Las instituciones públicas de la Oficina de Cultura, Radio, Televisión y Turismo de Sichuan Luzhou 2020 han preparado un anuncio de presentación de talentos.

Para hacer un buen trabajo al presentar talentos de alto nivel al Centro Cultural de Luzhou, una institución subordinada de nuestra oficina, en conjunto con la "Ciudad de Luzhou 2020" emitido por el Comité Municipal del Partido de Luzhou y la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Luzhou De acuerdo con los requisitos del Catálogo de Necesidades para la Introducción de Talentos de Alto Nivel en 2016 (en adelante, el "Catálogo"), combinado con el trabajo real, los asuntos relevantes ahora se complementan de la siguiente manera:

1 Introducción al trabajo

Centro Cultural de Luzhou (1 personal profesional y técnico completo (personal empleado) del público instituciones de bienestar social con asignaciones apropiadas.

2. Objetos y condiciones de introducción

(1) Objetos de introducción

Personal en servicio y personal no en servicio que cumpla las condiciones especificadas en el "Catalogar".

(2) Condiciones de introducción

1. Tener nacionalidad china, buenas cualidades ideológicas y políticas, obedecer las leyes y regulaciones, y tener una buena ética profesional; ;

2. 35 años o menos, a partir del 65438 de junio + 31 de febrero de 2020, sujeto a registros de tarjeta de identificación de residente válidos;

3. desempeñar las responsabilidades del puesto de reclutamiento con normalidad;

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4. La formación académica, la edad y la especialización cumplen con los requisitos del catálogo. Los solicitantes deben obtener el certificado de graduación, el certificado de grado y otros certificados necesarios para el puesto de contratación antes del 31 de julio. Si no se aporta el certificado original dentro del tiempo estipulado, el solicitante no pasará la revisión de calificación o será descalificado para el empleo, y el solicitante será responsable de ello bajo su propia responsabilidad.

5. Obedecer las disposiciones laborales y el despliegue de la unidad.

6. Cumplir con el “Reglamento Provisional sobre Contratación Abierta en Instituciones Públicas” (Orden No. 6 del Ministerio de Personal de la República Popular China) y el “Reglamento sobre la Gestión de Revocación de Personal en Instituciones Públicas” (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2065] N° 1).

No se permitirá la introducción de personal que tenga alguna de las siguientes circunstancias:

1. Quienes hayan recibido diversas sanciones penales o hayan sido expulsados; 2. Se acepta a quienes han violado las disciplinas y las leyes;

3. No se ha levantado la disciplina del partido y la disciplina política.

4. e instituciones que aún se encuentran en período de prueba;

5. Personal militar;

6. Los tribunales populares identifican a las personas deshonestas mediante procedimientos judiciales de conformidad con las "Opiniones sobre la aceleración de la construcción". de Mecanismos de Supervisión, Advertencia y Sanción de Crédito para Personas No Confiables”;

7. Otros No podrán ser empleados de instituciones públicas quienes no cumplan con las condiciones de registro o violen las normas pertinentes.

En tercer lugar, introducir el procedimiento

1. Inicie sesión en la Red de examen de personal de Luzhou (). Para obtener más información, consulte el anuncio "Lista de demandas de la ciudad de Luzhou para la introducción de talentos de alto nivel en 2020" emitido por el Departamento de Organización del Comité del Partido Municipal de Luzhou y la Oficina Municipal de Seguridad Social y Recursos Humanos de Luzhou.

2. Método de registro. Se adoptan el registro en línea, el registro en el sitio y la revisión de calificación en el sitio.

(1) Hora de registro. La fecha de anuncio del catálogo de demanda de la ciudad de Luzhou para la introducción de talentos de alto nivel en 2020 será el 31 de diciembre de 2020 a las 18:00.

