¿Anuncio sobre la contratación abierta de personal para instituciones públicas en el distrito de Xiangcheng, ciudad de Suzhou, en 2023?

De acuerdo con las "Medidas para la contratación pública de personal por parte de instituciones públicas en la provincia de Jiangsu" (Su Banfa [2020] No. 9), después de una investigación, se decidió que las instituciones públicas en el distrito de Xiangcheng, ciudad de Suzhou contratar abiertamente a 99 empleados del público en 2023.

Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Puestos de reclutamiento

Para obtener detalles sobre los puestos y condiciones de reclutamiento, consulte el "Reclutamiento abierto de Instituciones públicas en el distrito de Xiangcheng, ciudad de Suzhou en 2023 "Formulario de perfil de puesto del personal" (Anexo 1).

Puedes comprobarlo en Xiangcheng Talent Network ().

II.Calificaciones

1. Tener la nacionalidad de la República Popular China, respetar la Constitución y las leyes de la República Popular China y apoyar el liderazgo del Partido Comunista. de China y el sistema socialista.

2. Observar las disciplinas y las leyes, tener buena conducta, unir camaradas y ser honestos y honrados.

3. Tener las condiciones físicas requeridas por el puesto.

4. Mayores de 18 años y menores de 35 años (es decir, nacidos entre el 1 de marzo de 1987 y el 3 de marzo de 2005) con título de maestría o título profesional y técnico asociado superior Para los postulantes; , así como los militares retirados que se hayan retirado del servicio activo de conformidad con la ley, la edad podrá flexibilizarse hasta los 40 años (nacidos después del 1 de marzo de 1982 para solicitantes con título de doctorado o títulos profesionales y técnicos superiores); la edad puede reducirse hasta los 45 años (nacidos después del 1 de marzo de 1977 no hay límite para el registro de hogares);

5. Tener las calificaciones requeridas en la tabla de perfil laboral. Entre ellos, el directorio de configuración "profesional" es el "Catálogo de referencia profesional de reclutamiento del examen anual de la provincia de Jiangsu 2023"; 31 de agosto.

6. Los "graduados de 2023" en las calificaciones se refieren a aquellos que se graduaron en 2023 y obtuvieron títulos académicos y certificados de grado, pero aún no tienen unidad de trabajo.

Entre ellos, para los graduados universitarios ordinarios que puedan presentar el "Formulario de Recomendación de Empleo para Graduados" (original), la fecha de obtención de títulos académicos y certificados de grado podrá flexibilizarse hasta el 31 de diciembre de 2023; estudiantes extranjeros (en el extranjero) Para los graduados, la fecha para obtener los certificados de calificaciones académicas (títulos) se puede relajar adecuadamente, pero deben completar la certificación académica del Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación antes del 31 de diciembre de 2023.

Para los graduados universitarios ordinarios en 2023 y 2022, si sus unidades de trabajo aún no han sido confirmadas, sus relaciones de expediente aún se conservarán en la escuela original donde se graduaron, o con las autoridades de empleo de graduados en todos los niveles. (Centro de Servicio de Orientación Laboral para Graduados), agencias de servicios de intercambio de talentos y agencias de servicios públicos de empleo, así como aquellos que se hayan graduado en el extranjero (overseas) en el mismo período y hayan completado la certificación académica pero aún no hayan implementado una unidad de trabajo, pueden postularse. para puestos para graduados de 2023.

Aquellos que participan en proyectos de servicio de base, si no tienen experiencia laboral antes de participar en el proyecto de servicio, y dentro de los 2 años posteriores a la expiración del período de servicio y aprobar la evaluación, pueden postularse para puestos dirigidos a graduados de 2023. .

El personal recién graduado de colegios y universidades ordinarios y reclutado en el ejército para servir como soldados obligatorios dentro de un año después de su jubilación puede postularse para puestos dirigidos a graduados en 2023.

7. Excepto en 2023, los graduados de colegios y universidades ordinarios que hayan obtenido calificaciones académicas, certificados de grado y fechas de certificación de calificaciones académicas pueden flexibilizarse, y aquellos que se graduaron en el extranjero (en el extranjero) en el mismo período. el resto del personal debe obtener calificaciones y títulos académicos antes de la fecha límite de inscripción para poder solicitar certificados. Entre ellos, aquellos que estudian en el extranjero deben completar la certificación de calificación académica del Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación antes de la fecha límite de inscripción para poder presentar la solicitud.

