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Política de subsidios para la epidemia de la seguridad social de Shenzhen 2022

Política de subsidio epidémico de la seguridad social de Shenzhen en 2022;

1. Ampliar el alcance de las exenciones de “seis impuestos y dos tasas”. El impuesto sobre los recursos, el impuesto sobre el mantenimiento y la construcción urbanos, el impuesto sobre bienes inmuebles, el impuesto sobre el uso del suelo urbano, el impuesto de timbre, el impuesto sobre la ocupación de tierras agrícolas, el recargo por educación y el recargo por educación local se reducen a una tasa del 50%, y los temas aplicables se amplían desde los de pequeña escala. contribuyentes del impuesto al valor agregado a pequeñas empresas de baja rentabilidad y hogares industriales y comerciales individuales;

2. Reducción o exención de “dos impuestos”. Los contribuyentes calificados que tengan dificultades para pagar el impuesto a la propiedad y el impuesto sobre el uso del suelo urbano debido a la epidemia quedarán exentos o reducidos de acuerdo con las políticas y regulaciones nacionales dentro de la jurisdicción de nuestra ciudad;

3. primas de seguros. Los empleadores que estén catalogados como áreas de riesgo medio y alto para la epidemia en 2022, o que estén incluidos en áreas de gestión cerrada, como áreas cerradas de control y prevención, si no manejan las primas de los seguros de pensiones, desempleo y accidentes laborales en En ese momento, podrán ajustarse automáticamente a zonas de riesgo no medio y alto previa solicitud o el pago se diferirá por 3 meses a partir del mes siguiente al levantamiento del control cerrado o de la gestión de prevención y control, a más tardar el 31 de junio. , 2012. 65438 Las tasas de las primas del seguro de maternidad empresarial seguirán reduciéndose por etapas el 31 de febrero de 2022. 65438 Antes del 31 de febrero de 2022, la tasa de contribución empresarial se reducirá del 0,5 al 0,45 del salario total de los empleados. Exención de las primas del seguro médico complementario local para las empresas durante 6 meses;

4. Afectados por la epidemia, las empresas y otros empleadores que tienen dificultades reales para pagar los fondos de previsión para la vivienda pueden solicitar un aplazamiento de los pagos del fondo de previsión para la vivienda o reducir la proporción de pagos del fondo de previsión para la vivienda a 3 por un período no superior a 12 meses.

Base jurídica: Artículo 58 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro de seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social. El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.

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