(2) Métodos y requisitos de registro en línea. Envíe la versión electrónica de los materiales de solicitud al correo electrónico de contacto del empleador 6 (como nombre + especialización). 65438+ Se considerará registrado quien inicie sesión antes del 20 de febrero, complete la información y escanee y cargue los materiales de registro.

(3) Se considerará que se han registrado aquellos que participen en las ferias de empleo in situ celebradas en Chengdu y Chongqing del 30 de octubre al 65438 + 1 de febrero de 2020 y proporcionen información in situ.

(4) Acuda a la Oficina Municipal de Cultura, Radio, Televisión y Turismo para registrarse en el lugar y brindar información. 65438+Todos los días hábiles antes del 31 de febrero (inclusive), de 9:00 a 12:00, de 14:30 a 18:30, Ubicación: Departamento de Personal, No. 149, Sección Longtouguan, Primera carretera de circunvalación, Ciudad de Luzhou, Persona de contacto:

Recordatorio: use una máscara cuando se registre en el sitio y coopere con el personal en la prevención y el control de epidemias. Los candidatos de áreas de alto riesgo de COVID-19 deben presentar un certificado de resultado negativo de la prueba de ácido nucleico de COVID-19 o un código de pase de salud "código verde" que contenga información negativa de la prueba de ácido nucleico dentro de los 7 días anteriores al día de registro en el sitio. Otros requisitos de prevención y control de epidemias se implementarán de acuerdo con las regulaciones de la Sede de Prevención y Control de Epidemias de la ciudad de Luzhou.

(5) Materiales necesarios para el registro: currículum vitae y materiales de certificación relevantes (el currículum incluye información personal básica, aprendizaje y experiencia práctica, desempeño personal y otra información, y aquellos con experiencia laboral deben proporcionar materiales de certificación de puesto relevantes) , identidad Certificado original, certificado de grado académico (Recordatorio: los recién graduados universitarios en 2021 (incluidos los graduados universitarios que no han confirmado su unidad de trabajo durante el período de selección de carrera) deben proporcionar su identificación de estudiante, certificados que contengan información como las especialidades estudiadas y las calificaciones académicas. , títulos, etc., y La escuela revisará y sellará el formulario de recomendación de empleo para determinar si cumple con las calificaciones académicas, el título y los requisitos profesionales para el puesto que solicitó y se graduará). Los estudiantes internacionales deben presentar certificados académicos certificados por las agencias de certificación académica pertinentes del Ministerio de Educación. Si el solicitante es un empleado formal de una agencia o institución gubernamental, también debe proporcionar prueba de que el departamento de recursos humanos de la organización con autoridad de gestión de personal acepta postularse.

(6) Revisión previa de calificaciones. Con base en los materiales presentados por los candidatos, se llevará a cabo una revisión de calificación de acuerdo con las condiciones de introducción de talentos. Brinde comentarios sobre el estado de la revisión de calificación preliminar de los solicitantes uno por uno (los solicitantes que no hayan recibido la notificación deben comunicarse con la unidad de reclutamiento antes del 7 de enero de 2021).

(7) Confirmación en sitio. Quienes aprueben la revisión de calificación preliminar traerán el original y fotocopias de los materiales de registro requeridos (por duplicado) y dos fotografías de identificación a color (1 pulgada) sin gorras del año 2021 al 2021 1. Si el solicitante no puede participar en la confirmación de calificación en el sitio, debe escribir una carta de autorización en persona (indicando los asuntos y motivos de la encomienda) y confiar a otra persona la confirmación de la calificación. La persona encargada deberá traer el original. y copia de su cédula de identidad. Se considerará que los solicitantes que no confirmen sus calificaciones en el sitio dentro del tiempo especificado han renunciado automáticamente a sus calificaciones. Las calificaciones se revisan durante todo el proceso de examen directo y contratación. Si se determina que las calificaciones son inconsistentes en cualquier etapa, se cancelará la calificación de la solicitud. ,

Recordatorio: use una máscara y coopere con el personal en la prevención y el control de epidemias. Los candidatos de áreas con una alta incidencia de la epidemia de COVID-19 deben tener un certificado de resultados negativos de la prueba de ácido nucleico para COVID-19 o presentar un código de pase de salud "código verde" que contenga información negativa de la prueba de ácido nucleico dentro de los 7 días anteriores a la fecha de confirmación de calificación en el sitio. Otros requisitos de prevención y control de epidemias se implementarán de acuerdo con las regulaciones de la Sede de Prevención y Control de Epidemias de la ciudad de Luzhou.

