¿Cuánto pagan los empleados de Tianmen por la seguridad social en 2015?

En el seguro social, todas las tarifas se calculan sobre la base del salario promedio anual de los empleados del año anterior (los empleados recién contratados utilizan el salario del primer mes o el salario acordado en el contrato laboral como base de pago) y son pagados por separado por la unidad. y empleados individuales.

La proporción prescrita es aproximadamente:

Pensión: 20 para unidades y 8 para individuales.

Desempleo: 1,5 para unidades y 0,5 para individuos.

Médicos: 6-4 para unidades, 2-4 para particulares.

Lesiones laborales: 1 unidad, 0 personas.

Nacimiento: 1 para unidad, 0 para individuo.

Puede variar ligeramente de un lugar a otro.

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