La coordinación de la seguridad social de Heilongjiang y los individuos en 2022

1 Para el pago del seguro de pensión, solo se puede elegir el 60 o el 100 del salario social promedio provincial como base de pago, y los individuos pagan el 20 de. la base de pago mensualmente.

El año pasado, el salario social en Heilongjiang fue de 24.376 yuanes y el salario social mensual fue de RMB. El pago personal del seguro de pensión es RMB/mes (basado en el nivel de 100) o RMB/mes (basado en el nivel de 60).

2. La base de pago del seguro médico es el 100 del salario social local (el seguro médico no está coordinado en toda la provincia).

Tomando Harbin como ejemplo, hay 0, 0, 5 y 4 niveles de tasas de contribución individual para el seguro médico.

El salario social del año pasado fue RMB/mes. Si el pago es proporcional, el monto del pago mensual es (gran asistencia médica) = yuanes.

Si se tiene una unidad de trabajo, la seguridad social será pagada por la unidad:

1. Seguro de pensión: 8 para las personas físicas y 22 para la unidad. La base de pago es el salario mensual promedio del individuo en el año anterior. Si el salario medio mensual es inferior al 60% del nivel social del año anterior, será base de pago el 60% del nivel social del año anterior si el salario medio mensual es superior al 300% del nivel social de; el año anterior, la base de pago será el 300% del nivel social del año anterior.

2. Seguro médico: los individuos pagan 2 y las unidades pagan grandes fondos de asistencia médica. Tanto los individuos como las organizaciones pagan RMB. La base de pago es el salario mensual promedio del individuo en el año anterior. Si el salario mensual medio es 100 yuanes (yuan) inferior al nivel social del año anterior, la base de pago será 100 yuanes (yuan) superior al nivel social del año anterior.

¿El dinero que se paga cada año es una cuenta personal? Definitivamente no, porque la seguridad social se gestiona en su conjunto, y sólo el 80% de lo que paga un individuo se transfiere a su cuenta personal, mientras que el resto se transfiere al fondo de seguro de pensiones para su gestión general.

Las últimas políticas y regulaciones para el ajuste de la base de seguridad social de Heilongjiang en 2022

Se han anunciado los límites superior e inferior de la seguridad social de la provincia y tres bases de pago de seguro en 2022. El salario anual promedio en 2021 (1 de octubre de 2021-31 de febrero de 65438 2) es de 70.380 yuanes y el salario mensual total es de 5.865 yuanes. Declarar la base de pago del seguro de pensiones de los empleados, del seguro de desempleo y del seguro de accidentes de trabajo en 2022.

La base de pago de la seguridad social está vinculada a los datos del salario promedio local. Se determina con base en el promedio mensual de todos los salarios ganados por el empleado del 1 de junio al 1 de febrero del año anterior. Se determina una vez al año y no cambiará dentro del año posterior a su determinación. La base de pago mínimo y el monto de pago de la seguridad social en la provincia de Heilongjiang en 2022.

El seguro básico de pensiones, el seguro de desempleo y el seguro de accidentes laborales para los empleados de las empresas utilizan la misma base de pago.

(1) Base de pago de los empleados individuales: en 2021, el salario anual promedio de los empleados a gran escala el año pasado fue de 70.380 yuanes, y el salario mensual promedio de los empleados a gran escala el año pasado fue de 5.865 yuanes.

Si el salario promedio mensual de una persona física es inferior al salario promedio mensual de los empleados de la provincia de 60, se utilizará 60 como base de pago si excede el salario promedio mensual de los empleados de la provincia; provincia de 300, se utilizará 300 como base de pago.

(2) Base de pago unitario: La base de pago unitario se determina con base en la suma de las bases de pago y salario del empleado.

