Resumen del trabajo del director seleccionado 2022
5 resúmenes de trabajo de directores seleccionados en 2022
El tiempo vuela, acompañado de un ritmo de trabajo compacto y ligeramente tenso. Como director, el trabajo llega a su fin para repasar. la experiencia laboral, Escribe un resumen. A continuación se muestra una selección del resumen del trabajo del director de 2022 que les he traído, espero que les pueda ayudar.
Selección del resumen del trabajo del director 2022 (Parte 1)
Todavía hay sueños en la vida, así que estudia mucho todos los días. La práctica clínica es como caminar sobre hielo, buscando sin frío ni calor.
“Varios altibajos, varias primaveras y otoños”, hace 26 años que comencé a estudiar medicina, a aprender sobre el trabajo, a trabajar y estudiar en 1976.
Hace veintiséis años, con curiosidad y misterio sobre la medicina, se embarcó en el largo viaje de estudiar medicina. Después de un año de estudiar con un profesor, "Xuanhu" practicó la medicina en un pueblo apartado. Dos años más tarde, su padre perdió la vida a causa del cáncer. Sentía profundamente que le faltaban conocimientos y esperaba ansiosamente continuar sus estudios. Coincidiendo con la reanudación del examen de ingreso a la universidad, practiqué medicina y revisé al mismo tiempo, y entré en la Facultad de Medicina de Wenzhou en septiembre de 1979. Después de cinco años de estudio diligente y capacitación sistemática, dominé sólidamente los conocimientos básicos, las teorías básicas y las habilidades básicas de la medicina. En 1984, me gradué con el cuarto lugar en la escuela con resultados sobresalientes. Estudiante y mi pasión por la medicina. Sé piadoso y emprende la primera línea del trabajo clínico "como si estuvieras ante un abismo o caminando sobre hielo fino".
Después de graduarme, me dediqué al trabajo de rescate en cuidados críticos. La medicina de cuidados críticos es una disciplina joven. No fue hasta principios de la década de 1970 que ingresó a los sagrados salones de la medicina como otras especialidades. Hay muchas "tierras vírgenes" en esta disciplina que aún no han sido exploradas. He estado buscando piedras en el campo de la medicina de cuidados críticos y buscando constantemente A lo largo de muchos años de práctica clínica, he acumulado cierta experiencia clínica, especialmente en el establecimiento y mantenimiento de vías respiratorias artificiales, ventilación mecánica, infecciones y síndrome de dificultad respiratoria aguda. y enfermedades refractarias Hay ciertas innovaciones en insuficiencia cardíaca, reanimación cardiopulmonar, trombólisis cerebral, DIC, diversos shocks refractarios, etc. Su trabajo, investigaciones científicas y escritos en los últimos cinco años desde que fue nombrado médico jefe adjunto
1. Vía aérea artificial, innovación
“Crear una salida donde no hay manera . Crear un nuevo camino donde hay camino”.
El establecimiento y mantenimiento de vías respiratorias artificiales es uno de los principales métodos de rescate en enfermedades críticas, y es también una de las medidas básicas para mantener la vía. tracto respiratorio abierto para pacientes con anestesia perioperatoria. Vía aérea artificial. La tecnología se usa ampliamente en la UCI, la sala de emergencias, el departamento de anestesiología y otros departamentos clínicos. La forma de establecer y mantener la vía aérea artificial está directamente relacionada con la vida y la muerte del paciente. Durante el proceso de establecimiento de la vía aérea artificial, el personal médico puede ser un poco descuidado, lo que provoca la obstrucción por esputo de la vía aérea artificial, el prolapso de la intubación traqueal o la traqueal. cánula, etc., que provoca la muerte del paciente. Muerte por asfixia; si el manguito del tubo traqueal no se mantiene adecuadamente, a menudo causa erosión traqueal, ulceración e incluso perforación. Por lo tanto, los métodos de mantenimiento de las vías respiratorias artificiales son diferentes y los efectos curativos varían ampliamente. En el proceso de la práctica clínica, siento profundamente la necesidad de contar con una monografía que oriente el establecimiento y mantenimiento de la vía aérea artificial. Por lo tanto, mientras realizábamos el trabajo clínico, también comenzamos a recopilar la información nacional y extranjera más reciente sobre el establecimiento y mantenimiento de vías respiratorias artificiales. Combinamos las fortalezas de cientos de escuelas y recopilamos la esencia clínica. Fueron necesarios tres años para estandarizar los procedimientos operativos. para vías respiratorias artificiales y compilar "Establecimiento y mantenimiento de vías respiratorias artificiales", una monografía de casi 400.000 palabras, publicada por la Editorial Médica Militar del Pueblo. Este libro es la primera monografía en este campo en mi país y ha jugado un cierto papel positivo en la promoción del rescate de enfermedades críticas en nuestro país
2. Trabajo duro y énfasis igual en ciencia y educación
Preste atención tanto a la investigación clínica como a la investigación científica. En los últimos tres años, ha emprendido dos proyectos de la Comisión Municipal de Ciencia y Tecnología y un proyecto de la Dirección Municipal de Salud. Uno de ellos ha sido completado y el. se están evaluando los resultados. En los últimos cinco años ha publicado más de 12 artículos en revistas de nivel provincial o superior, además de publicar una monografía, también participó en la redacción de una monografía de 60.000 palabras, que fue publicada por el Segundo Médico Militar; Universidad en 1999; escribió notas de conferencias de 400.000 palabras, que fueron publicadas por el contenido del programa de educación médica continua del Departamento de Salud a nivel provincial.
