¿Se puede reembolsar el seguro de maternidad por un segundo hijo?
Las empleadas que tengan alguna de las siguientes circunstancias pueden disfrutar del subsidio de maternidad de acuerdo con la normativa nacional:
(1) Las empleadas disfrutan de baja por maternidad;
(2 ) Disfrutar de licencia planificada por cirugía de fertilidad;
(3) Otras circunstancias estipuladas por las leyes y reglamentos.
El subsidio de maternidad se calcula y paga en función del salario mensual promedio de los empleados en el empleador de la empleada durante el año anterior.
Base legal: Artículo 56 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China” Si una empleada cumple alguna de las siguientes circunstancias, podrá disfrutar de los subsidios de maternidad de acuerdo con la normativa nacional:
(1) Empleadas disfrutan de licencia por maternidad;
(2) disfrutan de licencia por cirugía de planificación familiar;
(3) otras circunstancias estipuladas por las leyes y reglamentos.
El subsidio de maternidad se calcula y paga en función del salario mensual promedio de los empleados en el empleador de la empleada durante el año anterior.