¿2,5 días de licencia flexible? ¿Cómo implementar? Muchos representantes y miembros del comité hicieron sugerencias.

¿Cómo tomar vacaciones flexibles? ¿Cómo implementar? En las Dos Sesiones Nacionales de este año, muchos diputados del Congreso Nacional del Pueblo y miembros de la CCPPCh presentaron sugerencias relevantes sobre la licencia flexible.

Zhu Hong, diputado de la Asamblea Popular Nacional y subdirector del Comité Permanente de la Asamblea Popular Provincial de Jiangxi.

Conectar la política de flexibilidad laboral y descanso de 2,5 días con la normativa vacacional existente.

Zhu Hong cree que la introducción de la política flexible de trabajo y descanso de 2,5 días tiene como objetivo guiar al público a tomar vacaciones de fin de semana, aumentar el número de turistas extranjeros, aumentar los ingresos por turismo y extender el tiempo de viaje. y cadena de consumo. "Esta es una medida importante para promover el desarrollo del turismo después de la epidemia. Es propicia para promover el consumo turístico y revitalizar integralmente la industria del turismo cultural", dijo Zhu Hong en 2016, Shangrao, Ji'an y otros lugares de la provincia de Jiangxi. puso a prueba un horario flexible de trabajo y descanso de dos días y medio, que tiene un impacto positivo en el turismo local, el consumo, etc. El desarrollo de la industria ha desempeñado un papel positivo.

¿Cómo implementar el horario flexible de 2,5 días? Zhu Hong sugirió que las políticas deberían ser más operativas y específicas. La política de trabajo y descanso flexible de dos días y medio debe conectarse con el sistema de vacaciones existente, el sistema de días festivos y otras regulaciones para garantizar que los cuadros y empleados que viajan puedan disfrutar de los dividendos de la política de manera oportuna y evitar la simplificación de la implementación de la política y Fomento encubierto de los viajes de fin de semana como forma de volver a casa el viernes por la tarde.

Al mismo tiempo, es necesario aprovechar plenamente el papel ejemplar y dirigente de los miembros y cuadros dirigentes del partido. En particular, el responsable de la unidad debe liderar la implementación, tomar la iniciativa de irse de vacaciones los fines de semana y contribuir debidamente a promover el desarrollo de la industria turística.

Xu Qiao, miembro del Comité Nacional de la Conferencia Consultiva Política del Pueblo Chino y presidente de la Universidad Tecnológica de Nanjing.

La licencia flexible se puede cambiar a un "sistema uno-tres" más flexible.

En el Congreso Nacional Popular de este año, Xu Qiao asistió a la reunión con una propuesta sobre la licencia flexible. Sugirió que, bajo la premisa de que el número total de días de descanso semanal durante todo el año debe permanecer sin cambios, el "sistema dos-dos" de días de descanso semanal debería cambiarse al "sistema uno-tres", es decir, un día libre. y se deben alternar tres días libres los fines de semana. Las localidades, las unidades y los individuos pueden elegir la composición de los fines de semana de acuerdo con las condiciones reales no solo puede garantizar las rígidas restricciones del sistema de días festivos, sino que también presenta una situación en la que las personas tienen un "tres días libres". "día de vacaciones de un día de duración" cada semana, para satisfacer mejor las necesidades individuales del público. "En comparación con la política de trabajo y descanso flexible de dos días y medio, el modelo de trabajo y descanso flexible de 'sistema uno-tres' es más flexible y las empresas tienen más autonomía para asignar el tiempo de vacaciones de los empleados".

Para implementar vacaciones flexibles, sugirió Xu Qiao, el principio de licencia semanal flexible del "sistema uno-tres" puede introducirse a nivel nacional y ponerse a prueba con anticipación. Al mismo tiempo, debemos aprovechar al máximo las ventajas del sistema de conferencias conjuntas interministeriales sobre turismo dependiente del Consejo de Estado, coordinarnos con los departamentos pertinentes para revisar las políticas de apoyo a las vacaciones, formar un mecanismo de coordinación y vinculación para los gobiernos en todos los niveles, y luego emitir regulaciones específicas basadas en las condiciones reales. Xu Qiao enfatizó la necesidad de fortalecer la gestión científica y establecer sistemas como la rotación de empleados y la planificación y archivo de vacaciones semanales. Al mismo tiempo, debemos mejorar el nivel de gestión de los lugares escénicos, mejorar el transporte, la seguridad y otras formas de gestión social durante las vacaciones, mejorar el mecanismo de protección de derechos e intereses y aprovechar plenamente el papel de los departamentos de inspección del trabajo y las organizaciones sindicales; proteger los derechos e intereses de vacaciones.

Wang Yu, miembro del Comité Nacional de la Conferencia Consultiva Política del Pueblo Chino y presidente de Spring Airlines.

