Revisión de calificación de la institución institucional de la Universidad Normal de Sichuan Aba 2023
La Oficina de Contratación Abierta determinará la lista de personal a contratar en función de los puntajes de las pruebas en orden descendente de puntajes; el personal a contratar será revisado nuevamente para determinar sus calificaciones y el departamento de personal u organización del partido; de su unidad original, la comunidad o la agencia de seguridad pública del lugar de registro del hogar (lugar de residencia) lleva a cabo una encuesta por carta sobre el desempeño ideológico y político, y los resultados de la encuesta por carta se utilizan como una de las bases. para la revisión de calificación.
Determinar la lista de reclutamiento y publicarla
Determinar los candidatos que han aprobado el examen de calificación como lista final de candidatos, elaborar un informe escrito y presentarlo al líder de la escuela a cargo. del trabajo del personal para su revisión y aprobación antes de enviarlo al grupo líder de reclutamiento y evaluación abierta de la escuela, después de la aprobación por parte del grupo líder de reclutamiento y evaluación abierta, se enviará a la reunión de la oficina del director de la escuela para su revisión y luego se enviará al Comité del Partido; Comité Permanente para su aprobación. El personal a contratar se anunciará en el sitio web de contratación en línea de la Universidad Normal de Aba, el sitio web oficial de la escuela y la cuenta pública de WeChat durante 5 días hábiles.
Para aquellos que informen problemas graves durante el período de anuncio público y encuentren pruebas sustanciales y no cumplan con las condiciones de la solicitud, se cancelarán sus calificaciones y no se realizará ninguna revisión ni confirmación para aquellos que informen problemas graves; Problemas, pero es difícil de verificar o difícil de verificar en este momento. Si es negativo, se puede presentar al Departamento Provincial de Educación para su revisión y confirmación. Sin embargo, si se verifica que la solicitud no cumple con las condiciones de la solicitud. , se cancelará la calificación de la persona a contratar o contratar. Durante el período de publicidad, para las vacantes que surjan debido a que los candidatos se abstengan del trabajo o sean descalificados por haber sido denunciados, los candidatos se cubrirán en igual número en orden desde el puntaje más alto al más bajo con base en el puntaje total de los candidatos. para el puesto, y las calificaciones serán revisadas y publicadas si todos los candidatos para el puesto son Si el anuncio público falla o no hay nadie para llenar el vacío, no habrá más sustitutos;
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