8. Reclutamiento selectivo de soldados universitarios retirados (código de puesto 16). Los objetivos de reclutamiento son: aquellos que se alistaron en el ejército durante o después de graduarse de colegios y universidades ordinarios, que hayan servido en el ejército durante cinco años. o quién se jubilará en 2022. Origen de los estudiantes o registro de hogares de Suzhou (excluido el registro de hogares colectivos de estudiantes en universidades de Suzhou), graduados universitarios y soldados retirados.

9 No presente su solicitud si tiene alguna de las siguientes circunstancias:

(1) Personal militar activo o graduados no graduados en 2023 de colegios y universidades ordinarios con secuencia de educación nacional;

(2) No podrá postularse para la organización (personal) quien tenga relación matrimonial, parentesco consanguíneo directo, parentesco consanguíneo colateral dentro de tres generaciones o parentesco matrimonial cercano con el responsable de una institución pública. Los cargos de inspección y supervisión disciplinaria, auditoría y finanzas de la institución pública, quienes tengan la relación antes mencionada con los empleados existentes, no podrán postularse para cargos directivos que formen una relación directa de liderazgo superior-subordinado después del puesto; claramente deben evitarse en las "Regulaciones para evitar la gestión de personal para instituciones públicas";

( 3) Las nuevas "Medidas para la contratación abierta de personal por parte de instituciones públicas en la provincia de Jiangsu" entrarán en vigor el 13 de marzo de 2020. Según el posterior anuncio público de contratación para instituciones públicas, aquellos que sean contratados en varias instituciones públicas locales en la provincia de Jiangsu serán contratados en septiembre de 2023. Personal actual (registrado) que no haya completado el período de servicio de tres años antes de septiembre 3;

(4) El 3 de septiembre de 2023, los servidores públicos de nueva contratación que no hayan cumplido el período de servicio de cinco años podrán tener regulaciones (incluyendo El acuerdo establece claramente que el personal que abandona la unidad de trabajo (puesto ) no serán despedidos, ni las personas que de otro modo tengan prohibido postularse a instituciones públicas según la normativa nacional y provincial.

3. Registro y revisión de calificación preliminar

(1) Método y tiempo de registro

El registro se realizará mediante registro en línea.

El registro, la carga de fotografías, la revisión preliminar de calificación y la confirmación del pago se realizan en línea.

La URL del sistema de registro en línea para la contratación de instituciones públicas en el distrito de Xiangcheng, ciudad de Suzhou:.

1. Registro y carga de fotografías electrónicas: 1 de marzo (miércoles) de 9:00 a 3 de marzo (viernes) a las 16:00 (Requisitos de fotografía: 2 pulgadas de frente sin sombrero recientemente (35 × 45 mm) Foto DNI, formato jpg, tamaño inferior a 20Kb)

2. Revisión de calificación inicial: 1 de marzo 9:00 - 4 de marzo 16:00;

3, Declaración y defensa: 9 :00-16:00 del 1 de marzo al 5 de marzo;

4. Tramitación de objeciones iniciales: 9:00 del 1 de marzo al 5 de marzo a las 18:00;

5. confirmación: 9:00 horas del 1 de marzo a 12:00 horas del 6 de marzo.

(2) Confirmación en línea

1. Los solicitantes pueden ir al sitio web de registro para verificar si han pasado la revisión de calificación preliminar 24 horas después de enviar la información de registro en línea. Si tiene alguna objeción a las opiniones de revisión preliminar, comuníquese con nosotros a tiempo. El departamento (unidad) de reclutamiento responsable de la revisión de calificaciones deberá hacer una declaración y defensa. La información de contacto se puede obtener en la columna "Teléfono de consulta" del puesto correspondiente. tabla de puestos de reclutamiento.