3. Evaluación

Los candidatos que superen la revisión de calificación realizarán el examen mediante una prueba escrita y una entrevista. Organiza primero una prueba escrita y luego una entrevista. La hora y el lugar se comunicarán más adelante. La puntuación total de la evaluación se calcula sobre la base de una puntuación total de 100, de la cual la puntuación de la prueba escrita representa el 50% y la puntuación de la entrevista representa el 50%. De acuerdo con los puntajes de las pruebas escritas de mayor a menor, los entrevistadores se determinarán en una proporción de 1:3 entre el número de personas a reclutar y el número de referencias (cuando el número de referencias alcance esta proporción, el último candidato con calificaciones escritas los puntajes de las pruebas serán seleccionados para la entrevista). Aquellos que estén ausentes del examen escrito o cuyos resultados o calificaciones sean revocados debido a violaciones disciplinarias durante el examen no podrán ingresar a la entrevista. Si la proporción entre el número de candidatos a reclutar y el número de referencias es inferior a 1:3, todos ingresarán a la prueba escrita y a la entrevista. Aquellos con una puntuación total inferior a 80 puntos no ingresarán a la siguiente etapa de reclutamiento. .

Si los candidatos que aprueban el examen se abstienen por motivos subjetivos u objetivos, podrán ingresar al siguiente enlace en orden según la puntuación total del examen (tendrán prioridad los que tengan la misma puntuación total).

4. Examen físico

Los objetos del examen físico se determinan de mayor a menor en función de las puntuaciones totales del examen. Los elementos y estándares del examen físico se refieren a los "Estándares generales de examen físico" revisados. Se implementan el "Examen de funcionarios públicos (juicio)", el "Manual de examen físico de los funcionarios públicos (juicio)" y el "Aviso sobre la mejora adicional del examen físico de los funcionarios públicos". Entre ellos, el proyecto de prueba de hepatitis B se implementa de acuerdo con los requisitos del "Aviso del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, el Ministerio de Educación y el Ministerio de Salud sobre la estandarización adicional de los proyectos de exámenes físicos para el ingreso y el empleo". y Protección de los derechos e intereses de los portadores de HBsAg en la inscripción y el empleo". La hora y el lugar del examen físico se notificarán más adelante. Si no llega a tiempo al lugar designado y no completa el examen físico requerido dentro del límite de tiempo especificado, se considerará que se ha dado por vencido automáticamente. El costo del examen físico correrá a cargo del solicitante personalmente.

Si el solicitante tiene preguntas sobre los resultados de los elementos del examen físico que no fueron reexaminados el mismo día o en el lugar, puede presentar una solicitud por escrito para un nuevo examen dentro de los 7 días. a partir de la fecha de recepción de la notificación de conclusión del examen físico y organizar un nuevo examen. El reexamen sólo se realizará una vez, y sólo se reexaminarán los ítems que tengan impacto en la conclusión del examen físico. La conclusión del examen físico estará sujeta a los resultados del nuevo examen.

Las vacantes ocasionadas por diversos motivos como renunciar voluntariamente al examen físico o reprobar el examen físico se podrán cubrir en el orden de la puntuación total del puesto de mayor a menor (aquellas que tengan la misma puntuación total en tendrá prioridad el examen escrito), y se podrá cumplimentar por orden de puntuación total del puesto. La convocatoria prevé exámenes e inspecciones físicas.

