Muestra de resumen de trabajo personal financiero de 2022 [5 artículos]

Ha pasado otro año en un abrir y cerrar de ojos. Mirando hacia atrás en este año, he puesto muchas dificultades y esfuerzos en el trabajo ordinario y complicado, y también he obtenido algunos logros y alegría. Lo importante es enriquecerse y ejercitarse, obedecer conscientemente las disposiciones de la dirección en el trabajo, hacer un buen trabajo en diversas tareas del Departamento de Finanzas y completar bien todas las tareas. Sin embargo, debido a la complejidad del trabajo contable, mi trabajo es transaccional e inesperado, por lo que soy yo mismo en el trabajo.

Parte del resumen personal:

1. Tareas principales completadas

1. Completar la facturación mensual, certificación, contabilidad, etc. de manera oportuna y precisa con un Actitud de trabajo seria y procesamiento de cuentas, completar varios estados contables mensuales, trimestrales y de fin de año de manera oportuna y precisa, y enviarlos a varios departamentos a tiempo, completar declaraciones y pagos de impuestos de manera oportuna y precisa. y completar el trabajo de devolución de impuestos para este año _ _ _ de manera oportuna y sin problemas. Y clasificar y vincular diversos expedientes contables para su archivado.

2. Consultar y firmar los gastos diarios de la empresa con prontitud y precisión con actitud de trabajo riguroso, y clasificar los gastos detalladamente. Realizar el "presupuesto del fondo" de manera oportuna y precisa en función de la situación del capital de la empresa y las condiciones operativas y hacer sugerencias racionales para que los gerentes de nivel superior puedan comprender la situación del capital de la empresa de manera oportuna y tomar las medidas correspondientes.

3. Responsable de los cambios e inspecciones anuales de los distintos certificados de la empresa. Debido a que la empresa se encuentra en las primeras etapas de desarrollo y la dirección comercial cambia, los diversos certificados de la empresa también deben modificarse en consecuencia. Además de no realizar cambios oportunos en el departamento de aduanas debido a negligencia laboral en enero de este año, la declaración en aduana de la orden _ _ no se llevó a cabo de acuerdo con los procedimientos normales de declaración en aduana. Afortunadamente, el Sr. Liu utilizó otros canales de declaración aduanera de manera oportuna a través de sus conexiones personales y no causó pérdidas innecesarias. Espero hacer un autoexamen aquí. Además, también se reemplazaron a tiempo varios certificados de otros departamentos relevantes y la inspección se desarrolló sin problemas.

4. Capaz de completar otras tareas temporales asignadas por los líderes superiores de manera oportuna.

En segundo lugar, fortalecer el aprendizaje y centrarse en mejorar los logros personales y la calidad general.

1. Fortalecer el cultivo político, ideológico y moral a través de periódicos, revistas, redes informáticas, noticieros televisivos, etc.

2. Estudiar seriamente las regulaciones financieras y las nuevas políticas legales, y actuar conscientemente de acuerdo con las políticas y procedimientos financieros nacionales. Centrarse siempre en un trabajo riguroso, meticuloso, sólido, realista y con los pies en la tierra.

3. Esfuércese por aplicar lo aprendido, integre la teoría con la práctica, permítase "aprender en el trabajo, trabajar mientras aprende" y mejorar constantemente su capacidad integral.

En tercer lugar, deficiencias en el trabajo personal

Aunque he completado con éxito varias tareas este año, todavía hay algunas deficiencias en mi trabajo: comprensión insuficiente de la complejidad del trabajo contable, estar ocupado con el trabajo rutinario, hay menos métodos y sistemas de trabajo para discutir, pensar e investigar en profundidad sobre la gestión financiera, lo que resulta en una mayor amplitud y menor profundidad del trabajo. Sumado a la inestabilidad del personal del departamento financiero, no desempeñaron un buen papel de liderazgo en todo el departamento financiero.

Cuatro. Ideas y prioridades de trabajo del próximo año

Espero que en el nuevo año aprenda gradualmente a utilizar métodos científicos para fortalecer la gestión del departamento, mejorar la eficiencia del trabajo del departamento y lograr el doble de resultados. con la mitad del esfuerzo. Hay tres puntos principales: primero, fortalecer la contabilidad y gestión de costos del departamento; segundo, fortalecer los contactos de trabajo con varios departamentos, incluida la gestión de cobranza de divisas, la gestión de cuentas por pagar, el seguimiento de entradas y salidas, etc. , dando así pleno juego a las funciones del departamento financiero. El tercero es preparar con precisión varios cálculos financieros para proporcionar una base para que los líderes superiores tomen decisiones.

