Resumen de fin de año 2020 y plan de próximos pasos

Resumen y próximos pasos a finales de 2020.

Este año, bajo el cuidado y orientación de los líderes de la empresa y el director del centro de diseño de productos, y con la ayuda entusiasta de todos mis colegas, mi equipo de proyecto completó con éxito las tareas laborales de este año, con un cierta perspectiva y visión.

El informe sobre la finalización del trabajo de este año es ahora el siguiente:

1 Con la asistencia y ayuda de colegas, nuestro departamento participó y completó con éxito el desarrollo de la muestra del modelo. Ferias de pedidos de otoño e invierno, primavera y verano, mantenimiento de productos en el sitio y trabajos de explicación.

En febrero y mayo, llevamos a cabo actividades de investigación de mercado en algunas ciudades desarrolladas del suroeste (Chongqing, Chengdu, Guanghan, Ziyang...) y obtuvimos una cierta comprensión de la popularidad y el consumo de mercado de algunas Ropa de hombre en el mercado interno actual!

3. Bajo la organización de la empresa, el estudio de mercado de Hong Kong en septiembre nos permitió comprender el mercado interno y ver la brecha entre nuestro mercado interno y el mercado internacional, lo que nos permitió ver con mayor claridad. El trabajo futuro está muy lejos, por lo que la próxima dirección de desarrollo de productos se centrará más en el gusto y la moda.

4. En el desarrollo del otoño y el invierno, la línea principal de desarrollo de productos de nuestro departamento ha vuelto a las tres series anteriores, a saber, negocios exquisitos (ventas a largo plazo) y oficina simple (los más vendidos). modelos), negocios de moda (productos de tendencia), etc., lo que acerca el posicionamiento de nuestro producto al mercado.

5. En la reunión de pedidos, algunos clientes informaron que nuestros productos llegaron tarde, lo que repercutió en sus ventas. Después de escuchar estas cosas, intentamos comunicarnos con el departamento de producción e intentamos entregar la información al departamento de producción después de la reunión del pedido para que pudieran realizar el pedido y enviarlo lo antes posible.

6. Durante el proceso de prueba de las casas prefabricadas de nuestra empresa, descubrí que muchos accesorios no eran mis productos ideales debido a instalaciones de soporte imperfectas, así que me comuniqué con los desarrolladores de accesorios y fui a la fábrica de accesorios para discutirlo. Los accesorios de seguimiento hicieron algunos avances.

Ahora haré un arreglo general:

1. Cooperar con varios departamentos y trabajar duro para desarrollar muestras para las ferias de pedidos de otoño e invierno en marzo y diciembre y primavera y verano. ¡Ordenando ferias en septiembre!

2. Basándonos en las muestras originales, haremos que el desarrollo de productos sea más comercial y moderno, de acuerdo con la demanda del mercado y los temas de desarrollo trimestrales.

3. Basándonos en las formas originales de los pantalones, jeans y pantalones casuales, trabajaremos más duro para hacerlos más ajustados y cómodos.

De cara al próximo año, estamos llenos de confianza en que, incluso si el camino está lleno de baches y espinosos, mientras trabajemos duro con nuestros colegas, podremos hacerlo mejor para la ropa masculina. !

Resumen de fin de año 2020 y plan de próximo paso 2

Mirando hacia atrás en los últimos 20 años, hay demasiados buenos recuerdos. Llevo 20 años trabajando en Changjingxing, pero solo he estudiado 20 años. Siento profundamente que he progresado, pero todavía hay muchos problemas y deficiencias en el manejo de los problemas y los métodos de trabajo. ayuda y aliento de los líderes, definitivamente habrá un mañana mejor.

1. Trabajo y análisis de ventas.

En el puesto de consultor de ventas, primero debo agradecer a una persona, es decir, el Gerente Cao de nuestro departamento de ventas. Estoy muy agradecido por su ayuda en mi trabajo. Aunque llevo más de un año trabajando en el departamento de ventas, me falta mucha experiencia en ventas y confianza laboral, por lo que se puede decir que me resulta difícil comenzar mi trabajo. 20__, cuando comencé, siempre pensé en el Maestro Cao. Él me llevó a negociar con los clientes, analizar sus situaciones y encontrar problemas en el proceso de ventas. Por lo tanto, mi desempeño y capacidad de ventas básicamente mejoraron.