2. Los solicitantes que pasen la revisión preliminar deben utilizar una tarjeta bancaria con función de pago en línea para pagar en línea la tarifa de inscripción de 100 yuanes por persona. Los solicitantes de familias urbanas y familias rurales pobres que disfrutan de la seguridad de vida mínima. primero debe pagar y confirmar si no hay violación de las disciplinas del examen, después de realizar el examen, diríjase a la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Xiangcheng, ciudad de Suzhou, para solicitar los procedimientos de exención de la tarifa del examen con un certificado emitido por la unidad correspondiente. .

3. Quienes pasen la revisión preliminar y completen la confirmación del pago tendrán éxito en el registro.

Después del pago exitoso, la tarifa de inscripción no será reembolsada excepto para aquellos cuyos puestos solicitados sean cancelados o aquellos de familias pobres que cumplan con las condiciones.

Si no confirma sus calificaciones de registro, no carga fotos y no paga la tarifa de registro en línea a tiempo, su registro se considerará inválido.

Los servicios de registro ya no se prestarán después de la fecha límite.

(3) Notas de inscripción

1. Cada persona sólo puede elegir un puesto para registrarse.

Después de pasar la revisión de calificación preliminar, la información de registro no se puede cambiar y la solicitud no se puede cambiar a otros puestos.

Los solicitantes que no pasen la revisión de calificación preliminar pueden postularse para otros puestos calificados durante el período de registro.

Los solicitantes deben utilizar una tarjeta de identificación de residente de segunda generación válida para registrarse. La tarjeta de identificación utilizada para el registro y el examen debe ser coherente.

2. La proporción de exámenes escritos para puestos de selección es de 1:3.

Si no se alcanza el ratio de apertura de exámenes, el puesto de contratación se reducirá o cancelará.

Los solicitantes seleccionados cuyos puestos solicitados hayan sido cancelados pueden iniciar sesión en el sistema de registro en línea de 9:00 a 12:00 el 8 de marzo de 2023 y postularse para otros puestos calificados.

Si la solicitud no se vuelve a presentar dentro del plazo o la nueva presentación no tiene éxito, los procedimientos de reembolso se manejarán de manera uniforme.

3. Los solicitantes deben registrarse de buena fe, no cometer fraude, violar leyes y disciplinas, y deben completar información personal verazmente de acuerdo con los requisitos del puesto de reclutamiento. La información completada debe ser completamente consistente. con los materiales originales, de lo contrario se tratará como falso relleno.

Durante todo el proceso de contratación, cualquier persona que cometa fraude, viole regulaciones o disciplinas, una vez verificado, estará sujeto a la cancelación de calificaciones de solicitud, puntajes de exámenes, empleo, etc. de acuerdo con las regulaciones pertinentes. constituyan delito será penalmente responsable de conformidad con la ley.

A menos que se indique lo contrario en este anuncio o se estipule lo contrario por el país o provincia, la autenticidad de la información estará sujeta a la situación real en el momento del registro.

IV.Prueba escrita

1. La fecha de la prueba escrita está programada inicialmente para el 1 de abril de 2023 (sábado). Consulte el boleto de admisión para conocer la hora y el lugar específicos.

Si se ha registrado correctamente, inicie sesión en el sistema de registro () desde las 9:00 horas del 29 de marzo hasta las 24:00 horas del 31 de marzo para imprimir el boleto de admisión. Aquellos que lleguen tarde serán responsables. su propia responsabilidad.

Si hay algún cambio, se anunciará por separado en Xiangcheng Talent Network () con anticipación. Preste atención a aquellos que se hayan registrado correctamente.

2. La forma y contenido de la prueba escrita.

El examen escrito adopta un método de examen escrito a libro cerrado, y las materias del examen escrito son todas "Cualidades integrales de conocimientos y habilidades".

Divididos según la categoría del puesto de contratación, las materias de la prueba escrita para varios puestos tienen el mismo nombre, pero el contenido es diferente entre sí y cada prueba tiene los exámenes correspondientes.

Para conocer la categoría del puesto, consulte "Categoría del puesto" en la tabla de perfil del puesto.

Los exámenes escritos para puestos de contabilidad y auditoría en la categoría económica son los mismos, y los exámenes escritos para estadísticas y otros puestos económicos son los mismos que los exámenes escritos para "otros" profesionales y técnicos; Los puestos son los mismos que los de los puestos directivos.