Parte 2: Visión general del Departamento de Finanzas.

Como todos sabemos, el trabajo del Departamento de Finanzas es relativamente complicado Incluso a finales de año, todavía no podemos dejar de trabajar. Además, la dirección del departamento financiero no puede cumplir con los requisitos de los líderes de la empresa. Sin embargo, gracias al esfuerzo de todos, la estructura general del personal, el orden de trabajo y la gestión funcional del Departamento de Finanzas han dado un gran paso adelante. El siguiente es un resumen de nuestro trabajo:

1. El personal ha sido muy estable. Además del pago diario, la facturación oportuna y la liquidación diaria oportunos y precisos, también se establecen una tabla de recopilación de clasificación de gastos mensuales, una tabla detallada de ingresos mensuales en divisas y una tabla resumen para mantenerse al tanto de la situación de los ingresos en divisas y observar las diferencias. .

2. Ubicación del coste. Este es un puesto nuevo este año. Actualmente se dedica principalmente a la auditoría de costes, contabilidad y control. Responsable del costo real de cada pedido y proporcionar información oportuna y útil a los departamentos relevantes. También es un puesto que necesita estar vinculado a varios departamentos al mismo tiempo. Luego de agregar esta posición, se establecieron las cuentas por pagar y las hojas de conciliación de proveedores mensuales para cada proveedor. Incluso con el volumen de negocios duplicándose este año, aún se pueden rastrear los datos y las facturas necesarias para las cuentas por pagar. Sin embargo, quizás debido a diversos factores, la contabilidad de costos de este año no logró los resultados esperados. Se espera que en el nuevo año todos los departamentos puedan cooperar activamente con el trabajo de contabilidad de costos del departamento financiero y * * * contribuir a la autenticidad y puntualidad de la reflexión de costos. Al mismo tiempo, como contador en una posición de costos, debe esforzarse constantemente, fortalecer sus estudios y lograr la contabilidad de costos para una empresa.

3. Posición del libro mayor. Ya lo resumí en mi resumen personal anterior y no lo repetiré aquí.

4. Departamento de Finanzas. En general, este año el departamento financiero ha manejado el trabajo interno y externo de manera amigable y adecuada, incluido el establecimiento de buenas relaciones con departamentos periféricos como industria y comercio/impuestos/banca.

En definitiva, el trabajo de este año pronto será historia.

También espero que el departamento financiero no lo haga, y el trabajo que debería hacerse pero no hacerse pasará a la historia con el paso de _ años. Con la llegada del nuevo año, animémonos a nosotros mismos, al departamento y a la empresa, * * * progresemos y * * * crezcamos juntos.

Finalmente, me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento a todos los compañeros que me rodean. Con buenos colegas como usted, creo que nuestra empresa tendrá un mañana mejor. Mi más sincero agradecimiento nuevamente a la empresa. ¡En esta tierra caliente, obtendremos una esperanza ilimitada!

2.2022 Muestra de resumen de trabajo personal financiero

20__ es un año en el que nuestra empresa continúa desarrollándose de manera constante. Al final y al comienzo del año, mirando hacia atrás en el trabajo de los últimos 20 años, bajo el liderazgo correcto del Sr. Chen, el Departamento de Finanzas de la compañía se ha centrado en las dos tareas principales de operación de capital y desarrollo constante. . Con los esfuerzos conjuntos de varios departamentos hermanos y los esfuerzos conjuntos de todos los empleados del Departamento de Finanzas, hemos logrado nuevos avances y buenos resultados en la gestión de fondos y la contabilidad de proyectos. En 20__, el departamento financiero se centró en las siguientes tareas:

Primero, mejorar la gestión interna y mantener el funcionamiento estable y ordenado del sistema financiero.