Emprender un proyecto de educación médica continua del Departamento Provincial de Salud: "Seguimiento y terapéutica de enfermedades críticas" (crédito de Categoría I); emprender un proyecto de educación médica continua municipal: "Nuevos avances en primeros auxilios de emergencia); "(Crédito categoría II)).
Se han llevado a cabo cinco clases provinciales de capacitación en terapéutica y seguimiento de enfermedades críticas, en las que participaron 512 personas con títulos profesionales, como médicos tratantes o superiores; se llevó a cabo una clase municipal de capacitación para nuevos avances en primeros auxilios de emergencia, en la que participaron 120 miembros del personal médico; en la formación y el estudio.
3. Estudiar el negocio y ser experto en tecnología
Estar familiarizado con los nuevos avances, las nuevas tecnologías y los nuevos conocimientos en el rescate de enfermedades críticas en el país y en el extranjero; realizar diversas técnicas de operación de enfermedades críticas en los últimos años. Ha proporcionado tratamiento trombolítico temprano para el infarto agudo de miocardio y el infarto cerebral, estimulación extracorpórea no invasiva, establecimiento y mantenimiento de vías respiratorias artificiales y otras tecnologías; , ha realizado tecnología de diagnóstico y tratamiento de enfermedades críticas: hemoperfusión, recambio plasmático, gastroscopia de emergencia, lavado broncosscópico, etc. En el síndrome de dificultad respiratoria aguda, síndrome de disfunción multiorgánica, coagulación intravascular diseminada, insuficiencia cardíaca refractaria, estado vegetativo, insuficiencia respiratoria, accidente cerebrovascular, lesión craneoencefálica grave, lesiones múltiples, infarto agudo de miocardio, varios Hemos acumulado un conjunto único de métodos de tratamiento para shock y sepsis. La tasa de éxito del rescate de enfermedades críticas ha alcanzado un nivel líder.
4. Une a tus colegas y sé un buen líder
Dirige a 54 miembros del personal médico del departamento general para que tomen la iniciativa en la implementación de primeros auxilios de emergencia → sala de enfermedades críticas (UCI) → sala de emergencia en la provincia Gestión integrada. Que el departamento municipal esté a la vanguardia de la ciudad en términos de construcción departamental y solidez técnica, y desempeñe un papel de liderazgo en el ámbito municipal. Realiza las tareas del Centro Municipal de Control de Calidad y del Centro Municipal de Control de Calidad de Primeros Auxilios en caso de Intoxicación; es una unidad colaborativa del Hospital de la Red Internacional de Centros de Rescate de Emergencias del Ministerio de Salud y el Centro de Rescate en Viajes de China.
En el camino del ejercicio de la medicina, hay muchas dificultades y muchas alegrías. Un grupo de pacientes es despedido y otro grupo de pacientes es acogido. El tiempo desaparece lentamente en esta acogida y despedida. Deambulando por el mundo, buscando grandes cambios, no siendo un buen ministro, pero sí dispuesto a ser un buen médico.
El paisaje primaveral ha traspasado el telón sin darse cuenta, y la zona de enfermedades críticas explora el camino tranquilo. Las cosas y yo nos olvidamos de nuestras responsabilidades y galopamos, pasaremos nuestra juventud sin remordimientos. Selección del resumen del trabajo del director 2022 (Parte 2)
Obedecí los arreglos organizativos el 20 de junio__ y me desempeñé como __ director de la comunidad. En el último año desde que asumí el cargo, bajo el cuidado y apoyo del comité de distrito, el gobierno del distrito y los departamentos pertinentes, y el liderazgo colectivo del equipo de calle, he unido y dirigido a los cuadros y trabajadores de las tuberías para que cumplan concienzudamente sus deberes. , ser pragmático y emprendedor, pionero e innovador, y adaptarse rápidamente al trabajo de base del trabajo de calle y lograr ciertos resultados. La situación laboral de ---- se resume de la siguiente manera:
1. Mejorar la capacidad de aprendizaje y servir al concepto de base
Siempre insisto en estudiar y no relajarme para ser un " Debemos exigirnos estrictamente según los estándares de los cuadros de "aprendizaje". Habitualmente nos enfocamos en fortalecer el estudio de conocimientos teóricos y empresariales, aprender trabajando, potenciar constantemente el sentido de responsabilidad política y social, buscar el poder político en nuestro cargo y desempeñar nuestras funciones. Insista en anteponer los intereses de las masas. A menudo debemos profundizar en las masas para realizar investigaciones e investigaciones, ser buenos para escuchar las voces de las masas, integrar estrechamente la salvaguardia de los intereses legítimos de las masas con nuestras propias prácticas laborales y esforzarnos por resolver los problemas de las masas, no cosas prácticas y hacer cosas buenas.