Inspección

Realizar una inspección exhaustiva de los candidatos que hayan pasado el examen físico, incluida la ideología política, el carácter moral, la capacidad y la calidad, el desempeño en estudios y trabajo de los candidatos, y el cumplimiento de las leyes. y regulaciones, integridad y autodisciplina, relaciones sociales y abuso de confianza Estado de implementación, si se requiere retiro, etc., verifique si cumple con los requisitos de registro y llegue a una conclusión sobre si está calificado. Aquellos que no cumplan con los requisitos, no respondan bien, tengan una psicología extrema o tengan una enfermedad mental grave pueden ver sus calificaciones suspendidas o incluso descalificadas. Aquellos que no superen el examen serán sustituidos en orden según la puntuación total de la evaluación (tendrán prioridad aquellos que tengan la misma puntuación total de la prueba escrita).

6.Revisión de documentos

Revisión de expedientes de personal calificado para examen físico e inspección.

7. Publicidad y empleo

Quienes aprueben el examen físico, la inspección y la revisión de expedientes se anunciarán en la Red de Exámenes de Personal de Luzhou y en la Cultura, Radio, Televisión y Comunicaciones Municipales de Luzhou. El sitio web de la Oficina de Turismo durante 7 días hábiles se anunciará públicamente y los procedimientos de empleo y otros procedimientos se manejarán de acuerdo con las regulaciones pertinentes.

Los candidatos que sean recién graduados en 2021 deben obtener los diplomas, certificados de grado y otros certificados originales necesarios para el puesto de contratación antes del 36 de julio de 2021, antes de poder pasar por los procedimientos formales de contratación.

8. Descripción de cuestiones relacionadas

(1) Si la persona a contratar es un miembro del personal de otra unidad, se debe rescindir el contrato de trabajo o contrato laboral con la unidad original. de conformidad con la ley. Si el contrato de trabajo o el contrato laboral no se pueden rescindir con la unidad original dentro del período especificado, el empleado no será empleado. El personal a contratar deberá completar los trámites de registro dentro del tiempo señalado. Quienes no se presenten fuera del plazo sin el consentimiento de la unidad de contratación se considerarán despedidos automáticamente.

(2) Después de la contratación formal, el período mínimo de servicio del solicitante en las instituciones públicas afiliadas a la Oficina Municipal de Cultura, Radio, Televisión y Turismo de Luzhou es de 3 años.

Cuarto, Disciplina y Supervisión

1. Todos los materiales presentados por el solicitante deben ser verdaderos y precisos. Si hay alguna discrepancia o fraude, una vez verificada, las calificaciones de contratación y los resultados de la evaluación se cancelarán y se rescindirá el contrato firmado.

2. El personal relevante involucrado en el reclutamiento debe cumplir estrictamente las disciplinas de personal de la organización y las regulaciones de confidencialidad, implementar estrictamente el sistema de evasión y no se le permite cometer fraude ni participar en actividades no organizacionales, como saludos privados. En el caso de los miembros del personal que violen las disciplinas del personal de cuadros y las normas pertinentes sobre contratación, una vez verificadas, las partes pertinentes deberán rendir cuentas.

5. La Oficina Municipal de Cultura, Radio, Televisión y Turismo de Luzhou es responsable de la interpretación de este anuncio.

Línea directa de consulta de políticas: 0830-3196277

Línea directa de supervisión y presentación de informes: 0830-3179907.

Dirección: No. 149, Sección de la Barrera de Longtou, Primera Carretera de Circunvalación, Ciudad de Luzhou.

Directorio de demanda de talento de alto nivel para instituciones públicas directamente dependientes de la Oficina Municipal de Cultura, Radio, Televisión y Turismo de Luzhou.

Documentos

Oficina de Cultura, Radio, Televisión y Turismo de Luzhou

65438+23 de febrero de 2020