En 2022, hay 67 empleados anunciados para la contratación de instituciones públicas en la ciudad de Shijiazhuang, provincia de Hebei.

Con el fin de optimizar la estructura de cuadros de las agencias municipales, mejorar la calidad general de los cuadros de las agencias municipales y brindar un fuerte apoyo al talento para construir una sociedad moderna, internacional y hermosa capital provincial, según el "Personal de Instituciones Públicas De conformidad con el espíritu de documentos como el Reglamento de Gestión y las Medidas para la Asignación de Cuadros en Instituciones Gubernamentales e Instituciones Públicas de la Provincia de Hebei (Jifa [2014] No. 40), Combinado con la situación real de nuestra ciudad, algunas instituciones municipales están organizadas para seleccionar y transferir abiertamente personal a las instituciones e instituciones gubernamentales de la ciudad. Los asuntos relevantes se explican ahora a continuación.

1. Principios de selección de tono

El trabajo de selección de tono público debe adherirse a los principios de democracia, apertura, competencia y selección de méritos.

La transferencia de personal se basa principalmente en el "mismo flujo" y se anima al personal a moverse de acuerdo con "instituciones públicas → instituciones públicas" y "unidades de financiación completa → unidades de financiación diferentes → unidades autofinanciadas". En principio, los traslados de personal no pueden "revertirse".

2. Alcance de la transferencia y número de personas

(1) Alcance de la transferencia

Departamentos (unidades) y condados (ciudades, distritos) y pueblos municipales de Shijiazhuang ( Oficinas subdistritales) personal en servicio de instituciones públicas de todos los niveles, o funcionarios públicos (gestionados con referencia a la Ley del Funcionario Público) personal en servicio.

(2) Número de personas transferidas

Esta vez hay 67 puestos de selección pública para ***, incluidos 14 en el sistema de partidos de masas y 53 en el sistema de gobierno. Consulte el Apéndice 65, 438+0 y 2 para obtener más detalles.

Tres. Calificaciones

(1) Condiciones de solicitud

1. Tener buena calidad política, carácter moral y profesionalismo, convicciones firmes, servir al pueblo, ser diligente y pragmático, atreverse a asumir responsabilidades, ser honesto y honesto;

2. Tener más de 2 años de experiencia laboral de base;

La experiencia laboral de base se refiere a trabajar en el partido del condado (ciudad, distrito), municipio (calle) y agencias gubernamentales, aldeas administrativas (comunidades), diversos tipos de empresas e instituciones (excepto las gestionadas con referencia a la Ley de funcionarios públicos) y otras organizaciones económicas y sociales. La experiencia laboral en regimientos y unidades militares por debajo del nivel de regimiento puede considerarse experiencia laboral de base.

3. Aprobar la evaluación anual o superior;

4. Tener la capacidad laboral, experiencia laboral o calificaciones requeridas para puestos de transferencia pública. Licenciatura o superior, certificado de título completo;

6. La edad generalmente no supera los 35 años (nacidos después de octubre de 1986) y la fecha límite para la experiencia laboral y la duración del servicio es octubre de 2022. Quienes tengan títulos profesionales superiores asociados o títulos de maestría deberán tener menos de 40 años, y aquellos con títulos de doctorado y títulos profesionales superiores deberán tener menos de 45 años. Los empleados de las unidades municipales no están sujetos a las restricciones educativas y de edad mencionadas anteriormente al registrarse para la selección pública.

(2) No podrá postularse al cargo quien tenga alguna de las siguientes circunstancias.

1. Participar en varios tipos de reclutamiento (reclutamiento) por debajo del período mínimo de servicio y período de servicio de desempeño;

2. Se sospecha que violan disciplinas y leyes, y están bajo revisión por parte de las autoridades pertinentes. departamentos, y aún no se ha llegado a ninguna conclusión;

3. Ser incluido como objetivo de castigo conjunto por deshonestidad de acuerdo con la ley;

4. el período de afectación;

5. Los funcionarios en libertad condicional,

6. No cumplen con los requisitos del sistema de evitación;

7. De acuerdo con las regulaciones nacionales y provinciales pertinentes, la promoción y el uso de intercambio entre unidades están restringidos.

Cuarto, Procedimiento de Selección

Este trabajo de selección pública es organizado por el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido y la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social, con la participación de los departamentos competentes. de las unidades de selección, y se lleva a cabo de acuerdo con los siguientes procedimientos:

(1) Organizar el registro y la revisión de calificaciones.