2. Fortalecer las capacidades de planificación y completar mejor las diversas tareas a cargo.
Desde que asumí el cargo, me he adherido al estilo de trabajo de buscar la verdad y el pragmatismo, ser pionero e innovador, y centrarme en alta calidad, conveniencia y orientado a las personas Hemos planificado cuidadosamente, fortalecido la ejecución, unido y dirigido a los cuadros y trabajadores en las tuberías para hacer un trabajo sólido en diversas tareas, nos hemos ganado la confianza y el apoyo de los cuadros de las agencias y de los cuadros de las aldeas (residentes), y obtuvo buenos resultados. Las principales manifestaciones son las siguientes: En primer lugar, el trabajo agrícola, forestal y de conservación del agua se realiza bien en todos los aspectos, y el trabajo agrícola del subdistrito es premiado cada año por la conferencia de trabajo económico del distrito. Fortalecer los trabajos de mejora del medio ambiente hídrico y tomar la iniciativa para completar la reubicación, cierre y rectificación de fincas ganaderas en áreas urbanas prohibidas en la región. Llevar a cabo actividades de creación y demostración de ecologización forestal en profundidad, crear calles forestales provinciales que hayan pasado la revisión preliminar provincial y crear 6 aldeas de demostración de ecologización a nivel de distrito o superior. Se han fortalecido las instalaciones de prevención de incendios forestales y el desarrollo de capacidades en la jurisdicción, y la situación de prevención de incendios forestales se ha mantenido estable. Se ha avanzado en profundidad en el proyecto "Cien municipios e inundaciones" y se ha formado básicamente un sistema de control de inundaciones de cuatro niveles a nivel de distrito, calle, aldea (residencial) y empresa.
3. Destacar la innovación y esforzarme por mejorar la eficacia de las propias funciones.
En el trabajo, presto atención a los métodos y métodos de trabajo, pienso activamente y proporciono ideas para los "top". líderes” y el colectivo, así como Bueno para unir y confiar en cuadros y trabajadores subordinados para llevar a cabo el trabajo de manera audaz e innovadora.
El primero es explorar la innovación en trabajos piloto. ----A finales de año, se determinó que el subdistrito sería el único piloto para las elecciones generales de organizaciones a nivel de aldea en el distrito. Como responsable de asuntos civiles y economía agrícola, yo era responsable de guiar. las elecciones generales de los comités de aldea, las cooperativas económicas de las aldeas y los comités de supervisión de las aldeas en el subdistrito. Al mismo tiempo, debido al aumento de nuevas regulaciones tras la implementación de la nueva "Ley Orgánica de Comités de Aldea" y los nuevos requisitos planteados. Por parte de los líderes de los comités provinciales y municipales del partido sobre la construcción de miembros del equipo cooperativo económico de las aldeas, el trabajo piloto electoral se ha vuelto más difícil y complejo.
Persistí en aprender sobre la marcha, presenté contramedidas y soluciones para resolver diversos problemas complejos y combiné orgánicamente la elección de los comités de aldea con las elecciones de las cooperativas económicas de las aldeas y los comités de supervisión de los asuntos de las aldeas, para para completar con éxito el cambio de las organizaciones a nivel de aldea. El piloto ofrece garantía. El segundo es promover la innovación en la investigación y la investigación. Centrándonos de cerca en los puntos clave y las dificultades del trabajo, llevamos a cabo investigaciones y estudios sobre temas como la popularización de la ciencia en las comunidades urbanas, el control de inundaciones urbanas, la seguridad de los bosques urbanos y el cuidado socializado de las personas mayores. No solo entendimos la situación actual y analizamos los problemas. pero también llevó a cabo exploraciones innovadoras en el trabajo de promoción.
4. Observar estrictamente la integridad y mantener siempre un estilo de trabajo y una actitud de vida rigurosos.
A menudo pienso en la posición de mi trabajo que me costó ganar y, a menudo, sopeso el peso de las responsabilidades. Asumo, para mejorar el sentido de honor y responsabilidad, y fortalecer continuamente el concepto de propósito y conciencia de servicio. Implementar estrictamente las normas de integridad y autodisciplina, estudiar mucho y mantener siempre un estilo de trabajo riguroso, de pueblo a pueblo. Establecer firmemente una visión correcta del poder, el estatus y los intereses, y darnos cuenta verdaderamente de que el poder en nuestras manos pertenece al pueblo y solo puede usarse para beneficiar al pueblo y no para beneficio personal. Debemos pensar en lo que es el pueblo. pensar y preocuparse por lo que quiere el pueblo. Lo más urgente es buscar el beneficio de las masas. Mantenga siempre el respeto por uno mismo, el autoexamen, la autodisciplina y la autodisciplina, desarrolle hábitos y estilos de vida civilizados, opóngase resueltamente al culto al dinero y al hedonismo, sea civilizado y digno en su habla y comportamiento, y tenga un estilo decente, y siempre considera la paciencia, la disposición a dar y la oscuridad como reglas propias. En el trabajo, debemos regular todas nuestras palabras y hechos con sistemas y disciplinas, cumplir estrictamente las regulaciones de la agencia, respetar el liderazgo, unir a los camaradas, ser modestos y prudentes, aceptar activamente opiniones de todos los aspectos, mejorar constantemente el trabajo y establecer y mantener un Buena imagen de la agencia. Resumen del trabajo del director seleccionado en 2022 (Parte 3)
