El 6 de junio de 1949, el Comité Provincial de Jiangxi del Partido Comunista de China estableció formalmente una oficina afiliada al Comité Central del Partido Comunista de China.
El 6 de junio de 1949 se estableció formalmente el Comité Provincial de Jiangxi del Partido Comunista de China, dependiente de la Oficina Central de China del Partido Comunista de China. El contenido relevante es el siguiente:
1. El órgano de dirección de la organización local del Partido Comunista de China en la provincia de Jiangxi. En junio de 1949, se estableció el Comité Provincial del Partido Comunista de China en Jiangxi. El gobierno central nombró secretario a Chen Zhengren. En noviembre de 1952, Chen Zhengren transfirió el trabajo del gobierno central y Yang Shangkui fue nombrado secretario. En julio de 1956 y enero de 1964, se celebraron el quinto y sexto Congreso Provincial de Jiangxi del Partido Comunista de China. Debido al período de la revolución democrática, el antiguo comité provincial del partido celebró cuatro congresos del partido.
2. Después de la fundación de la República Popular China, el quinto y sexto Comité Provincial de Jiangxi del Partido Comunista de China fueron elegidos en el quinto congreso del partido celebrado por el nuevo comité provincial del partido. Yang Shangkui fue nombrado primer secretario. Después del comienzo de la "Revolución Cultural", en enero de 1967, el Comité Provincial del Partido de Jiangxi fue tomado por grupos rebeldes y el trabajo del Comité Provincial del Partido de Jiangxi quedó paralizado.
3. En enero de 1968, con la aprobación del Comité Central, se estableció el grupo central del Comité Revolucionario Provincial de Jiangxi del Partido Comunista de China. Cheng Shiqing es el líder del equipo. En diciembre de 1970, el Séptimo Congreso Provincial de Jiangxi del Partido Comunista de China eligió el Séptimo Comité Provincial de Jiangxi del Partido Comunista de China. Cheng Shiqing fue nombrado primer secretario. Después de la Revolución Cultural, el Comité Provincial del Partido de Jiangxi continuó el liderazgo del Séptimo Comité Provincial de Jiangxi del Partido Comunista de China.
La importancia de los departamentos de liderazgo superior
1. Función de orientación y coordinación: Los departamentos de liderazgo superior formulan direcciones estratégicas, guían y coordinan el trabajo de las unidades subordinadas. Deben garantizar que la estrategia general de la organización esté alineada con los objetivos a largo plazo y que el trabajo de las unidades de nivel inferior sea coherente con la estrategia general. A través de la orientación y la coordinación, los departamentos de liderazgo superiores pueden garantizar que todo el trabajo dentro de la organización se lleve a cabo de manera ordenada, mejorando así la eficiencia y eficacia general de la organización.
2. Asignación de recursos y apoyo a las decisiones: El departamento de liderazgo superior es responsable de asignar recursos, incluidos recursos humanos, materiales, financieros, etc., para garantizar que las unidades subordinadas puedan completar con éxito sus tareas. Necesitan desarrollar reglas y estándares para la asignación de recursos y garantizar la equidad y eficacia en la asignación de recursos.
3. Función de supervisión y evaluación: el departamento de liderazgo superior necesita supervisar el trabajo de las unidades subordinadas para garantizar que completen sus tareas de acuerdo con los procedimientos y estándares prescritos. Necesitan establecer un mecanismo de evaluación eficaz para evaluar los resultados del trabajo de las unidades subordinadas y proporcionar comentarios y sugerencias. Los departamentos de liderazgo de nivel superior pueden descubrir rápidamente problemas que existen en unidades de nivel inferior y tomar las medidas correspondientes para mejorarlos.