La recaudación y pago de fondos, el reembolso financiero y la contabilidad son las tareas más comunes y arduas del departamento de finanzas. El año pasado, el Departamento de Finanzas ajustó racionalmente la división del trabajo y las responsabilidades, organizó razonablemente los procesos de trabajo y formó un modelo operativo organizacional eficiente y ordenado para brindar apoyo oportuno a las diversas actividades económicas de la empresa. En 20__, la sede de la empresa obtuvo ingresos por liquidación de proyectos de 399 millones de yuanes, y la recaudación y pago total de fondos del año fue de 790 millones de yuanes. En el trabajo diario, desempeñamos estrictamente funciones de supervisión financiera, detectamos y solucionamos los problemas de manera oportuna y aprovechamos al máximo la función de alerta financiera temprana. En 20__, el Departamento de Finanzas continuó manteniendo buenas relaciones entre bancos y empresas, mantuvo buenas relaciones con las autoridades fiscales, completó con éxito la declaración y la inspección anual de la información relevante requerida por los bancos, la industria y el comercio, los impuestos y otros departamentos, y obtuvo elogios unánimes de los departamentos antes mencionados.

2. Operación razonable del fondo para evitar riesgos de garantía de financiación bancaria.

En 20__, el Departamento de Finanzas continuó manteniendo relaciones de cooperación amistosas a largo plazo con muchos bancos a través de muchas visitas y contactos, y también logró las tasas de interés de préstamos y rendimientos bancarios más bajos. En 20__, se completaron las solicitudes de extensión de crédito para la sucursal Xiaoran del Banco Minsheng, la sucursal Chengxiang del Banco Cooperativo Rural y la sucursal Xiaoshan del Banco Hangzhou. Cuando hay muchos canales de financiación bancaria para elegir, el departamento financiero elige el banco con bajas tasas de interés y bajos rendimientos. El importe real del préstamo bancario de la empresa en 2000 fue de 60,5 millones de yuanes, un aumento del 65.438+02% con respecto al año anterior. Los gastos por intereses de préstamos bancarios fueron de 2.865.438+0.000 yuanes, una disminución interanual del 58%. El costo financiero real del préstamo bancario de nuestra empresa es menor que el costo promedio de los préstamos de las empresas de ingeniería de la región. Participé en la subasta judicial de Taobao en junio 5438+065438+octubre y obtuve una comprensión preliminar de los edificios de oficinas. Después de que la subasta fue exitosa, me comuniqué con el Tribunal Popular de manera oportuna para manejar los asuntos de pago y entrega. Dado que el precio de la subasta fue de 75 millones de yuanes, el tribunal estipuló claramente el plazo de pago. El Departamento de Finanzas se puso en contacto de inmediato con la sucursal Xiaoshan del Banco de Hangzhou para pignorar la garantía del préstamo lo antes posible y hacer que la unidad de garantía la firmara y confirmara. Se emitió un préstamo de 29 millones de yuanes con 15 días de antelación y se recaudaron otros fondos para pagar el producto de la subasta al Tribunal Popular de manera oportuna.

Basado en la situación real de la licitación del proyecto actual, el Departamento de Finanzas, bajo la premisa de cumplir con los requisitos de los documentos de licitación, intenta utilizar garantías bancarias para encontrar un equilibrio entre la reducción de los costos de capital y la reducción legal. riesgos. En 20 años, le ahorró a la empresa 5,95 millones de yuanes.

3. Hacer pleno uso de las políticas fiscales y tributarias nacionales y realizar negocios razonables de evasión fiscal y de otro tipo.

El Ministerio de Finanzas estudia las políticas y regulaciones fiscales y tributarias recientemente promulgadas sobre la industria de la ingeniería y hace pleno uso de las políticas para minimizar los costos del impuesto corporativo. En 20 _ _ _, el pago de impuestos acumulado fue de 12,11 millones de yuanes, de los cuales la sede de la empresa pagó 216.000 yuanes. La planificación fiscal se llevó a cabo sobre una base legal y razonable para lograr el objetivo de evasión fiscal razonable. Durante el año pasado, el Departamento de Finanzas completó la auditoría del informe anual de 20 años de la compañía, la liquidación y liquidación del impuesto sobre la renta y la investigación y declaración de las fuentes de impuestos sobre bienes raíces en el distrito de Xiaoshan organizadas por la Oficina de Impuestos Local.

El cuarto es fortalecer la gestión financiera de las sucursales y evitar riesgos fiscales.

