Estándares de pago de la seguridad social de Shenzhen
1. Tarifa de primer nivel del seguro de seguridad social de Shenzhen: la base de pago de primer nivel es el salario total del mes anterior, el índice de pago es 8,2%, 915,10. yuanes por mes, la empresa 64,29 yuanes mensuales, 270.438+0 yuanes por mes para individuos;
2. Tarifas del seguro social de segundo nivel en Shenzhen: la base de pago de segundo nivel es el salario mensual promedio de los empleados. en el año anterior, y el ratio de pago es del 0,8%. 585,62 yuanes por mes, 389,61 yuanes para empresas, 196438+0 yuanes para individuos;
3. El tercer nivel de tarifas del seguro social en Shenzhen: la base de pago del tercer nivel es el salario mensual promedio de los empleados en el año anterior, y el ratio de pago es del 0,55%. 56,92 yuanes al mes, 378,39 yuanes al mes para empresas y 188,53 yuanes al mes para particulares.
La seguridad social de Shenzhen consiste principalmente en ayudas sociales como seguros de pensiones, seguros médicos, seguros de desempleo, seguros contra accidentes laborales y seguros de maternidad. En primer lugar, el límite superior de la base de pago del seguro de pensiones es tres veces el salario social medio, mientras que el límite inferior de la base de pago es el salario mínimo de Shenzhen de 2.200; en segundo lugar, el seguro médico se divide en tres niveles; El primer nivel: el límite superior de la base de pago es el salario social promedio más alto, y el límite inferior de la base de pago es el 60% del salario social más bajo de los bomberos; las bases de pago de segundo y tercer nivel son el salario promedio mensual; en tercer lugar, el límite superior de la base de pago del seguro de maternidad es 3 veces el salario medio social, el límite inferior de la base de pago es el salario mínimo de 2200 yuanes y la base de pago del seguro de desempleo es el salario mínimo estándar de 2200 yuanes; 5. el límite superior de la base de pago del seguro de accidentes laborales es 3 veces el salario medio social, y el límite inferior de la base de pago es el salario mínimo de 2.200 yuanes.
Base legal:
Artículo 4 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" (en lo sucesivo, la "Ley de Seguro Social"), los empleadores y los individuos de mi país pagan primas de seguro social de acuerdo con la ley y tienen derecho a consultar sobre cada uno. Los registros de pago y los registros de derechos personales requieren que las agencias de seguro social brinden consultoría sobre seguro social y otros servicios relacionados. Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de los pagos de sus propias unidades.