Este reclutamiento participará en el examen escrito para el reclutamiento abierto unificado de instituciones públicas en la provincia de Jiangsu. El alcance del examen se puede encontrar en el "Esquema del examen escrito para materias públicas para el". Reclutamiento Abierto Unificado de Personal por Instituciones Provinciales en la Provincia de Jiangsu en 2023" (Anexo 3).

El examen no especifica libros de tutoría.

3. Los solicitantes deben traer su boleto de admisión y su tarjeta de identificación al centro de pruebas para realizar el examen escrito a la hora especificada.

El examen escrito es un examen cerrado y los estudiantes no pueden entregar trabajos ni abandonar el examen antes de tiempo durante el período de exámenes.

4. La puntuación de la prueba escrita se calcula mediante un sistema de porcentaje y el 50% de la puntuación de la prueba escrita se establece como puntuación para aprobar.

Aquellos que estén por encima de la línea de puntuación aprobatoria serán seleccionados para la entrevista en función de las puntuaciones de sus exámenes escritos, de mayor a menor en una proporción de 1:3.

Si la proporción es inferior a 1:3, los candidatos para la entrevista se determinarán en función del número real de candidatos calificados y la puntuación de la prueba escrita representará el 40 % de la puntuación total.

5. Los resultados de la prueba escrita están inicialmente programados para anunciarse en Xiangcheng Talent Network () a mediados de mayo de 2023. Los solicitantes pueden iniciar sesión en el sistema de registro para verificar si hay algún cambio. se anunciará por separado.

5. Revisión de calificación

1. La hora y el lugar de la revisión de calificación se anunciarán por separado en Xiangcheng Talent Network ().

Consulte el anuncio para conocer los procedimientos de revisión específicos y las precauciones relevantes.

2. Después de la revisión, si se determina que la solicitud no está calificada, los materiales están incompletos o la información en los materiales no es cierta, lo que afecta el resultado de la revisión de calificación, se cancelará la calificación de la entrevista. Si la persona que ha sido descalificada para la entrevista tiene alguna objeción a la revisión de calificaciones, puede informar al solicitante en el acto. El departamento competente de la unidad de contratación responsable de la revisión de calificaciones hará una declaración de defensa.

Cuando exista una vacante por desistimiento o reprobado del reexamen, se cubrirán en orden de mayor a menor puntaje los candidatos que hayan aprobado el examen escrito y que postularon para el mismo puesto.

Los candidatos que participan en la revisión de calificación y otros solicitantes mejor clasificados deben mantener abierta su información de contacto después de que se anuncien los resultados para que el departamento (unidad) de reclutamiento pueda notificar la revisión de calificación o el reemplazo a aquellos que no pueden. ser contactados serán considerados como candidatos a darse de baja automáticamente.

3. La lista de entrevistados se anunciará en Xiangcheng Talent Network () antes de la entrevista.

6. Entrevista y cálculo de la puntuación total

1. La hora y el lugar de la entrevista se anunciarán por separado en Xiangcheng Talent Network ().

Consulte el anuncio para obtener detalles sobre la entrevista específica y los procedimientos para recibir el aviso de entrevista y las precauciones pertinentes.

2. La entrevista se realizará en forma de entrevista estructurada.

Las puntuaciones de las entrevistas se calculan en forma porcentual, con dos decimales después del punto decimal y el tercer dígito redondeado.

Establezca 60 como puntaje para aprobar y aquellos que reprueben la entrevista no se contarán en el puntaje total.

La puntuación de la entrevista supone el 60% de la puntuación total.

Los resultados de la entrevista se anunciarán en el acto.

3. Entre los que aprueben la entrevista, los que participarán en el examen físico se determinarán en una proporción de 1:1 en función del número de personas reclutadas para el puesto en el orden de las puntuaciones totales. de mayor a menor.

Si las puntuaciones totales son iguales, se elegirá el que tenga mayor puntuación en la prueba escrita; si las puntuaciones de las pruebas escritas siguen siendo las mismas, se organizará una prueba adicional para los que tengan la misma puntuación.

4. Los resultados de la entrevista, las puntuaciones totales y la lista de candidatos que han pasado el examen físico se anunciarán en Xiangcheng Talent Network () el día después de la entrevista, que durará no menos de 3. días laborables.