En 20__, las sucursales extranjeras de la empresa se limpiaron exhaustivamente y se resolvieron los problemas de registro y declaración de impuestos de las sucursales extranjeras. El plan de trabajo para 20__ es continuar fortaleciendo la gestión financiera de las sucursales en el extranjero, realizar auditorías, supervisión y orientación periódicas, cancelar rápidamente las sucursales que no operan y minimizar los riesgos fiscales de las sucursales. La atención de la dirección es la condición previa para nuestro trabajo financiero y el espíritu de equipo de nuestros empleados es la base para el éxito de nuestras tareas.

En el último año, aunque hemos trabajado mucho, todavía hay algunas deficiencias. En términos de fortalecer la supervisión del capital, acelerar la circulación de capital, perfeccionar la contabilidad de proyectos y mejorar aún más la conciencia sobre los servicios financieros, todavía tenemos muchas tareas nuevas por delante, que requieren que innovemos ideas y métodos, mejoremos constantemente y nos adaptemos a los requisitos de el desarrollo de la situación. Ante la situación del mercado que cambia rápidamente y el próximo Año Nuevo Lunar, enfrentaremos desafíos y pruebas más severas. Con el Sr. Chen en el centro, estamos decididos a seguir adelante con el espíritu corporativo de "orientarse a las personas, beneficiar a los demás primero", aprovechar al máximo nuestros servicios financieros, funciones de gestión y supervisión, y contribuir al desarrollo y crecimiento constantes. del Jardín.

3.2022 Muestra de resumen de trabajo personal financiero

He estado trabajando en la empresa desde que comencé a trabajar. Como llevo varios años trabajando, he podido trabajar con diligencia y constancia.

Desde el director financiero de nivel más bajo de la empresa hasta el actual líder del departamento financiero de la empresa, siento que he crecido mucho a lo largo de los años. Después de muchos años de experiencia laboral, he alcanzado cierto nivel en mi empresa actual. Desde el año pasado soy el líder del departamento financiero de la empresa. El departamento de finanzas es el departamento más importante de la empresa. Lo más importante para que una empresa sobreviva es tener salud financiera, por eso siempre trabajo duro para manejar las pesadas cargas que la empresa me confía.

El tiempo vuela y el trabajo de un año pronto será historia. Hoy quiero decir con orgullo: "No estuve a la altura de las expectativas de los dirigentes". Pero los resultados de la reciente inspección del trabajo y del examen teórico del director del almacén me permitieron ver muchas debilidades en la gestión financiera. Como principal líder responsable del Departamento de Finanzas, tengo una responsabilidad ineludible. "Pragmático, buscador de la verdad, pragmático", de acuerdo con los altos estándares de la empresa y los estrictos requisitos de gestión eficiente, sólo ajustando el pensamiento, cambiando completamente los conceptos y examinando y reorganizando el trabajo desde una nueva perspectiva podemos realmente implementar todo el trabajo. .

El espíritu debe plasmarse en un trabajo específico, con un año de trabajo como principal responsable del Departamento de Finanzas. Con respecto al curso requerido "Cómo mejorarse y servir a la empresa", continuaré fortaleciendo mis estudios, superándome e integrando en mi trabajo "aprender avanzado, ponerme al día con los avanzados y esforzarme por alcanzar lo avanzado", enfocándome en Fortalecer la gestión de almacenes y el análisis financiero. El siguiente es mi resumen del plan de trabajo y las ideas de la reunión:

Primero, hacer un buen trabajo en análisis financiero

Proporcionar referencias efectivas a los líderes que conocen finanzas razonables y eficientes; Las ideas y métodos de análisis son una forma importante de mejorar el nivel de gestión corporativa y la toma de decisiones, y harán que nuestro trabajo sea más efectivo con la mitad del esfuerzo. Aprenderemos del análisis de costos de la empresa, aprenderemos de los maestros en el taller y aprenderemos de los libros a hacer un buen trabajo de análisis del punto de equilibrio, economías de escala y precios de venta de la empresa, analizaremos cuantitativamente datos financieros específicos y combínelo con la estrategia general de la empresa para brindar un sólido soporte de información financiera para la toma de decisiones y la gestión corporativa.

