Salario mínimo de la seguridad social de Shenzhen

Análisis legal: El salario mínimo actual es de 2.030 yuanes, por lo que la base de pago mínimo es de 2.030 yuanes.

Base legal: Artículo 30 de la “Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China” El empleador deberá pagar la remuneración laboral de los trabajadores en su totalidad y en forma oportuna de acuerdo con las disposiciones del contrato de trabajo y regulaciones estatales.

Si el empleador incumple o no paga la remuneración laboral en su totalidad, el empleado puede solicitar al tribunal popular local una orden de pago de acuerdo con la ley, y el tribunal popular emitirá una orden de pago de acuerdo con la ley.

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