En segundo lugar, ajuste de la mentalidad profesional

El día de un vendedor debe comenzar con el primer vistazo de la mañana. Cada mañana me despierto de una alarma alegre y agresiva y afronto el trabajo del día con plena energía y felicidad. Si no tengo tanta experiencia como los demás, entonces soy más paciente que los demás; si no tengo tantas órdenes como los demás, entonces soy mejor que los demás.

Desarrollo de clientes clave. Aquí quiero decir: quiero tratar a los clientes tipo B como tipo A, para poder tener un tipo A más que otros, y un tipo A más significa una oportunidad más. Visite a los clientes al menos dos veces por semana. Creo que atacar a los clientes es lo mismo que fijarse objetivos. Primero, debemos centrarnos en ser un cliente. Sólo así podremos lograr resultados. Una vez que el cliente clave lo apruebe, trasladaré mi energía al segundo cliente clave.

3. Deficiencias en el propio trabajo:

En el trabajo de ventas también hay personas que están deseosas de cerrar un trato, lo que no sólo afecta al desarrollo de su propio negocio de ventas, pero también afecta su confianza en sí mismos. Creo que abandonaré estas malas prácticas en mi trabajo futuro, aprenderé activamente y mejoraré mis habilidades de ventas lo antes posible.

Este año, continuaré siguiendo los requisitos de la empresa, trabajaré más duro sobre la base del trabajo del año pasado, llevaré a cabo un trabajo integral y me esforzaré por alcanzar 20__. Este trabajo está especialmente formulado de la siguiente manera:

Primero, para los clientes antiguos y habituales, debemos mantenernos en contacto con frecuencia y estabilizar la relación con los clientes.

En segundo lugar, debido a que Beijing tiene restricciones de compra y se requiere una lotería para comprar un automóvil, los recursos de los clientes deben valorarse aún más.

En tercer lugar, para lograr un buen desempeño debemos fortalecer el aprendizaje empresarial, ampliar nuestros horizontes, enriquecer nuestro conocimiento y adoptar métodos de ventas diversificados.

En cuarto lugar, este año tengo los siguientes requisitos:

1.

2. Una semana y un mes, mira qué errores has cometido en el trabajo, corrígelos a tiempo y no los vuelvas a cometer nunca más.

3. Necesita saber más sobre el estado y las necesidades del cliente y luego hacer preparativos para evitar perderlo.

4. Basado en el concepto de servicio de Changjingxing, debemos tratar a cada cliente que ingresa a la tienda con la actitud de "Te amo más de lo que piensas".

5. Debemos seguir fortaleciendo el aprendizaje empresarial, leer más, comprobar información relevante en línea, comunicarnos con compañeros y aprender mejores métodos y medios de ellos.

6. Debes tener una buena comunicación y conciencia de equipo con otros empleados de la empresa, y tener más intercambios y discusiones para mejorar continuamente tus habilidades comerciales.

7. En cuanto a las tareas de ventas de este año, trabajaré duro para completarlas y generar más ganancias para la empresa.

Resumen de fin de año 2020 y plan de próximo paso 3

De acuerdo con las prioridades de trabajo del centro y las ideas de arreglo general, con la guía del liderazgo y el fuerte apoyo del personal financiero, Completé varias tareas Las tareas de trabajo financiero garantizan que el trabajo se lleve a cabo de manera ordenada, que las funciones contables se realicen bien y desempeñe un papel activo para garantizar el buen progreso del trabajo financiero del centro. Simplemente hice un resumen personal.

Durante el año pasado, obedecí conscientemente las disposiciones de la organización y el liderazgo, trabajé duro para realizar diversas tareas y completé con éxito varias tareas. Debido a la complejidad y complejidad del trabajo contable, su trabajo tiene características transaccionales y repentinas, por lo que, según la situación específica, el trabajo de todo el año se resume de la siguiente manera:

1.

