¿Puede el hombre pagar la seguridad social y la mujer recibir un reembolso por dar a luz?

Análisis jurídico: No, si la esposa da a luz a un hijo, no puede utilizar la tarjeta de seguro social del marido para el reembolso. Sin embargo, si el cónyuge de la empleada no tiene trabajo y cumple con la política de planificación familiar, el subsidio único de maternidad. Se pagará con cargo a la caja del seguro de maternidad. La norma de subvención es la establecida en el artículo 11. 50% del importe. Por tanto, también depende de si el cónyuge del empleado concreto tiene una situación laboral.

Base jurídica: el artículo 54 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" estipula que si el empleador ha pagado las primas del seguro de maternidad, sus empleadas disfrutarán de las prestaciones del seguro de maternidad y los cónyuges de las empleadas desempleadas; Gastos médicos de maternidad de acuerdo con la normativa nacional. Los fondos necesarios se pagan con cargo al fondo del seguro de maternidad. Las prestaciones del seguro de maternidad incluyen los gastos médicos de maternidad y las prestaciones por maternidad.

上篇: ¿Wang Wanzhong está casado? 下篇: Clips de escenas de besos apasionados