1. Seguros de pensiones: 8 para personas físicas y 16 para unidades. La base de pago es el salario mensual promedio del individuo en el año anterior. Si el salario medio mensual es inferior al 60% del nivel social del año anterior, será base de pago el 60% del nivel social del año anterior si el salario medio mensual es superior al 300% del nivel social de; el año anterior, la base de pago será el 300% del nivel social del año anterior.

2. Seguro de desempleo: las empresas e instituciones urbanas pagan primas de seguro de desempleo en función de sus salarios totales. Los empleados de empresas e instituciones urbanas pagan primas de seguro de desempleo en función de sus salarios. Los trabajadores agrícolas contratados por empresas e instituciones urbanas no pagan ellos mismos las primas del seguro de desempleo.

Al determinar la base de pago, todas las localidades pueden estipular uniformemente el salario total y el salario de cada unidad en qué período como base de pago según la situación.

Las organizaciones sociales pagarán primas del seguro de desempleo a razón del 2% del salario total de sus empleados de tiempo completo, y sus empleados de tiempo completo pagarán primas del seguro de desempleo a razón del 1% de su salarios propios.

Las agencias estatales pagarán primas de seguro de desempleo a una tasa del 2% del salario total de los empleados activos y trabajadores con contrato laboral de la agencia, y los empleados activos y trabajadores con contrato laboral pagarán primas de seguro de desempleo a una tasa de 1% de su propio salario.

3. Seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo: según el grado de riesgo de lesiones relacionadas con el trabajo, las industrias se dividen en las categorías uno, dos y tres, y la proporción de pago también ha cambiado. La situación específica de la división de proporciones y categorías del seguro de accidentes laborales es la siguiente:

(1) La primera categoría son las industrias con riesgos menores, como valores, bancos, seguros, etc. La segunda categoría de salarios totales de los empleados de los empleadores son las industrias de riesgo medio, como las de bienes raíces, gestión ambiental, entretenimiento, agricultura y procesamiento secundario de alimentos, etc. La tercera categoría de salarios totales de los empleados de los empleadores incluye industrias de alto riesgo, como las industrias de coquización y procesamiento de combustibles básicos, procesamiento de petróleo, materias primas químicas y fabricación de productos químicos. Nota: En principio, la tasa de cotización promedio para el seguro de accidentes laborales se controla en torno a los salarios totales de los empleados.

Base de pago del seguro de pensiones para trabajadores por cuenta propia

Base de pago del seguro de pensiones para trabajadores por cuenta propia: Quienes participan y continúan la relación básica de seguro de pensiones según el método por cuenta propia -Los trabajadores empleados pueden basarse en la base de pago del seguro de pensiones de toda la provincia del año anterior. Hay nueve niveles de empleo promedio en unidades urbanas de calibre: 60, 70, 80, 90, 100, 150, 200, 250 y 300.

Las personas con empleo flexible deben pagar por su cuenta la seguridad social:

1. La base de pago del seguro de pensiones sólo puede seleccionarse entre 60 y 300 del salario medio provincial. la base de pago según la base de pago 20 se paga mensualmente.

(Basado en el nivel 100) 5865 * 100 * 20 = 1173 yuanes/mes,

(Basado en el nivel 60) 5865*60*20= yuanes/mes,

El seguro de pensiones se paga en diferentes niveles cada año y las personas pueden elegir el nivel de pago adecuado según su situación real. Pague más y pague más a largo plazo. Cuanto más elija pagar, más subsidios gubernamentales obtendrá y mayores serán sus beneficios en el futuro.

Puedes cambiar el nivel de pago para el año actual antes de realizar el pago anual. El estándar de grado de pago específico estará sujeto al monto anunciado por el departamento comunitario local.

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2. Las personas aseguradas que no hayan sido retenidas por el banco y tengan un registro de hogar o un permiso de residencia en Daqing pueden solicitar una tarjeta bancaria de Longjiang en la sucursal de la seguridad social más cercana y firmar una carta de confirmación de cobro bancario personal en. el subcentro de seguridad social de la jurisdicción, posibilitando el pago sin salir de casa.