1. Complete la contabilidad mensual, la liquidación y el procesamiento de cuentas de manera oportuna y precisa, complete de manera oportuna y precisa varios informes estadísticos mensuales, trimestrales y de fin de año para la ciudad, y envíelos a varios departamentos. a tiempo. Completar declaraciones y pagos de impuestos, así como trámites transbancarios y pago de diversos gastos diarios.

2. Participar activamente en la capacitación centralizada sobre impuestos sobre la renta de la Oficina de Finanzas de Xi con una actitud seria y hacer un buen trabajo en contabilidad y mantenimiento del sistema de software financiero.

3. Clasificar, vincular y archivar diversos archivos contables.

En segundo lugar, fortalecer el aprendizaje y centrarse en mejorar los logros personales y la calidad general.

1. Fortalecer el cultivo político, ideológico y moral a través de periódicos, revistas, redes informáticas, noticieros televisivos, etc.

2. Estudiar seriamente las leyes y regulaciones financieras y económicas y actuar conscientemente de acuerdo con las políticas y procedimientos financieros y económicos nacionales.

3. Trabaje duro para aprender conocimientos comerciales, participe activamente en diversas capacitaciones en habilidades comerciales organizadas por los departamentos relevantes y siempre considere mejorar la conciencia del servicio como la base de todo trabajo. realista, buscador de la verdad y pragmático.

4. Mejorar continuamente los métodos de aprendizaje, prestar atención a los efectos del aprendizaje, "aprender en el trabajo, trabajar mientras se aprende", insistir en aplicar lo aprendido, prestar atención a la integración, integrar la teoría con la práctica y utilizar. nuevos conocimientos, nuevas ideas, la nueva Ilustración consolida y enriquece el conocimiento integral y mejora continuamente las capacidades integrales.

En tercer lugar, deficiencias

Aunque hemos completado con éxito varias tareas este año, debemos ver las deficiencias en nuestro trabajo:

1. alto Los conocimientos actuales de contabilidad social y negocios se actualizan rápidamente, y hay una falta de aprendizaje sistemático de nuevos conocimientos comerciales y leyes y regulaciones contables, lo que resulta en una falta de conocimientos contables básicos y trabajo contable básico, lo que afecta la mejora del futuro. estándares de trabajo.

2. Ocupado con el trabajo rutinario, hay pocas condiciones, métodos de gestión financiera y sistemas de trabajo para una discusión, reflexión y estudio cuidadoso en profundidad, y el trabajo es amplio pero no profundo.

3. Solo sé trabajar, pero no soy bueno resumiendo, por eso pongo mucho esfuerzo en algún trabajo, pero no es proporcional a los resultados. A menudo se consigue el resultado con el doble de esfuerzo. En el futuro, debemos aprender gradualmente a utilizar métodos científicos, ser buenos resumiendo, pensar mucho y lograr gradualmente el doble de resultados con la mitad de esfuerzo.

4. Realizar estrictamente las responsabilidades del trabajo contable y hacer un buen trabajo con los pies en la tierra.

1. Sigue aprendiendo, actualiza conocimientos, cambia ideas, mejora y mantente al día.

2. Sea bueno resumiendo, presente sus propias opiniones y sugerencias, proporcione una base precisa para la toma de decisiones de liderazgo y mejore continuamente el nivel de gestión y los beneficios económicos de la unidad. Resumir la experiencia y establecer y mejorar el mecanismo de trabajo.

Resumen de fin de año 2020 y plan de próximo paso IV

1 Resumen del trabajo

Organizar, organizar y gestionar principalmente la producción del taller eléctrico en función de la Plan de producción para completar las tareas relevantes a tiempo y dentro de la cantidad.

2. Contenido del trabajo

Cumplir con calidad y cantidad todo el conjunto de tareas de coordinación de producción, montaje y entrega dispuestas por los superiores.

3. Problemas existentes

Debido a que hay muchos factores de control en cada eslabón de producción de la sala eléctrica, el impacto del mercado de pedidos es prominente y existen incertidumbres en la planificación y el material. suministro, es difícil encontrar una manera de gestionar el rendimiento de Fulcrum y, debido a que hay demasiados enlaces de producción, las escalas de los puntos de control y de evaluación también son diferentes. Para garantizar la buena ejecución del trabajo de ejecución y la estabilidad del taller, es difícil adaptarse a los requisitos de gestión de la empresa. En el caso de envíos urgentes de pedidos, enviaba y organizaba la producción a ciegas solo por el envío, sin límites claros de autoridad en la gestión. Si tiene alguna pregunta sobre la garantía o el taller de producción, no dude en ponerse en contacto conmigo en cualquier momento.