El registro y la revisión de calificación preliminar se realizarán en línea, y la revisión de calificación preliminar se realizará en línea al mismo tiempo. Durante el período de registro, si necesita saber más sobre los requisitos de solicitud y otros asuntos relacionados, llame a la línea directa de consultas.

1. Registro en línea

(1) Preparación del registro. Se solicita a los candidatos que obtengan más información sobre los procedimientos, las políticas relevantes y las condiciones laborales para este ajuste antes de comenzar a registrarse.

(2) Registrar una cuenta. Se adopta la inscripción en línea y el horario de inscripción es desde las 9:00 horas del 10 de junio hasta las 17:00 horas del 25 de junio de 2022. El sitio web de registro es la Red de examen de personal de Shijiazhuang (). Ingrese al sitio web, haga clic en "Registro de candidatos", registre un nombre de usuario y contraseña, inicie sesión en el sitio web después del registro y cargue fotos según sea necesario. El nombre de usuario y la contraseña son signos de inicio de sesión en el sistema de registro (la contraseña se puede modificar). También son una base importante para que los candidatos confirmen si se han registrado correctamente, descarguen e impriman sus boletos de admisión y verifiquen sus puntajes. Asegúrate de tenerlo en cuenta y conservarlo correctamente. También se publicarán avisos importantes durante el proceso de selección a través de este sitio web, así que permanezca atento.

(3) Rellena la información. Después de registrarse exitosamente, inicie sesión y seleccione el módulo "Selección abierta de personal de las instituciones públicas municipales de Shijiazhuang 2022" para ingresar al proceso de registro. Los candidatos deben leer atentamente las "Instrucciones de registro" y el "Anuncio de selección de ajuste" y completar la información relevante de manera veraz, completa y precisa según sea necesario. Al registrarse, el formulario de registro (copia escaneada) debe cargarse en el sistema de registro y enviarse para su revisión después de la confirmación.

2. Examen de calificación en línea

Después de que el candidato "se envíe para revisión", la información se bloqueará y no se podrá modificar antes de que se envíen los resultados de la revisión.

La revisión de calificaciones en línea es organizada por el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido y la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social, y la información de los solicitantes será revisada uno por uno de acuerdo con las calificaciones laborales. Generalmente, la revisión preliminar se completa dentro de las 24 horas y los resultados de la revisión se transmiten a través del sistema de registro en línea. "Error" significa que puede modificar la información y volver a enviarla para su aprobación según los motivos solicitados. "Aprobado" no se puede modificar.

(2) Establecer la proporción de exámenes.

La relación entre el número de solicitantes para cada puesto de transferencia y el plan de transferencia no será inferior a 3:1. Si no se alcanza el ratio de apertura de exámenes, el número de candidatos para el puesto se reducirá proporcionalmente hasta cancelar la selección para el puesto.

(3) Prueba escrita (representa el 40% de la puntuación total)

La puntuación total de la prueba escrita es 100 puntos y la nota aprobatoria de la prueba escrita es 60 agujas. Los contenidos del examen escrito incluyen teoría política, conocimientos básicos de asuntos públicos, conocimientos básicos de derecho, etc. La prueba escrita adopta un sistema de cien puntos, la duración de la prueba es de 120 minutos y no se especifican libros de referencia.

El tiempo de impresión del ticket de admisión al examen escrito se notificará más adelante. Los candidatos que aprueben la revisión de calificación deben iniciar sesión en la Red de exámenes de personal de Shijiazhuang e imprimir sus boletos de admisión para el examen escrito. Consulte el boleto de admisión al examen escrito para conocer el lugar y los requisitos del examen.

Los resultados del examen escrito se anunciarán online dentro de los 3 días hábiles siguientes a la finalización del examen. Inicie sesión en la Red de examen de personal de Shijiazhuang para comprobarlo.

(4) Revisión de calificaciones

El Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido y la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social son responsables de la revisión de calificaciones. La hora y el lugar de la revisión de calificación estarán sujetos a la notificación en el sitio web de registro. Si un candidato descubre que la información completada durante el registro en línea no coincide con la situación real, no cumple con las condiciones de registro, no puede proporcionar los documentos requeridos o no acepta la revisión de calificación dentro del tiempo especificado, su calificación de registro será cancelada. cancelado. Si hay una vacante, los solicitantes para el mismo puesto se cubrirán en orden desde el puntaje más alto hasta el puntaje más bajo.

La revisión de calificación recorre todo el proceso de selección pública.