El trabajo de planificación familiar de las mujeres de la aldea en 20__ se centra estrechamente en la política general de reforma, desarrollo y estabilidad, bajo el liderazgo correcto del comité del partido callejero y el gobierno, y bajo la cuidadosa dirección de la Federación Municipal de Mujeres. A continuación, con el objetivo de acelerar la construcción de nuestra nueva área rural y construir la armonía, hemos obedecido y servido el trabajo general del comité del partido y del gobierno, salvaguardado efectivamente el derecho legítimo los derechos e intereses de las mujeres y los niños, promovió la igualdad entre hombres y mujeres y llevó a cabo una serie de trabajos para el desarrollo de los emprendimientos económicos y sociales de nuestro pueblo. El trabajo específico se resume a continuación:
1. Realizar vigorosamente publicidad y educación, cambiar el concepto de matrimonio y parto y crear un buen ambiente para la planificación familiar
Empezando por cambiar El concepto de masas, adopta varios métodos para mejorar continuamente la penetración del trabajo publicitario y educativo. Siga la combinación de publicidad regular y publicidad festiva importante. Este año, nos centraremos en combinar la promulgación e implementación de la "Ley de Población y Planificación Familiar" y el "Reglamento de Gestión de Población y Planificación Familiar" para aumentar la publicidad en áreas y grupos clave. Escribiendo lemas, exhibiendo carteles sobre planificación familiar, publicando periódicos en pizarra, organizando a mujeres casadas en edad fértil para que vean CD sobre ciencia y educación sobre planificación familiar, organizando representaciones teatrales especiales sobre planificación familiar, consultas cara a cara y otras formas de publicidad y actividades educativas. , son muy populares entre las personas en edad fértil.
2. Dar rienda suelta al trabajo de la asociación y aumentar los servicios de "tres vidas"
Fortalecer eficazmente la construcción organizativa de las asociaciones de base y dar rienda suelta al asistente Papel de la Asociación de Planificación Familiar. A menudo se llevan a cabo una variedad de actividades para promover la planificación familiar. Los miembros de la Asociación de Planificación Familiar toman la iniciativa en la promoción e implementación del trabajo de planificación familiar, haciendo de la planificación familiar una acción verdaderamente voluntaria para las personas. Adherirnos al propósito de servir al pueblo de todo corazón, ampliar aún más nuestro pensamiento, combinar orgánicamente el trabajo de planificación familiar con los servicios comunitarios, satisfacer las necesidades de las amplias masas en edad fértil y crear activamente las condiciones para aumentar la inversión en los servicios de "tres vidas".
3. Promover integralmente el desarrollo de servicios de alta calidad centrándose en los servicios técnicos.
Primero, establecer y mejorar el conocimiento del servicio y utilizar puntos para conducir a las áreas.
Se renovó la sala de servicio del pueblo y se mejoraron varios sistemas, lo que resultó en grandes mejoras en la construcción de software y hardware. Esto proporcionará servicios de planificación familiar convenientes y de alta calidad a las personas en edad fértil de cada aldea, impulsando y promoviendo así el trabajo de servicio de alta calidad del centro de servicios de planificación familiar de nuestra aldea para alcanzar gradualmente un nuevo nivel. El segundo es implementar concienzudamente el "Reglamento de Servicios de Gestión de Planificación Familiar" y esforzarse por mejorar la calidad profesional del personal de los servicios técnicos de planificación familiar.
4. Prestar mucha atención a la gestión social, la gestión integral y aumentar continuamente la gestión de planificación familiar de la población flotante.
Nuestro pueblo está ubicado en la periferia urbano-rural, y el número El número de población flotante sigue aumentando, lo que me ha traído ciertas dificultades. El trabajo de planificación familiar para la población flotante. En los últimos dos años, hemos implementado concienzudamente las "Medidas para la gestión de la población migrante". Partiendo de la base de que los lugares de entrada y salida son corresponsables, nos adherimos al principio de centrarnos en la gestión en el lugar de residencia actual. Comisarías de policía, oficinas de gestión de migración, gestión urbana y otros departamentos Nos centramos conjuntamente en la gestión social y cada uno asume sus propias responsabilidades. Hemos formado una red eficaz de gestión y servicios en nuestra calle en torno a la verificación, el alquiler, el empleo y otros aspectos. brindar servicios multifacéticos a la población flotante y promover un trabajo profundo de planificación familiar para la población flotante, llevado a cabo de manera sólida y efectiva.
5. Popularizar el conocimiento sobre insumos médicos y hacer un buen trabajo en la distribución y gestión de insumos médicos.
Según los requisitos del departamento comercial superior, la gestión de insumos médicos se incluirá en la vía de gestión estandarizada y se formulará un plan de distribución de suministros médicos a principios de año, se establecerá un libro mayor general y subcuentas para suministros médicos y se garantizará que las cuentas de suministros médicos sean coherentes y la Los elementos son consistentes. Este año, también aumentaremos la publicidad del conocimiento sobre anticonceptivos entre las personas en edad fértil, promoveremos vigorosamente la elección informada de métodos anticonceptivos, aumentaremos la popularidad, oportunidad y eficacia de los métodos anticonceptivos y mejoraremos el nivel de salud reproductiva de las personas en edad fértil.