Sumado a las otras exigencias de la empresa en materia de gestión, estaba exhausto, distraído y me sentía al borde del colapso y al límite de mis capacidades. También sentí la presión laboral que no podía soportar debido a las urgentes y urgentes ideas de reforma de la empresa.

Ia interruptor necesita mejoras en un futuro próximo: Los orificios para tornillos de fijación de la bandeja y el panel de cinco unidades están todos en la posición incorrecta excepto el primero. No hay un orificio de conexión a tierra en el panel lateral de entrada del lt, pc, etc. El mouse y el teclado del almacén de cables de vc (especialmente v36) no están apretados. La puerta de expansión LVC se puede abrir fácilmente cuando está cerrada (no es lo suficientemente segura), pero la palanca de operación no se puede operar (la manija de operación debe acortarse 110 mm). Dimensiones de instalación de las piezas metálicas del interruptor. Todo debe resolverse lo antes posible.

Hay muchas otras cuestiones en la tecnología y la producción de servicios auxiliares complejos: planificación de la producción, suministro de materiales, etc.

La máquina láser (la que compré primero) necesita reparaciones importantes.

Cuarto, experiencia laboral

El trabajo de este mes se encuentra en un estado caótico y complicado, es difícil encontrar una solución viable durante el trabajo y el estudio, especialmente en términos de estabilizar la mentalidad de. empleados, métodos de gestión lúcidos y eficaces. Todavía existen grandes problemas en la implementación de la gestión del desempeño. La comprensión y el apoyo de los empleados son clave.

División del trabajo y descentralización son conceptos vagos para la gestión empresarial. Como gerente, no pensé en cómo mejorar el nivel de gestión del taller. Seguí coordinando y manejando varias emergencias y problemas técnicos en el taller durante todo el día para poder cumplir.

Para cumplir con el tiempo de entrega del mercado, el método de pedido incierto y aleatorio debe detener el progreso de la producción y coordinar la producción en cualquier momento, lo que resulta en una gran variabilidad en la producción de electrodomésticos y en la intensidad de la gestión y el trabajo. La presión también ha aumentado.

Sugerencias de verbos (abreviaturas de verbos)

1. El cultivo de generalistas es principalmente para mejorar las habilidades de los empleados. Los empleados pueden utilizar el 15% de su tiempo de trabajo para hacer cosas de interés personal sin consentimiento.

2. Fortalecer el desempeño laboral paso a paso 1. Desarrollar una lista de responsabilidades laborales para cada puesto y aclarar cuestiones laborales. 2. Partir del proyecto de trabajo y proponer proyectos clave. 3. Establecer estándares de desempeño para cada proyecto de trabajo. 4. Formular puntos de trabajo. 5. Aplicación de la gestión de excepciones. 6. Evaluación del desempeño/retroalimentación/mejora/estímulo.

3. Establecer siete estándares principales para los trabajadores: "integrales, meticulosos y estrictos": indicadores de producción y consumo de calidad; estándares de control de accidentes y estándares de producción civilizados; Normas de disciplina laboral.

4. Implementar muestreo de trabajo para verificar las horas de trabajo de los empleados; el porcentaje de horas de trabajo de los empleados y la tasa de utilización de la máquina;

5. Fortalecer la posición del taller y el análisis de responsabilidad laboral.

6. ¿Cómo dar un aterrizaje suave a la gestión del desempeño y realizar la transición a una gestión de producción estable en el taller?

7. Conocer y explorar sistemas y métodos de evaluación más eficaces.

8. ¿Cómo gestionar la columna vertebral?

9.Análisis del posicionamiento y responsabilidades laborales de los jefes de taller.