(5) Entrevista (que representa el 60% de la puntuación total)

El tiempo de la entrevista se establece en 165438 + principios de octubre y las puntuaciones de las pruebas escritas se ordenan de mayor a menor. . Los candidatos calificados serán entrevistados en una proporción de 1:2, siendo entrevistado conjuntamente el último candidato de la proporción. Consulte el boleto de admisión a la entrevista para obtener detalles sobre la hora y el lugar de la entrevista.

La puntuación total de la entrevista es de 100 puntos, centrándose en la capacidad de expresión y cualidades básicas del entrevistador. La entrevista se llevará a cabo en un formato de entrevista de grupo sin liderazgo y la puntuación de la entrevista será de 100 puntos.

(6) Determinar el personal médico.

La puntuación total de la prueba = puntuación de la prueba escrita × 40% + puntuación de la entrevista × 60%, redondeada a dos decimales. De acuerdo con el plan de selección y los puntajes totales de las pruebas de los candidatos, la proporción de candidatos que ingresan al examen físico no será superior a 1:1. Si la puntuación total del último candidato de la relación estuviera empatada, los participantes se determinarán en función de la puntuación de la prueba escrita. Si las puntuaciones de la prueba escrita siguen siendo las mismas, los solicitantes se clasificarán por calificaciones académicas y experiencia laboral.

Los puntajes totales de las pruebas del candidato y si han ingresado al examen físico se pueden verificar en el sitio web de registro de la Red de Exámenes de Personal de Shijiazhuang dentro de los tres días hábiles posteriores a la entrevista.

(7) Examen físico

Los elementos y normas del examen físico se implementarán con referencia a las disposiciones pertinentes de las "Normas generales para el examen físico de los funcionarios públicos" y de los hospitales públicos. Se seleccionarán para su implementación funcionarios con calificaciones de examen físico de funcionario público. Se determinará el momento y el lugar del examen físico.

(8) Revisa los archivos.

La unidad de selección examinará la ideología política, el carácter moral, la capacidad laboral y el desempeño práctico del personal calificado, examinará la autenticidad de los expedientes personales, las condiciones laborales y los certificados pertinentes, y emitirá un informe de inspección.

(9) Organizar audiencias judiciales.

Esta transferencia pública será realizada por la unidad transferente a modo de prueba en el puesto transferido, con un período de prueba de un mes. Durante el período de prueba, la relación personal y salarial de la persona a ser contratada en la unidad de trabajo original se mantendrá sin cambios. Aquellos que aprueben la evaluación al final del período de prueba pasarán por los procedimientos de transferencia de acuerdo con las normas pertinentes; aquellos que no aprueben la evaluación serán devueltos a la unidad original y serán tratados como adscritos durante el período de prueba.

Quienes no pasen la inspección o el período de prueba no serán determinados como candidatos para el traslado. La unidad presenta una solicitud por escrito de reemplazo y, después de la aprobación del Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido y la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de acuerdo con la autoridad administrativa, los candidatos con puntajes generales calificados para el mismo puesto pueden solicitar el reemplazo en ordene de puntuación más alta a puntuación más baja.

(10) Publicidad

Aquellos que pasen la prueba de prueba serán identificados como candidatos para el traslado por cada unidad, y serán publicitados durante 7 días en Recursos Humanos y Seguridad Social de Shijiazhuang. Oficina y Red de Examen de Personal de Shijiazhuang. Una vez iniciado el anuncio público, no habrá suplementación.

(11) Trámites

Las unidades municipales acudirán al Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido y a la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social para tramitar los trámites pertinentes de acuerdo con sus facultades de gestión. sobre inspecciones, juicios, anuncios públicos, etc.

Verbo (abreviatura de verbo) prevención y control de epidemias

(1) Complete la información de residencia.

Aquellos que hayan pasado la revisión de calificación deben iniciar sesión en la Red de examen de personal de Shijiazhuang 65438 después de las 9:00 del 26 de octubre de 2022, ingresar a su cuenta personal y seleccionar "Instituciones públicas afiliadas directamente a la ciudad de Shijiazhuang 2022". Examen Staff Open Transfer", ingresa al módulo de residencia, completa la información de residencia durante 10 días, 7 días y 2 días antes de la prueba escrita (10 días incluidos) Los candidatos completan los puntos 22 y 27 en junio 65438 + octubre 65433. El La información debe ser exacta a la localidad o calle donde vive), y es responsable de la autenticidad de la información proporcionada. Si la información cambia entre la finalización del informe y el día de la prueba escrita, se debe actualizar y volver a enviar lo antes posible.

(2) Rellenar el libro de información personal de salud.

