes el año anterior, pagaré 300 yuanes del salario mensual promedio de los empleados de esta ciudad el año anterior si mi salario mensual total es menor; que el salario mensual promedio de los empleados de esta ciudad en el año anterior de 600 yuanes, pagaré de acuerdo con el salario mensual promedio de los empleados de esta ciudad en el año anterior el 60% del salario mensual promedio de los empleados de esta ciudad. ser pagado.

(2) Cuota secundaria: Se paga mensualmente el 0,5,7 del salario medio mensual de los empleados del año anterior, del cual el empleador paga el 0,5 y el individuo el 0,2.

(3) Tarifas de tercer nivel: 8 yuanes para unidades y 4 yuanes para particulares.

15 ¿Cuánto puedo pagar por la seguridad social en Shenzhen?

1. No existe una cantidad exacta de dinero que pueda recibir del Seguro Social de Shenzhen 15. Generalmente, puede recibir entre 1.000 y varios miles de yuanes, porque la pensión recibida del Seguro Social de Shenzhen se ve afectada por muchos factores.

2. Las pensiones recibidas de la seguridad social de Shenzhen consisten principalmente en pensiones básicas, saldos parciales en cuentas de pensiones personales, edad de jubilación, etc. El saldo de las cuentas de pensión básica y de pensión personal está determinado por la base de pago y el nivel de pago. El pago de la seguridad social de Shenzhen se divide en niveles primero, segundo y tercero;

3. nivel, mayor será la cuenta de pensión personal. Cuanto mayor sea el saldo, mayor será la pensión mensual después de la jubilación.

Espero que el contenido anterior pueda ayudarte. En caso de duda, consulte a un abogado profesional.

Base jurídica:

Artículo 2 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"

El estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico, El seguro contra accidentes laborales, el seguro de desempleo y los sistemas de seguro social, como el seguro de maternidad, garantizan el derecho de los ciudadanos a recibir asistencia material del Estado y de la sociedad de conformidad con la ley cuando son ancianos, están enfermos, sufren una lesión en el trabajo, están desempleados o tienen hijos. .

Artículo 9 de las "Medidas de Seguro Médico Social de Shenzhen"

Los empleados que participen en el primer nivel de seguro médico básico pagarán mensualmente según el estándar del 8% de su salario mensual total. , de los cuales el empleador paga 6, los individuos pagan 2. Si mi salario mensual excede los 300 RMB, el salario mensual promedio de los empleados de esta ciudad durante el año anterior, pagaré 300 RMB del salario mensual promedio de los empleados de esta ciudad el año anterior si mi salario mensual total es inferior; 60 RMB, el salario mensual promedio de los empleados en esta ciudad en el año anterior, pagaré el salario mensual promedio de 300 RMB de los empleados en esta ciudad en el año anterior, el 60% del salario mensual promedio de los empleados en esta ciudad. pagado. Los empleados que participan en el segundo tramo del seguro médico básico pagan mensualmente el 0,7 del salario mensual promedio de los empleados de la ciudad en el año anterior, de los cuales el empleador paga el 0,5 y el individuo paga el 0,2. Los empleados afiliados al tercer nivel del seguro médico básico pagarán el 0,5 del salario mensual promedio de los empleados de esta ciudad en el año anterior. En mayo, el empleador paga 0,4 y el individuo paga 0,1. La parte pagada por los empleados individuales será retenida y pagada por el empleador.