Superficie de trabajo del verbo (abreviatura de verbo)

1. Fortalecer el análisis del trabajo de la gestión de operaciones del taller.

2. Los cambios laborales han supuesto el fortalecimiento del trabajo de planificación de la producción.

3. Mejorar los métodos de evaluación de los puntos de control de producción del proceso de taller y el sistema de gestión para aumentar la eficiencia y reducir el consumo.

4. Ajustar y organizar los trabajos temporales y de emergencia en el taller según pedidos y planes de producción.

5. Establecer un sistema de responsabilidad laboral y un sistema de responsabilidad económica, agilizar la administración, agilizar la administración y delegar poder.

6. Fortalecer la unidad y la cooperación con los compañeros.

7. Fortalecer la supervisión y evaluación del desempeño en la implementación del sistema.

8. Mejorar la recopilación, el resumen, el análisis y la aplicación de datos básicos de los procesos del taller.

9. Trabajar duro para ajustar los arreglos de producción para lograr una tasa de finalización de pedidos del 80%. La tasa de finalización de pedidos urgentes es del 100%.

10. Para talleres que determinan la producción en función de las ventas, analizar la producción y la calidad según el plan de producción.

Resumen de fin de año 2020 y próximos cinco pasos

Desde que me transfirieron a la Oficina de Administración de Propiedades este año, he trabajado duro para adaptarme al nuevo entorno de trabajo y puesto, aprender con humildad, sumergirme en el trabajo, y cumplir con mis deberes, cumpliendo con éxito diversas tareas. El siguiente es mi informe de trabajo:

1. Potenciar conscientemente el estudio y esforzarnos en adaptarnos al trabajo.

Esta es la primera vez que me comunico con la administración de la propiedad y no sé mucho sobre las responsabilidades y tareas del administrador general. Para adaptarme al nuevo trabajo y entorno laboral lo antes posible, fortalecí conscientemente mi estudio, pedí consejo con humildad y resolví mis dudas, aclaré constantemente mis ideas de trabajo y resumí mis métodos de trabajo. Ahora soy básicamente competente en mi trabajo. trabajo. Por un lado, se aprende haciendo, se aprende haciendo, se dominan métodos constantemente y se acumula experiencia. Me concentré en tomar la tarea como tracción y confiar en la mejora del aprendizaje en el trabajo a través de la observación, la exploración, el acceso a la información y los ejercicios prácticos, rápidamente entré al estado de trabajo. Por otro lado, consulta libros y compañeros para enriquecer continuamente tus conocimientos y dominar habilidades. Con la ayuda y orientación de líderes y colegas de todos los niveles, nunca he participado en una reunión y nunca he estado familiarizado con ella. Poco a poco descubrí la situación básica en el trabajo, encontré el punto de entrada y comprendí los puntos clave y las dificultades del trabajo.

2. Concéntrate en tu trabajo y desempeña tus funciones concienzudamente.

(1) Realizar el trabajo financiero con paciencia y meticulosidad.

Desde que asumí el trabajo financiero de la _ _ _ Oficina de Gestión durante medio año, revisé cuidadosamente las cuentas financieras del primer semestre del año, aclaré las relaciones financieras, implementé estrictamente el sistema financiero e hice un buen trabajo en cada cuenta para garantizar la balanza de pagos anual y la consecución de los objetivos de beneficios. Primero, haga bien cada cuenta de entrada y salida. Para cada cuenta de entrada y salida, la registré y registré de acuerdo con las reglas de clasificación financiera. Al mismo tiempo, revise cuidadosamente las facturas y facturas y haga un buen trabajo en la gestión de facturas. El segundo es hacer un buen trabajo en la conciliación mensual. Según el sistema financiero, detallé los ingresos y gastos del mes, preparé estados financieros de forma periódica y concilié las cuentas en tiempo y forma de acuerdo con los requerimientos de la empresa. No hay omisiones ni inexactitudes. El tercero es cobrar las tarifas de servicio de manera oportuna. Con base en _ _ _ _ condiciones reales y en base a una mayor comprensión del método de cobro del acuerdo de tarifas de servicio, distingo cuidadosamente y cobro y cobro las tarifas de servicio regularmente de acuerdo con las tarifas de servicio acordadas por Hongya Company, el propietario y nosotros mismos. . _ _Las tarifas de servicio para todo el año se pagan en su totalidad. El cuarto es controlar razonablemente los costos. Un control razonable de los gastos es una parte importante para lograr la rentabilidad. Insisto en partir de los intereses de la empresa y ayudo activamente al director de la oficina de gestión en la responsabilidad de la gestión financiera. Especialmente en términos de gastos recurrentes, las adquisiciones, el consumo y la supervisión deben controlarse estrictamente para evitar la extravagancia y el despilfarro, y deben presentarse algunas sugerencias de racionalización.