6. Fortalecer el trabajo administrativo de conformidad con la ley
Implementar concienzudamente la "Ley de Población y Planificación Familiar de la República Popular China" y las Medidas de Gestión de la Planificación Familiar del Gobierno Popular Municipal de Weihai y promover activamente El sistema de divulgación de asuntos gubernamentales de planificación familiar tiene un estricto sistema de solicitud y aprobación para el primer y segundo hijo, procedimientos públicos y aceptación de la supervisión pública. Continuaremos fortaleciendo la conciencia del servicio y mejorando la eficiencia del trabajo y los niveles de servicio.
7. Problemas existentes
(1) Los departamentos pertinentes tienen poca conciencia de la gestión integral y la educación y el castigo no son lo suficientemente sólidos. Cuando el personal de planificación familiar investiga y aborda los embarazos no planificados entre los trabajadores migrantes de conformidad con la ley, el personal de planificación familiar a menudo encuentra obstáculos por parte de los propietarios de viviendas o de los trabajadores migrantes al verificar los certificados de matrimonio y de maternidad. Dado que no existen medios coercitivos, no pueden castigar a los infractores como lo hacen. debería crear un efecto disuasorio entre la población.
(2) Los servicios de planificación familiar de alta calidad aún no pueden satisfacer las necesidades de las mujeres en edad fértil. Aún es necesario fortalecer aún más el trabajo de detección y tratamiento de la salud reproductiva, y la publicidad de la eugenesia y la buena paternidad. , y es necesario intensificar aún más la idea de tener menos hijos y enriquecerse más rápido.
(3) La planificación familiar a menudo está sobrecargada. Se recomienda agregar más cuadros masculinos de planificación familiar al equipo de planificación familiar para gestionar y llevar a cabo mejor el trabajo de planificación familiar para la población flotante. Resumen de trabajo seleccionado del director en 2022 (Parte 4)
A partir de las disposiciones de la Federación Municipal de Mujeres y las realidades específicas de la localidad, la Federación de Mujeres de nuestra localidad se centró principalmente en las siguientes tareas.
1. Incrementar los esfuerzos publicitarios y promover vigorosamente los proyectos de calidad de las mujeres.
(1) A través de reuniones masivas de mujeres y reuniones periódicas de cuadros femeninos, organizar a los cuadros de los equipos de la aldea y a las mujeres para aprender el espíritu, "Ley de Protección de los Derechos e Intereses de las Mujeres", conocimiento relevante sobre la construcción de un nuevo campo socialista y los diversos principios y políticas del partido en las zonas rurales, y combina la educación natural avanzada de los miembros del Partido Comunista con la educación de los "cuatro tiene" para el estudio y la publicidad. . Durante las actividades de estudio, la ciudad celebró 12 reuniones de mujeres dirigentes y 15 mítines masivos, en los que participaron 1.208 mujeres. A través de la publicidad y el estudio, las mujeres dirigentes dominaron el contenido de los "Ocho Honores y Ocho Deshonras" y las masas femeninas entendieron lo nuevo. ideas de la política del partido y nos dedicamos con mayor confianza a diversas tareas para construir un nuevo campo socialista.
(2) Se llevó a cabo una clase de capacitación para cuadros femeninos del equipo de la aldea. 54 cuadros del equipo de la aldea participaron en la capacitación con el contenido de "conocimientos sobre las virtudes familiares, conocimientos sobre atención médica y tecnología práctica". " y logró buenos resultados. Efecto de aprendizaje.
(3) La actividad "Mes de la publicidad sobre el conocimiento de la salud de la mujer" se llevó a cabo en la ciudad del 28 de mayo al 28 de junio para dar a conocer vigorosamente a la mayoría de las mujeres información básica de la acción de promoción de la salud para cientos. de millones de agricultores; conocimientos sobre prevención y tratamiento de enfermedades infecciosas comunes; conocimientos sobre higiene familiar, mejora de los sanitarios rurales, etc. La *** distribuyó más de 1.100 materiales promocionales, colgó dos pancartas, publicó 10 números de informes periodísticos y organizó cuatro clases de capacitación, en las que participaron más de 800 mujeres. Gracias a la publicidad y la formación, se ha mejorado considerablemente la capacidad de autocuidado y el nivel de salud de las mujeres.
2. Continuar llevando a cabo las actividades del concurso "Doble aprendizaje y doble comparación" y promover vigorosamente el "Proyecto de riqueza científica y tecnológica de las mujeres"
En el concurso "Doble aprendizaje y doble comparación". ", nos centraremos estrechamente en el desarrollo económico de la ciudad. El proyecto toma la actividad de creación de la "Aldea de Demostración de Mujeres" como portadora y de acuerdo con los requisitos de la construcción de un nuevo campo socialista con "desarrollo productivo, vida próspera, rural civilizado". costumbres, apariencia ordenada de la aldea y gestión democrática ", y ha llevado a cabo en profundidad la creación de un evento" Aldea de demostración de mujeres ". Para mejorar las habilidades productivas de las mujeres y aumentar sus ingresos, debemos ampliar los canales para aumentar los ingresos y desarrollar vigorosamente hogares a gran escala y bases de cría dominadas por mujeres.
(1) Continuar capacitando y promoviendo nuevas tecnologías para mejorar las habilidades de las mujeres para ganar dinero.