2. Fortalecer la gestión de cobranza de cuentas por cobrar y controlar el inventario de materiales y productos.

Mejorar la calidad de la operación de capital y controlar razonablemente el uso de los fondos; recaudar fondos de producción siempre ha sido un dolor de cabeza desde el desarrollo de la empresa. Como todos sabemos, el dinero es tan importante como la sangre humana. Las principales características de nuestra empresa son la gran adquisición de materiales, la gran producción y el gran volumen de ventas. Recaudar fondos es una función importante de las finanzas, y una buena relación entre bancos y empresas es el vínculo entre la financiación corporativa. En la actualidad, sólo podemos controlar la gestión de cuentas por cobrar y la gestión de inventarios, reducir el inventario, producir racionalmente y controlar el flujo de fondos. De esta manera, al tiempo que se garantiza la producción, se puede controlar el inventario de materias primas y auxiliares hasta el final. Cuando los fondos sean particularmente escasos, el Departamento de Finanzas comenzará con la adquisición de materiales y productos terminados para realizar un seguimiento eficaz de la operación de los fondos.

3. Continuar haciendo un buen trabajo en el cálculo de salarios y bonificaciones para cada departamento.

Este año la empresa ha firmado contratos de responsabilidad con varios departamentos. Nuestro Departamento de Finanzas continuará revisando y liquidando los salarios estrictamente de acuerdo con los contratos de responsabilidad y organizando fondos para garantizar el pago de los salarios.

Cuarto, mejorar el sistema de gestión interna de la empresa

Los líderes de departamento deben aclarar la división de responsabilidades y fortalecer la evaluación de responsabilidades. El sistema de gestión interna se ha implementado durante casi un año, pero existen; Todavía hay muchos lugares irrazonables. Para perfeccionar el sistema de gestión de la empresa, el Departamento de Finanzas realizará modificaciones junto con los departamentos pertinentes en función de los requisitos de la gestión del grupo. Aclarar la división de responsabilidades entre los líderes responsables del departamento. Según el contrato de responsabilidad firmado a principios de año, se fortalece la organización y la implementación. Los líderes confían entre sí y hacen un buen trabajo de asistencia mutua. Se refuerza el contenido a cargo para garantizar recompensas y castigos claros.

5. Exámenes de teoría empresarial para inspecciones sorpresa y jefes de almacén.

Ajustar y combinar racionalmente los recursos humanos y continuar fortaleciendo la capacitación y la inspección y supervisión de la gestión de almacenes desde este año, el personal no se ha estabilizado y el departamento financiero es relativamente débil; A través de las recientes inspecciones sorpresa y evaluaciones sorpresa a los jefes de almacén, por un lado, se ha reagrupado y emparejado al personal según las características de los jefes de almacén para llevar a cabo una organización eficiente y ordenada, y por otro lado, se ha seguido fortaleciendo la capacitación para que todo jefe de almacén puede. Debe conocer el negocio de cada almacén y estar realmente familiarizado con él. Es necesario mejorar cualitativamente la calidad cultural y el nivel de gestión empresarial. En marzo de este año, las computadoras ya estaban conectadas a Internet y es necesario mejorar aún más el nivel de operación de las computadoras por parte de los administradores. Fortaleceremos la capacitación en esta área para que cada administrador conozca las computadoras y domine su operación, de manera de mejorar sólidamente el nivel de gestión empresarial de cada administrador. Después de la reunión, los gerentes de almacén implementarán estrictamente la gestión de objetivos y la gestión del desempeño, establecerán metas, las alcanzarán, fortalecerán la evaluación y la supervisión y lograrán recompensas y castigos realmente claros.

Sexto, fortalecer la formación de equipos

Aprovechar al máximo el papel del departamento funcional financiero, como líder responsable del Departamento de Finanzas, es a la vez miembro del personal financiero y organizador; del sistema de gestión financiera. Debe tener un estilo de trabajo riguroso y honesto y una actitud de trabajo seria y meticulosa, guiar activamente a los empleados de primera línea, ayudarlos a resolver problemas, aprovechar al máximo el espíritu colaborativo del equipo, aprender de los avanzados, ponerse al día con los avanzados. , supera a los avanzados, compite en todas las líneas y dale rienda suelta a La fuerza del equipo se enrolla en una cuerda y hace todo lo posible. Si bien nos adherimos al principio, insistimos en "tres satisfacciones y dos garantías". Las tres satisfacciones son "satisfacer a los clientes, satisfacer a los empleados y satisfacer a los líderes a cargo de varios departamentos", y las dos garantías son "dejar". Los líderes de la empresa del grupo se sientan a gusto. Que los jefes y líderes de todos los niveles se sientan a gusto”.

