Calculadora de cinco seguros y un fondo de Qingdao 2019

Seguro de pensiones: 65438 pagados por unidad, 08% de la base de pago y 8% del salario pagado por individuos;

Seguro médico: 9% de la base de pago de la unidad, 2% del salario pagado por los individuos (seis distritos); 7% de la base pagada por la unidad, 2% del salario pagado por los individuos (cuatro ciudades); >

Seguro de desempleo: 1% de la base pagada por la unidad, 0,5% del salario pagado por individuos (Las personas con residencia permanente registrada agrícola no pagan);

Seguro de accidentes de trabajo: las unidades pagan 0,7, 1,2 y 1,9 respectivamente según tipo de industria, los individuos no pagan;

Seguro de maternidad: las unidades pagan 65.438 0 de la base de pago, los individuos no pagan.

Proporción de contribución al fondo de previsión de vivienda:

La proporción de contribución al fondo de previsión de vivienda de cada unidad y empleado no debe ser inferior a 5 y, en principio, no debe exceder de 12. Las unidades condicionales pueden aumentar adecuadamente el índice de pago del fondo de previsión para vivienda, pero el máximo no excederá de 20.

La ratio de cotización para los autónomos sigue siendo de 5 para la unidad y 12 para el individuo, o de 12 para la unidad y el individuo. Tanto la unidad como el individuo corren a cargo del autónomo.

El ajuste del ratio de pago del fondo de previsión de vivienda se ajustará simultáneamente con la base de pago dentro del rango prescrito. La misma unidad solo puede implementar el mismo índice de contribución, y el índice de contribución de la unidad no debe ser inferior al índice de contribución de los empleados.

Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.