1. Combinar conferencias especiales con observación in situ. Utilizando como base las escuelas de mujeres de cada aldea, se proporciona formación técnica práctica específica a los hogares empresarios y a las mujeres motivadas para desarrollarse. Al mismo tiempo, 120 mujeres de cada aldea de la ciudad se organizaron para observar y aprender in situ en las bases de hortalizas de las instalaciones en Qujing y Dam, combinando orgánicamente el aprendizaje abstracto con la experiencia práctica.
2. Combina la formación centralizada con la comunicación interactiva. Los cuadros femeninos de ciudades y pueblos movilizan y organizan activamente a las mujeres para que participen en diversas capacitaciones técnicas organizadas por los sectores de agricultura, silvicultura y ganadería. Al mismo tiempo, la federación de mujeres de la ciudad organizó el intercambio de ricas experiencias entre mujeres expertas en plantación y mejoramiento, y fue a las aldeas vecinas para explicar su experiencia de desarrollo y los beneficios económicos actuales a las mujeres, lo que amplió sus horizontes y contactos en el país. El año pasado se realizaron en la localidad *** 69 cursos de formación de diversa índole, en los que participaron 1.250 mujeres.
(2) Continuar desarrollando hogares grandes con mujeres capaces y bases de reproducción y reproducción dominadas por mujeres. A través de la movilización y la capacitación organizativa este año, se han desarrollado 19 nuevos grandes hogares de plantación y cría con mujeres como pilar, y se han construido una nueva base de uvas para vino y una base de hortalizas para instalaciones.
(3) Adoptar diversas medidas para ampliar los canales de empleo para las mujeres. A través de la movilización, un gran número de mujeres se organizaron para participar activamente en la construcción de invernaderos y trabajar en el hogar, logrando la transferencia local de fuerza laboral femenina. Un total de 450 mujeres participaron en la construcción de invernaderos, y hasta el momento. Los ingresos netos han alcanzado 1 millón de yuanes.
(4) Llevar a cabo la creación de actividades de “Aldeas Demostrativas de Mujeres” para impulsar a las mujeres a participar en la construcción de nuevas áreas rurales. Primero, con las actividades de creación de las "Cinco Buenas Familias Civilizadas" como portadora, se llevaron a cabo una serie de actividades de creación de familias como "Familia Segura" y "Familia Armoniosa". El pueblo fue el primero en seleccionar una "Familia Armoniosa" municipal. hogar modelo y la ciudad. Hay 10 hogares de demostración de “familia segura” y 56 hogares de demostración de “familia segura”. El segundo es utilizar la creación de la actividad "Aldea de demostración de mujeres" como plataforma para mejorar aún más el sistema de trabajo de la "Aldea de demostración de mujeres", establecer y mejorar el mecanismo de trabajo y llevar a cabo ampliamente las actividades de los "Ocho agricultores" en la aldea de Jiangtan. .
3. Profundizar las actividades de creación de civilización espiritual y guiar a las mujeres a participar en la construcción de nuevas áreas rurales
(1) Continuar realizando las actividades de evaluación "Patria Hermosa" en todo el pueblo , centrándose en la construcción de nuevas áreas rurales, guiando a las mujeres a comenzar por purificar, reverdecer y embellecer sus hogares, participar en la mejora de los puntos Xinzhuang, mejorar el entorno de vida y mejorar la calidad de vida. Todo el pueblo fue el primero en seleccionar. 40 hogares de demostración de "Hermosa casa".
(2) Los cuadros de las federaciones de mujeres de ciudades y pueblos dieron publicidad enérgicamente a los beneficios de la construcción de digestores de biogás y la conveniencia que aporta, y movilizaron a 710 agricultores de la ciudad para que se inscribieran en la construcción de biogás. digestores.
(3) Profundizar las actividades para la creación de las "Cinco Buenas Familias Civilizadas". Durante el año pasado, hemos organizado y llevado a cabo actividades para guiar a las masas a perseguir objetivos ideológicos y morales más elevados sobre la base de la adhesión a principios básicos. El gobierno de la ciudad seleccionó 19 hogares como "Cinco buenas familias civilizadas".
Junto con las actividades de creación de las "Cinco buenas familias civilizadas", se emitió la iniciativa de "promover la integridad y construir familias armoniosas" a la mayoría de las familias y se emitieron cartas de iniciativa a los cuadros y miembros de las ciudades, aldeas y equipos. de las asociaciones de uso del agua en cada aldea. Al mismo tiempo, se defiende que a través del papel especial de nuestras mujeres en la familia, construyamos nuestra familia en un puerto limpio, lleno de afecto familiar armonioso y lejos de la corrupción, y usemos prácticas acciones para contribuir debidamente a la construcción de una sociedad socialista armoniosa. Toda la ciudad *** Se emitieron más de 400 propuestas.
(4) Realizar activamente las actividades de selección de “Tres Hogares”. Mecanismo de gestión estricto, basado en la reevaluación de los "tres hogares". Adoptando el método de autorecomendación y evaluación mutua, se celebró una reunión masiva para la selección y los resultados de la selección se anunciaron en los tablones de anuncios de 10 aldeas de la ciudad, dando a los activistas fama. El *** de la ciudad calificó a 3.662 hogares como "Cinco buenas familias", que representan 94 del número total de hogares, a 1.824 hogares como "Hogares de doble civilización", que representan 52 del número total de hogares, y a 1.075 hogares como "Diez Hogares Civilizados", que representan 1.075 hogares como "Diez Hogares Civilizados". 36 del número total de hogares.