7. Incrementar el control de costes y dar pleno juego a las funciones de contabilidad y supervisión financiera.

Este año es el año de la gestión eficiente, la eficiencia satisfactoria y la innovación tecnológica.

Continuaremos fortaleciendo el control de diversos gastos, ejerciendo funciones de supervisión financiera, revisando y controlando diversos gastos, haciendo contabilidad financiera y manejando y revisando cuidadosamente cada negocio.

Desde principios de este año, todo el departamento financiero no ha estabilizado a su personal. Están involucrados tanto en asuntos grandes como pequeños. Tienden a centrarse en un extremo y lo ignoran. no puede gestionar todas las direcciones; la inestabilidad del personal hace que el trabajo se convierta en fatiga. La situación y el círculo vicioso conducen a ideas de trabajo poco claras y al descuido de la formación profesional de los administradores. Subjetivamente, mi pensamiento se tambaleó, no me presioné y realmente no asumí el rol; descuidé la gestión de equipos y carecí de comunicación con los líderes de departamentos en todos los niveles; no tenía sentido de innovación en las ideas de trabajo; Gestión de objetivos poco clara y gestión de rendimiento insuficiente. Problemas Manejo insuficiente después de la ocurrencia.

Muestra de resumen de trabajo personal financiero 4.2022

En retrospectiva, el año pasado, como gerente financiero, trabajé en el departamento de finanzas de la empresa y administré el trabajo del departamento de finanzas. Al final del año, había ganado mucho y finalmente estuve a la altura del trabajo financiero de este año. El siguiente es un resumen de mi trabajo:

1. Gestión Financiera

El 20 de octubre me trasladaron al Centro de Desarrollo Municipal para realizar trabajos financieros. estableció una empresa y se desempeñó como gerente del departamento financiero. En ese momento, todo el personal financiero de la empresa estaba allí y la base de producción estaba en otro lugar, por lo que la comunicación era bastante incómoda. Para garantizar la producción normal de la empresa, los líderes de la empresa decidieron trasladar el departamento de finanzas a la base de producción y lo trasladaron a la base de producción el día del año.

La mejora de mis capacidades comerciales está en sincronía con el crecimiento de la empresa. Al principio de la fundación de la empresa había poco personal financiero y una grave falta de fondos. Todo el taller de producción estaba mejorando. El producto se encuentra en etapa de producción de prueba y el proyecto no puede adaptarse a la producción a gran escala, lo que limita el desarrollo de la empresa. En ese momento, estaba pensando en cómo conseguir préstamos bancarios lo antes posible para ayudar a que el negocio funcionara. Con los esfuerzos del líder, finalmente transfirí el primer préstamo a la cuenta de la empresa en _ _ _ _. Todavía recuerdo lo que dijo el líder en ese momento: - Contador, son 10 millones, o sea, son 100 millones, y los gastos deben ser de acuerdo con las normas financieras. Esto demuestra que el dinero que tomamos prestado se gana con esfuerzo y debemos gastarlo apropiadamente, minimizar los gastos y ser un buen asesor de los líderes.

Cuando se estableció la fábrica, su escala financiera era pequeña. Aunque el capital registrado es de -100 millones de yuanes, el capital monetario vigente es de sólo -100 millones de yuanes. Debido a los múltiples cambios en las unidades accionarias del capital registrado, hasta _ _ _, el monto de la contribución de capital y la proporción de las unidades accionarias fueron confirmados mediante la evaluación de verificación del capital realizada por la firma de contabilidad, estandarizando aún más la gestión del trabajo financiero. En _ _ _, la empresa pasó de ser una pequeña empresa a una mediana empresa con activos totales de -10.000 yuanes. Desde la recaudación de fondos hasta el desarrollo de proyectos; desde la mejora de activos fijos hasta la compra de terrenos y la construcción de nuevas fábricas; desde la gestión del capital de trabajo hasta la producción de productos, el desarrollo de mercados, las ventas de productos y la recuperación de capital, desde la auditoría hasta las cuentas finales; Han realizado mucho trabajo financiero, desde informes externos hasta la preparación de información empresarial básica para el Comité Nacional de Trabajo de Grandes Empresas. En particular, la empresa fue seleccionada por la Oficina Municipal de Impuestos como una de las 284 empresas destacadas contribuyentes de Clase A.