(2) Gestionar activamente el copywriting. En los últimos seis meses, me dediqué principalmente al trabajo de oficina y rápidamente comencé con _ _ _ _ gestión de redacción publicitaria. Principalmente realicé las siguientes dos tareas: Primero, ingreso de datos y organización de documentos. Para los archivos de información y las actas de reuniones relacionadas en la oficina de administración, los escribí e imprimí cuidadosamente, hice formularios y documentos de acuerdo con las necesidades laborales y redacté informes. El segundo es la gestión de archivos. Después de llegar a la oficina de administración, mi trabajo de rutina es la gestión de clasificación sistemática y estandarizada de los expedientes. Utilizo una combinación de mantenimiento normal y clasificación centralizada periódica para clasificar y archivar archivos, y hago un buen trabajo en el registro y gestión de documentos entrantes y salientes.

(3) Realizar los trabajos de mantenimiento ecológico de forma concienzuda y responsable. El trabajo de ecologización comunitaria quedará a mi cargo de junio a octubre. Para mí, este fue un trato por primera vez. Debido a la falta de conocimientos profesionales y experiencia en gestión, actualmente hay escasez de trabajadores ecológicos. Ahora que es invierno, la situación del trabajo ecológico comunitario es aún más grave. Principalmente hice los dos aspectos siguientes: Primero, hacer un buen trabajo en el mantenimiento diario de la ecologización comunitaria. El segundo es aceptar y entregar con cuidado.

Tres. Principales experiencias y logros

Después de trabajar en _ _ _ durante medio año, completé algunos trabajos y obtuve algunos resultados. En resumen, tengo las siguientes experiencias y logros:

(1) Solo posicionándote correctamente y trabajando duro para familiarizarte con el negocio básico podrás adaptarte al nuevo trabajo lo antes posible.

(2) Sólo integrándonos activamente en el grupo y manejando bien todos los aspectos de las relaciones podremos mantener unas buenas condiciones de trabajo en el nuevo entorno.

(3) Sólo adhiriéndonos al principio de ejecutar el sistema y administrando cuidadosamente las cuentas financieras podremos cumplir con nuestras responsabilidades financieras.

(4) Sólo estableciendo un sentido de servicio y fortaleciendo la comunicación y la coordinación podremos hacer bien nuestro trabajo.

Cuarto, deficiencias existentes

Debido a la menor práctica laboral y la falta de experiencia laboral relevante, existen las siguientes deficiencias en _ _ años de trabajo:

( 1) No hay suficiente comprensión del contenido del "Acuerdo de tarifas de servicio de administración de la propiedad", especialmente no hay suficiente comprensión de algunas situaciones de cobro anteriores;

(2) El costo de cenar en el comedor es relativamente alto, y lo macro es fácil de comprender, pero lo micro es difícil de controlar;

(3) La situación del trabajo ecológico es grave y es necesario fortalecer la gestión comunitaria ecológica.

Plan del siguiente paso del verbo (abreviatura de verbo)

En vista de las deficiencias en el trabajo en _ _ _, para hacer un buen trabajo en el nuevo año, lo siguiente Se deben destacar aspectos:

(1) Coordinar activamente con Hongya Company y los propietarios para enderezar aún más la relación;

(2) Fortalecer el aprendizaje y la mejora del conocimiento empresarial, innovar en el trabajo. métodos y mejorar la eficiencia del trabajo;

(3) Administrar el dinero, las cuentas y controlar los gastos de artículos corrientes;

(4) Intentar todos los medios para administrar el comedor y manejar la relación entre costos y alimentos;

(4) p>

(5) Hacer un buen trabajo en ecologizar y mantener las áreas residenciales.

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