65438 Después de las 9:00 del 26 de octubre, los candidatos pueden iniciar sesión en la cuenta personal de la plataforma de registro, completar el libro de información de salud personal de acuerdo con las indicaciones del sistema y luego descargar e imprimir el examen escrito. boleto de admisión (papel A4, blanco y negro, color).

Quien no cumplimente e imprima el formulario fuera de plazo se considerará que ha desistido automáticamente. Después de que el sujeto envía el formulario de información de salud, si la información clave sobre prevención y control de epidemias cambia, debe actualizarse e informarse de manera oportuna. Los candidatos deben completar su estado de salud personal y el contenido debe ser verdadero, preciso y completo. Cualquier persona que oculte, omita o informe erróneamente información clave sobre la prevención y el control de epidemias, como el historial de residencia, el historial de contactos, el estado de salud, etc., será castigado severamente de acuerdo con las leyes y reglamentos.

Durante el examen escrito, la revisión de calificaciones, la entrevista y el examen físico, los candidatos deben completar e imprimir el "Folleto de información de salud personal" de acuerdo con los requisitos del examen escrito.

(3) Preparar los certificados de prevención de epidemias pertinentes.

Lea atentamente las instrucciones de prevención de epidemias.

Los candidatos deben poseer una tarjeta de identificación de residente de segunda generación válida, un código de salud de la provincia de Hebei, un código de itinerario, un folleto de información de salud personal y un certificado de prueba de ácido nucleico negativo dentro de las 48 horas anteriores al examen (tanto informes en papel como Se aceptan informes electrónicos, el cálculo del tiempo se basa en el tiempo de muestreo de ácido nucleico) y otros materiales de certificación necesarios para la prevención y el control de epidemias (consulte las instrucciones para obtener más detalles). El examen escrito y la entrevista deben realizarse con el boleto de admisión al examen escrito impreso y el boleto de admisión a la entrevista respectivamente, y la temperatura debe medirse en el lugar para garantizar las condiciones epidémicas normales y necesarias.

Durante el examen, los candidatos deben usar máscaras médicas en todo momento, excepto para la verificación de identidad y las preguntas de la entrevista.

Después de la emisión de este anuncio, si la situación de prevención y control de epidemias cambia repentinamente de manera significativa, los arreglos laborales relevantes se ajustarán y cambiarán según corresponda de acuerdo con el espíritu de las instrucciones superiores.

Requisitos relevantes para verbos intransitivos

1. Consulte la lista de trabajos para obtener detalles de los puestos y calificaciones para esta selección abierta. Si los solicitantes necesitan consultar sobre asuntos relevantes en la lista de trabajos, pueden comunicarse con la unidad de selección durante el horario laboral según el número de teléfono de consulta publicado en la lista.

2. Los solicitantes deben proporcionar información personal verdadera y completar las operaciones designadas en estricto cumplimiento de los nodos de tiempo. Durante el proceso de registro y examen, debe conservar su información y documentos personales, garantizar la exactitud de su número de contacto y mantener el contacto abierto para evitar perder notificaciones relevantes. Si se pierde por motivos personales, usted será responsable de ello.

3. Se considerará que los solicitantes que no participen en el examen escrito y la entrevista requeridos dentro del tiempo especificado han renunciado automáticamente a sus calificaciones de transferencia; la revisión de calificaciones se realizará durante todo el proceso de selección y; transferir. Si se determina que un candidato no cumple con los requisitos de selección, se cancelarán sus calificaciones y aquellos que tengan problemas graves tendrán que rendir cuentas.

Para el registro en línea y problemas técnicos durante el registro, puede llamar al Centro de examen de personal de Shijiazhuang al 0311-89631762 para realizar una consulta.

Este anuncio es interpretado por el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Shijiazhuang y la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shijiazhuang.

1: En 2022, las instituciones públicas directamente bajo el sistema de partidos de masas seleccionarán y transferirán abiertamente puestos de personal.

2. En 2022, el sistema de gobierno municipal y las instituciones públicas seleccionarán y transferirán abiertamente puestos de personal.

3. Instrucciones para la selección pública de candidatos de seguridad y prevención de epidemias en la ciudad de Shijiazhuang

4. Libros de salud personales

5. Formulario de registro de selección de instituciones públicas. p>

Título original: Zhong * * * Selección pública y transferencia de personal para instituciones municipales de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shijiazhuang en 2022 del Departamento de Organización del Comité del Partido Municipal de Shijiazhuang

Fuente del artículo :/col/1505457347148/2022/10/17/ 1666001621895.html.