En segundo lugar, el aspecto empresarial

Me dedico al trabajo financiero desde -. Trabajé como cajera, contable y contadora de costos. He trabajado en contabilidad en empresas comerciales, constructoras, científicas e industriales. Fui responsable del trabajo contable en el Departamento de Finanzas en 2008 y me desempeñé como Gerente del Departamento de Finanzas en 2008. Participé en el estudio y examen de conocimientos contables en mi tiempo libre Para no afectar el trabajo de la unidad, pero también para mejorar los negocios con los empleados del departamento, guié el trabajo de los empleados del departamento con un. buen nivel profesional, independientemente de revisar comprobantes originales, realizar documentos, registrar registros, etc. Cuentas, extractos, presupuestos, cuentas finales, especialmente la estandarización de software financiero y sistemas ERP, con el fin de realizar mejor el trabajo financiero de la empresa y tomar decisiones comerciales. para la empresa.

Desde que me convertí en gerente del departamento financiero, obedecí las disposiciones e instrucciones del liderazgo, definí claramente mis responsabilidades verticales, trabajé duro horizontalmente y actué de acuerdo con las reglas y regulaciones de la empresa. En términos de gestión de fondos: los proyectos se cargan de acuerdo con los planes y contratos, y la producción y las operaciones se cargan de acuerdo con los planes. Las aperturas esporádicas diarias de cuentas de fondos se cargan en el sistema ERP de acuerdo con el plan aprobado por el líder; En resumen, llevo muchos años dedicándome al trabajo financiero. Creo que el sistema de gestión financiera de la empresa está muy estandarizado y los líderes a cargo son muy oportunos. A lo largo de los años, la comunidad contable me ha recordado que debo respetar la ética profesional de los contadores, seguir las disposiciones pertinentes de la Ley de Contabilidad y la Ley Tributaria, tener en cuenta la situación real de la empresa y participar activamente en y hacer un buen trabajo en la educación continua de los contadores. * * * Además de mejorar el nivel profesional del personal financiero, haremos un buen trabajo en la gestión financiera de la empresa, utilizaremos nuestros nuevos planes para proporcionar información económica oportuna y precisa para las decisiones comerciales de los líderes y serviremos como buenos asesores para los líderes.

3. Coordinar y cooperar con el trabajo de los distintos departamentos y brindar un buen servicio.

Para una empresa, las finanzas son el departamento central, y el trabajo diario es complejo e involucra a una amplia gama de departamentos. Como gerente de departamento, exijo estrictamente que el personal financiero actúe de acuerdo con las reglas y regulaciones de la empresa y sirva con una sonrisa. Este es nuestro estilo de trabajo y propósito de servicio constantes. Durante el proceso del informe de fin de mes, es necesario verificar la información reportada por cada departamento.

Cuarto, ideas para el trabajo financiero

En el trabajo real de los gerentes financieros en los últimos años, siento profundamente la importancia de los estándares del sistema corporativo. Además de las funciones de supervisión financiera y de servicio, también son importantes la responsabilidad y la profesionalidad. Según el ritmo de desarrollo actual de la empresa, mantenerse en el nivel actual está lejos de ser suficiente. No soy sólo yo quien necesita dar un salto, sino todo el personal financiero.

Creo que a través del aprendizaje, debemos fortalecer aún más la gestión, la presupuestación y la inversión en proyectos, aplicar verdaderamente el conocimiento aprendido al desarrollo futuro de la empresa y hacer un buen trabajo en los diversos trabajos financieros de la empresa. Creo que en un futuro próximo el Departamento de Finanzas se convertirá en un lugar de reunión de talentos destacados.

Muestra de resumen de trabajo personal financiero 5.2022

El tiempo vuela tan rápido que 20__ han pasado silenciosamente. Durante el año, bajo el correcto liderazgo de los líderes de la tienda y con la cooperación y ayuda de varios departamentos, a través de incansables esfuerzos y trabajo duro, el trabajo financiero se llevó a cabo sin problemas y se lograron ciertos resultados. El siguiente es un resumen de mi trabajo personal en 20__: En 20__, fui el principal responsable del trabajo financiero de la tienda de automóviles __ 4S. Este año,

En primer lugar, realizaré concienzudamente mis deberes contables y. ejercer mi autoridad.

