¿Qué habilidades debe aprender un hombre de 30 años?

Hay muchas industrias a las que puede dedicarse un hombre de 30 años. Por ejemplo, si quieren un desarrollo a largo plazo, pueden elegir el diseño de la interfaz de usuario. La interfaz de usuario es el estudio de la interacción persona-computadora. A juzgar por los campos de aplicación actuales, se utiliza principalmente en direcciones emergentes y campos activos como software, Internet, dispositivos móviles inteligentes, juegos y audio y vídeo de realidad virtual.

El diseño es una industria muy popular, pero no todo el mundo puede hacerlo. Lo mejor es hacer un breve examen antes de estudiar.

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Al mismo tiempo, los colegios y universidades no tienen carreras correspondientes, lo que genera una enorme brecha de talento y demanda social. En comparación, "diseñador de interfaz de usuario" y "desarrollador de software" siguen siendo los dos puestos con mejor empleo y mayor salario. La demanda social es fuerte y esto no ha cambiado.

Se acerca la nueva era del "Internet de las cosas" y es probable que surjan productos inteligentes emergentes sin cesar. Estas son áreas por desarrollar. Existe una gran demanda de experiencia de usuario y diseño de interfaz de usuario, y también brindarán oportunidades de vida sin precedentes para el empleo del diseño de interacción de interfaz de usuario. La demanda de la sociedad por el diseño de UI no sólo se saturará en un corto período de tiempo, sino que seguirá expandiéndose.

Pero cuando puedas aprender un sistema completo de conocimientos de diseño de interfaz de usuario a través del autoestudio, dependerá de tu talento para el aprendizaje. Debido a que el autoestudio no es lo suficientemente profesional y completo, será difícil encontrar un trabajo. Generalmente el salario que buscas será muy bajo. Las empresas de contratación generalmente prestan más atención a contratar a personas que han recibido formación profesional.

Los diseñadores de UI de Tianhu son todos talentos de diseño práctico. Tianhu selecciona estrictamente a los profesores de diseño a través de cinco pasos de "entrevista, prueba del proyecto, nueva prueba, conferencia de prueba y capacitación en enseñanza e investigación" para garantizar que cada profesor tenga una rica experiencia en proyectos.

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