7. Examen físico e inspección

1. El examen físico se realizará de acuerdo con las últimas "Normas Generales de Examen Físico para la Contratación de Funcionarios Públicos (Juicio)".

El examen físico será organizado por el departamento de recursos humanos y seguridad social, y posteriormente se notificará la hora y el lugar del examen físico.

Los gastos del examen físico correrán a cargo de los propios solicitantes.

Para los candidatos que no cumplan con los estándares de aprobación, los elementos de reexamen en el sitio (el mismo día) serán realizados directamente por la institución de examen físico; Solicite el reexamen dentro del mismo día. El reexamen será realizado por otra institución médica designada seleccionada por la organización del examen físico. El reexamen solo puede realizarse una vez y los resultados del examen físico estarán sujetos a la conclusión del reexamen.

Las candidatas embarazadas no serán examinadas para radiografías y otros elementos por el momento, y completarán el examen físico una vez finalizado el embarazo.

2. El departamento competente de la unidad de contratación organizará una inspección para aquellos que aprueben el examen físico. Los estándares de inspección se basarán en los requisitos pertinentes para la inspección de contratación de los funcionarios públicos de Suzhou.

Cuando un puesto de contratación quede vacante debido a que los candidatos no hayan superado el examen físico, el examen o el abandono voluntario, etc., el departamento competente de la unidad de contratación deberá proporcionar opiniones por escrito sobre si se debe cubrir el puesto y notificarlo. a la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Xiangcheng de la ciudad de Suzhou para su revisión y presentación.

Si hay reemplazo, los candidatos que pasen la entrevista para el puesto serán reemplazados en orden de mayor a menor puntaje en función del puntaje total.

Si renuncia a sus calificaciones después de la admisión (a partir de la fecha de emisión del aviso de admisión), no será elegible para reemplazo.

8. Publicidad y Contratación

La lista de personal a contratar se publicará en Xiangcheng Talent Network () durante 7 días hábiles.

Aquellos que no tengan objeciones después de ser anunciados pasarán por los procedimientos de contratación y serán incluidos en la dirección de establecimiento de la empresa.

El personal admitido deberá presentarse a la escuela dentro del tiempo especificado en el “Aviso de Admisión”, realizar los trámites laborales y firmar un contrato de trabajo con una duración no menor a 3 años.

Si no te registras antes de la fecha límite por motivos personales, tu calificación de admisión será cancelada.

El personal empleado debe servir en la unidad de reclutamiento por un mínimo de 3 años (incluido el período de prueba). El período de prueba para los empleados por primera vez es de 12 meses y el período de prueba para el resto del personal es de 6 meses.

A quienes aprueben la evaluación al finalizar el período de prueba se les asignarán puestos y calificaciones; a quienes no superen la evaluación se les rescindirá el contrato de trabajo.

9. Disciplina y Supervisión

La labor de contratación pública de las instituciones públicas se adhiere a los principios de "apertura, igualdad, competencia y selección por mérito" y acepta la supervisión de la inspección disciplinaria y departamentos de supervisión y ciudadanía Línea de denuncia de supervisión ad hoc: 0512-85182009.

10. Este "Anuncio" es interpretado por la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Xiangcheng, ciudad de Suzhou.

Consulta de políticas del departamento de reclutamiento (unidad): consulte la tabla de perfil de trabajo para el número de contacto;

Consulta de políticas del departamento de gestión integral de personal de la institución pública: 0512-85182256 , 85182252;

Soporte técnico del sistema de registro: 0512-85182320;

Horario de consulta: 9:00-11:30, 13:00-17:00 en días hábiles.

Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Xiangcheng, ciudad de Suzhou

23 de febrero de 2023

Anexo 1: "Divulgación de las instituciones públicas en el distrito de Xiangcheng, Suzhou Ciudad en 2023" Formulario de perfil laboral para personal de contratación"

Anexo 2: "Instrucciones de solicitud para la contratación abierta de personal en instituciones públicas en el distrito de Xiangcheng, ciudad de Suzhou en 2023"

Anexo 3 : "Provincia de Jiangsu 2023 Esquema provincial del examen escrito para materias públicas para el reclutamiento público por instituciones públicas"

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