Estudiar seriamente las políticas y leyes financieras nacionales y estar familiarizado con el sistema financiero; estudiar activamente los negocios contables, dominar los conocimientos profesionales y dominar los aspectos técnicos contables esenciales; amar su trabajo, ser leal a sus deberes, ser leal; cumplir con sus deberes y cumplir estrictamente con la ética profesional; cumplir estrictamente con las leyes y regulaciones, cumplir con los principios e implementar las regulaciones contables pertinentes;

2. Haga un buen trabajo activamente en la recaudación de préstamos para vehículos comerciales.

Este año, haremos un buen trabajo activo en la recaudación de préstamos para vehículos. Recopilé la información sobre el prestamista, el tiempo del préstamo, el tiempo de pago, etc. en un libro y la ingresé en la computadora, me comuniqué con los clientes a tiempo, envié avisos de cobro a los prestatarios y cobré los préstamos de manera oportuna este año. un préstamo de _0,000 yuanes para evitar la aparición de préstamos morosos y reducir las pérdidas de activos, también hago un buen trabajo activo en las inspecciones posteriores al préstamo, visito los hogares de préstamos uno por uno, entiendo la situación básica y el pago. plan y otros asuntos, comunicarse con el gerente de la tienda de manera oportuna si se encuentran problemas y preparar informes de inspección posteriores al préstamo y registros de pago.

3. Revisar detenidamente los documentos contables y cumplimentar los estados generales de la empresa.

Rellenar y revisar cuidadosamente los comprobantes contables es el requisito básico para un buen trabajo contable, y también es un medio importante para reflexionar y supervisar las funciones contables. Tomo como criterio los conceptos básicos de contabilidad, realizo el trabajo contable diario con una actitud realista, seria y meticulosa, fortalezco la revisión e inspección de los comprobantes contables y aseguro el registro preciso de los datos contables básicos y la autenticidad e integridad de los materiales contables. Este año revisé cuidadosamente cada comprobante contable original del taller de reparación, incluyendo principalmente el monto, la firma original, el cumplimiento razonable del documento, la firma del líder, etc. , para garantizar que todos los gastos y gastos cumplan con las regulaciones, todas las cuentas sean claras y precisas y los datos contables sean verdaderos y completos. Al mismo tiempo, complete los estados financieros de acuerdo con los requisitos de la empresa e informe el estado financiero del taller de reparación a la empresa de manera veraz y detallada.

Cuarto, hacer un buen trabajo en el pago de impuestos

Este año, hemos hecho un buen trabajo en el pago de impuestos en la tienda, calculando correctamente el impuesto comercial y el impuesto sobre la renta personal, preparando los impuestos. formularios y pagar impuestos en su totalidad y a tiempo. Para los gastos no facturados, las facturas se emitirán a la oficina de impuestos de manera oportuna y se retendrán impuestos. Fortalecer la comunicación y el contacto con las autoridades tributarias y obtener apoyo y orientación de las autoridades tributarias.

5. Realizar bien otros trabajos financieros.

Primero, recoge los vales originales. El segundo es preparar la verificación y recopilación de cuentas detalladas de diversas cuentas corrientes. En tercer lugar, hacer un buen trabajo en la recopilación y verificación oportuna de las facturas de entrada de automóviles y llevar a cabo la gestión contable. Cuarto, inventario de vehículos comerciales a mediados y finales de cada mes. El quinto es hacer un buen trabajo en la compra y almacenamiento de facturas y la emisión de facturas del IVA. Sexto, hacer un buen trabajo encuadernando comprobantes contables y organizando y manteniendo archivos de información financiera.

6. Mejora continuamente tus habilidades y aprende a dominar nuevos sistemas financieros.

Este año la empresa utilizará un nuevo sistema_ _ financiero. Nunca antes había trabajado con _ _system. _ _La forma que tiene el sistema de exportar datos es algo compleja y requiere una gran carga de trabajo. No me dejan perplejo las dificultades. Mantengo mi espíritu positivo y uso mi tiempo libre para aprender y operar todo el programa. Poco después pude manejar hábilmente el sistema _ _ y garantizar el buen progreso del trabajo financiero.

Durante el año pasado, a través de un trabajo personal y dedicado, se completaron con éxito varias tareas que fueron reconocidas por los líderes y elogiadas por los colegas. Esto es un estímulo para mí. En los próximos 20 años, me dedicaré a la carrera de ventas con creciente entusiasmo y contribuiré al desarrollo del taller de reparación 4S. Deseo que nuestro taller de reparación tenga un futuro más brillante.