(5) Organizar un equipo de propaganda literaria y artística para realizar representaciones teatrales itinerantes.
Contactar y coordinar algunos entusiastas de la ópera Meihu, Allegro y la charla cruzada en la ciudad para formar un grupo literario y equipo de propaganda artística para realizar programas para promover Centrándose en la política de construir un nuevo campo socialista, tener menos hijos y enriquecerse más rápido, y respetar a los ancianos y amar a los jóvenes, la actuación se realizó en el mercado de agricultores de la ciudad y fue muy bien recibida por las masas. Hubo un total de 9 actuaciones.
(6) Realizar activamente “Family Talent Show”, divertidos juegos deportivos y concursos de karaoke
Apoyándose en el Centro Cultural Juvenil, el show de talentos familiar “Happy Farmhouse” y En el En el concurso de canto de karaoke, 120 mujeres se inscribieron activamente para participar en presentaciones de talentos que incluyeron bordado, corte de papel, tejido, baile, canto, presentaciones de instrumentos musicales, demostraciones de pintura y caligrafía. En la aldea de Guangming se celebró un divertido encuentro deportivo llamado "Belleza en la granja, alegría en la granja". Más de 160 mujeres participaron en tenis de mesa, salto de cuerda, tira y afloja y otras competiciones. A través de las actividades antes mencionadas, se ha demostrado plenamente el buen espíritu de las mujeres y hermanas amantes de la salud, la civilización y el progreso en la construcción de un nuevo campo socialista. Resumen del trabajo del director seleccionado en 2022 (Parte 5)
Durante el año pasado, la escuela se centró de cerca en las prioridades de trabajo educativo y docente de la Oficina de Educación del Condado, combinadas con la situación real de la escuela, para promover aún más la educación de calidad y mejorar integralmente la calidad de la educación y la enseñanza.
1. Estandarizar los comportamientos escolares y mejorar los niveles de implementación del currículo.
Siempre nos adherimos a la filosofía escolar de "tomar el desarrollo integral de los estudiantes como base y sentar las bases para el desarrollo permanente de los estudiantes" e implementamos estrictamente las "Medidas de responsabilidad de la provincia de Shandong por violaciones en Dirigir escuelas primarias y secundarias" (Orden núm. 255) De acuerdo con el espíritu de los documentos pertinentes de las oficinas de educación municipales y de condado, implementamos estrictamente los estándares curriculares, estandarizamos los entornos curriculares, ofrecemos cursos completos y horas de clase completas e implementamos concienzudamente las regulaciones relevantes de las "cinco divulgaciones" en línea de la oficina de educación del condado, mejorando aún más el nivel de implementación del plan de estudios de nuestra escuela.
2. Esforzarse por construir aulas eficientes y mejorar la eficacia de la enseñanza en el aula.
Durante el año pasado, organizamos y llevamos a cabo una serie de actividades de enseñanza e investigación, como enseñanza del segmento de chino, clases de demostración para profesores clave, clases de demostración de educación para el desarrollo, intentos de aprendizaje cooperativo en grupo, etc. llevar a los maestros a cambiar activamente sus conceptos de enseñanza y, a través de_ El funcionamiento efectivo del _ aprendizaje cooperativo grupal cambia la forma en que los estudiantes aprenden, convierte a los estudiantes en el cuerpo principal del aprendizaje, mejora la eficiencia de la enseñanza en el aula y mejora en gran medida el nivel de enseñanza en el aula y la enseñanza. calidad de todos los docentes En la primavera de este año, la oficina de enseñanza e investigación del condado organizó En la actividad de selección de cursos de calidad, 11 docentes de nuestra escuela participaron en la selección y ganaron 7 primeros premios y 4 segundos premios respectivamente.
3. Fortalecer el monitoreo de la calidad del proceso con la ayuda de pruebas aleatorias de análisis de la calidad de la enseñanza.
En combinación con la inspección de calidad de los estudiantes de sexto grado de la Oficina de Educación del condado y el trabajo educativo y docente del Director Zhai en el condado Para el análisis específico en la reunión, organizamos a los maestros para que realizaran un análisis cuidadoso de la prueba final del semestre anterior por grado y materia, especialmente para el sexto grado. Organizamos a todos los maestros de sexto grado antes de las vacaciones de verano. para sentarnos y conocer la prueba final de nuestro sexto grado. Los resultados de las pruebas de grado, combinados con los resultados de las pruebas aleatorias del condado, en comparación con los resultados de las escuelas hermanas, sin evitar nuestras deficiencias y brechas, analizaron objetivamente las razones que restringen la mejora. de la calidad de la enseñanza, y analizó en profundidad los principales problemas que existen actualmente para mejorar la calidad de la enseñanza de nuestra escuela:
La escritura estandarizada de los estudiantes no está lo suficientemente estandarizada
La lectura independiente de chino de los estudiantes y; las habilidades de comprensión son deficientes y su capacidad para autoorganizar soluciones lingüísticas no es ideal
Falta de revisión de preguntas de ensayo y organización de materiales Poca capacidad
Hay muchos errores en; preguntas de cálculo correctas en matemáticas
Las respuestas a las preguntas exploratorias sobre capacidad operativa no están estandarizadas
El uso de la ortografía y las oraciones en inglés es deficiente; > Los estudiantes de materias morales tienen poca capacidad de análisis integral;
Mala capacidad para realizar experimentos científicos, etc.