Las escuelas primarias y secundarias implementan vacaciones de primavera y otoño para alentar a los padres a tomar licencias remuneradas.

Wang Yu cree que fomentar y estimular el consumo durante las vacaciones es una buena manera. Sin embargo, cree que la implementación de 2,5 días de trabajo flexible y descanso involucra a muchas industrias e industrias, y es difícil promoverla plenamente en todo el país.

Wang Wei sugirió que se puedan dar vacaciones de primavera y otoño a los estudiantes de primaria y secundaria, y que los padres puedan organizar vacaciones pagadas de acuerdo con las vacaciones de sus hijos, lo que puede impulsar y promover el consumo de manera más flexible. "Cada región puede adoptar las vacaciones de primavera y otoño en diferentes momentos para los estudiantes de primaria y secundaria en función de sus propios acuerdos de enseñanza y condiciones climáticas. Sólo cuando los estudiantes están de vacaciones los padres pueden hacer un mejor uso de las vacaciones anuales pagadas".

Wang Yu analizó: Las vacaciones de primavera y otoño impiden que los turistas viajen durante la Semana Dorada, los lugares pintorescos están abarrotados y los precios siguen siendo altos. Al mismo tiempo, la primavera y el otoño también son más adecuados para que todos viajen. El costo es relativamente bajo, lo que favorece más la promoción del consumo y es una mejor forma de vacacionar.

¿Cuáles son los beneficios del permiso flexible?

Xu Qiao dijo que una investigación relevante ha encontrado que por cada aumento del 10% en el tiempo de vacaciones semanales, el consumo turístico interno puede aumentar en aproximadamente un 2,3%, y el efecto estimulante es obvio. Por lo tanto, la implementación del sistema de vacaciones semanales flexibles traerá efectos indirectos para estimular el consumo, lo que será beneficioso para el desarrollo del turismo, la cultura, los deportes, la salud, la educación y la formación y otras industrias.

Además, cree que convertir la Semana Dorada, muy concentrada, en una situación normal con un breve feriado cada semana (cada dos semanas para los particulares) puede evitar la masificación y el habitual fenómeno de desierto y ajetreo, y mejorar la Eficiencia en la utilización de los recursos turísticos. Al mismo tiempo, las vacaciones semanales flexibles guían a las personas a viajar durante las horas de menor actividad y reducen la brecha entre los picos y valles del tráfico, lo que ayudará a aliviar las presiones de tráfico y seguridad y mejorará la calidad de los productos públicos.

Al mismo tiempo, la licencia flexible puede facilitar que los niños que trabajan fuera del hogar visiten a sus familiares y brinden más opciones de tiempo y formato para las actividades familiares.

Antecedentes: Yusheng ha lanzado unas vacaciones flexibles de 2,5 días.

En la actualidad, la prevención y el control de epidemias han logrado resultados iniciales. Muchas provincias y ciudades han lanzado un modelo de vacaciones flexibles de dos días y medio, uno de los propósitos es promover la recuperación de la industria turística y promover el consumo. Por ejemplo, la ciudad de Xianning propuso en el "Aviso sobre la realización de recorridos turísticos del pueblo de Xianning en Xianning" que, bajo la premisa de una buena protección, estimule los viajes saludables de los residentes para hacer frente al impacto de la nueva epidemia de coronavirus, ayude a la industria turística de la ciudad a recuperarse. salir de los problemas y retomar gradualmente la confianza en el mercado turístico.

El 19 de marzo, la provincia de Jiangxi emitió el "Aviso sobre la combinación de combinaciones para promover el consumo turístico", que establecía claramente que "esforzarse por crear un buen entorno de consumo turístico, guiar a los turistas para que viajen de forma saludable y segura y acelerar Revitalizar el consumo turístico tras la epidemia”.

Cabe señalar que esta no es la primera vez que se propone el modelo de vacaciones flexibles de 2,5 días. 2065438 + El 4 de agosto de 2005, el Consejo de Estado emitió los "Varios Dictámenes de la Oficina General del Consejo de Estado para una mayor promoción de la inversión y el consumo turístico", que proponían claramente horarios flexibles de trabajo y descanso, es decir, lugares y unidades calificados pueden optimizar y ajustar los arreglos de trabajo y descanso de verano de acuerdo con las condiciones reales, para Esto crea condiciones favorables para que los empleados salgan de ocio y vacaciones los viernes por la tarde y los fines de semana. Varias localidades también han emitido documentos pertinentes para alentar a las empresas e instituciones a implementar la política de vacaciones de dos días y medio.

Pero no importa en el pasado o ahora, las políticas sobre licencias flexibles en varios lugares son documentos alentadores, no medidas obligatorias. Por lo tanto, ha atraído mucha atención la posibilidad de implementar realmente la política de licencia flexible representada por 2,5 días.