Por lo tanto, este semestre prestamos mucha atención al análisis de las pruebas aleatorias de la calidad de la enseñanza. Organizamos dos pruebas aleatorias antes de la prueba de mitad de período, enfocándonos en analizar los resultados de las pruebas aleatorias de quinto y sexto grado. El examen de chino incluyó más preguntas de comprensión lectora. Matemáticas presta atención al peso de los ejercicios de resolución de problemas, y el inglés presta atención a la proporción de vocabulario y uso de oraciones, y aumenta la puntuación del examen.
Los resultados de la primera prueba aleatoria se analizan con los resultados finales antes de las vacaciones de verano. Los resultados de la segunda prueba aleatoria se analizan con los resultados de la primera prueba aleatoria. se analizan en función de la tasa de excelencia, la tasa de aprobación y las puntuaciones de cada materia. Se realizó un análisis numérico detallado de la distribución de los 1/2 mejores estudiantes, la distribución de los 50 estudiantes con peores resultados en la ciudad en cada materia y la fluctuación. de puntuaciones antes y después de dos comparaciones. Cada profesor tuvo que dar un discurso, centrándose en el análisis de este tiempo. La prueba expuso sus propias deficiencias en la enseñanza cómo mejorar en el futuro debe formular medidas de mejora específicas. En el análisis comparativo, los profesores pueden ver no solo sus propias fluctuaciones, sino también la brecha entre ellos y las clases sobresalientes. El efecto es muy bueno.
4. Fortalecer la formación docente y promover su crecimiento profesional.
Durante el año pasado, nuestra escuela invirtió más de 40.000 yuanes para apoyar activamente a los docentes para que participen en diversas capacitaciones en todos los niveles organizadas por el sistema educativo. Hemos seguido aumentando la intensidad de la capacitación saliente para la aldea. maestros de primaria y participan en varios El número de personas capacitadas a nivel nacional es: 5 personas, 31 personas a nivel municipal, 102 personas a nivel distrital, y todos los empleados han sido capacitados varias veces en la escuela. Después de que algunos profesores salen a estudiar y capacitarse, imparten lecciones informativas oportunas y conferencias especiales, para que todos los profesores puedan compartir recursos, actualizar los conceptos de los profesores y continuar con las innovaciones docentes.
5. Trabajo docente y de investigación científica
Después de casi dos años de publicidad y orientación en nuestra escuela, la mayoría de los profesores se han dado cuenta de la importancia de realizar investigaciones, han cambiado su comprensión y participó activamente en Durante la investigación del proyecto, actualmente hay 7 proyectos a nivel municipal para los que nuestra escuela ha solicitado, incluidos 2 proyectos del 12º Plan Quinquenal, 5 microproyectos y 9 proyectos a nivel de condado. Este año, los profesores escribieron 40 artículos didácticos, 28 de los cuales ganaron el primer y segundo premio a nivel provincial, y 12 ganaron el primer y segundo premio a nivel de condado.
6. Realizar conferencias puerta a puerta de manera sólida para mejorar la eficacia de la preparación previa a la clase
El propósito de realizar conferencias puerta a puerta es instar a los profesores preparar cuidadosamente las lecciones antes de la clase y evitar que los maestros no preparen las lecciones o tengan una preparación insuficiente en la clase. Las conferencias puerta a puerta de nuestra escuela se dividen en dos etapas. La primera etapa son las conferencias puerta a puerta de diagnóstico. No hay evaluación de los profesores, solo se comprende la situación real de la enseñanza y la situación académica del aula de nuestra escuela en su conjunto. y recopila información general actual sobre la enseñanza en el aula en nuestra ciudad para ajustar los requisitos y la orientación de la enseñanza en el aula.
Los miembros del equipo de la escuela toman la iniciativa en escuchar la clase, no menos de 2-3 horas de clase por semana, y entran a la clase cuando tienen tiempo libre. Un poco, la atención se centra en el análisis. de deficiencias y deficiencias, y se instruye a la oficina docente para que trate los problemas graves descubiertos como temas de investigación en la escuela y encuentre formas de resolverlos.
La segunda etapa es una evaluación puerta a puerta; Los miembros del equipo de conferencias, el personal docente y algunos maestros clave formaron ocho grupos de evaluación para realizar una ronda de evaluación cuantitativa de la enseñanza en el aula para todos los maestros de la ciudad. Los miembros de cada grupo evaluaron el desempeño docente de los maestros de acuerdo con el formulario de evaluación de la enseñanza en el aula. Para cada materia, después de la conferencia, el líder del equipo recogerá el formulario de evaluación y lo enviará a la Oficina de Docencia para su cálculo y archivo. Esta puntuación cuantitativa representa el 50% de la puntuación cuantitativa total del profesor para la preparación de la lección.