¿La escuela Guizhou Guiyang Mingya contratará a 41 profesores en 2022?
La escuela Guiyang Mingya fue fundada conjuntamente por el Gobierno Popular del condado de Xiuwen, la ciudad de Guiyang y la Compañía de Gestión Educativa Guiyang Mingya. La escuela está ubicada en el Parque Educativo de la Zona de Desarrollo Económico del Condado de Xiuwen, en la ciudad de Guiyang, y cubre un área de 280 acres, con casi 3.000 estudiantes en escuelas primarias, secundarias y de jardín de infantes. Es la única escuela nueva internacional de alta calidad con internado completo en el condado de Xiuwen.
Construye un campus elegante, forma profesores elegantes y educa a estudiantes elegantes. La escuela adopta el lema de "integración del conocimiento y la práctica", se adhiere a la política de gestión escolar de "gobernar la escuela de acuerdo con la ley, construir la escuela sobre la base de la moralidad y administrar la escuela democráticamente" e implementa el "fortalecimiento de la escuela". con calidad, nutrir la escuela de cultura, desarrollar la escuela con características y revitalizar la escuela con innovación". Centrándose en el objetivo educativo de "construir una escuela de cuatro estrellas, crear un campus de cinco estrellas y educar buenos estudiantes", la escuela se esfuerza por aumentar el entusiasmo de profesores y estudiantes y estimular el potencial de vida de profesores y estudiantes.
Puestos y requisitos de contratación
1. Puestos de contratación y número de personas
Puestos de docentes de educación primaria y secundaria (guardería):
Número de puestos de contratación del departamento Requiere escuela primaria Chino 10, especialidades relacionadas con el chino Matemáticas 5, especialidades relacionadas con las matemáticas Inglés 3, especialidades relacionadas con el inglés Educación Física 4, especialidades relacionadas con la música Música 2, especialidades relacionadas con el arte Tecnología de la información 2, tecnología de la información Especialidades relacionadas con la ciencia 1, ética profesional relacionada con las ciencias y estado de derecho 1, especialidades relacionadas con la psicología 1, escuela secundaria china 2, especialidades relacionadas con el chino Matemáticas 2 Inglés relacionado con las matemáticas 2 Geografía relacionada con el inglés 1 Política relacionada con la geografía 1 Historia relacionada con la política 1 Director de jardín de infantes relacionado con la historia 1 Especialidades relacionadas con la educación preescolar Nota: Para los puestos anteriores, la fecha límite para la presentación de currículums es el 30 de junio de 2022 y la hora de llegada es el 20 de agosto de 2022.
2. Condiciones de contratación
(1) Título de licenciatura o superior, con su correspondiente formación académica, certificado de graduación y certificado de grado.
(2) Tener un certificado de calificación de maestro en la materia correspondiente y el requisito de dominio del mandarín es el Nivel 2 B o superior (el requisito de la materia china es el Nivel 2 A o superior).
(3) Tener más de tres años de experiencia docente a tiempo completo.
(4) Tener título profesional intermedio o superior.
(5) Para aquellos que no tengan más de 50 años, la aplicación se puede relajar para aquellos que sean particularmente destacados.
(6) Se dará prioridad a los postulantes con experiencia en gestión docente y gestión de educación moral.
Proceso de solicitud e instrucciones
1. Proceso de solicitud
Enviar currículum-revisión de documentos-prueba escrita-conferencia-entrevista.
2. Breve descripción
(1) Asunto del correo electrónico: Nombre-Escuela de graduación-Calificación académica-Especialidad-Número de contacto. Por ejemplo: Profesor Li-Universidad Normal de China Central-Pregrado-Lengua y literatura chinas-132888888.
(2) Al participar en el reclutamiento, los solicitantes deben traer los originales y copias de sus documentos de identidad, certificados de premio y otros documentos relevantes, así como su currículum.
(3) La escuela proporciona materiales didácticos de prueba y el contenido de la enseñanza de prueba se selecciona al azar. El tiempo de preparación es de 30 minutos y el tiempo de conferencia de prueba es de unos 10 a 20 minutos (clase de simulación).
Examen físico, inspección y reclutamiento
El personal a contratar deberá realizar el examen físico con su certificado de graduación, certificado de calificación docente y certificado de registro antes del 30 de julio de 2022 (hora específica). y la ubicación se notificarán por separado). Las normas de examen físico se implementarán con referencia a las normas de examen físico de los funcionarios públicos vigentes. Quienes aprueben el examen físico se someterán a una inspección. Luego de superar la inspección, se tramitarán formalmente los trámites laborales. No serán contratados quienes no hayan obtenido los correspondientes certificados antes del 30 de julio de 2022. El período de prueba para los graduados recién contratados es de 1 año. Una vez finalizado el período de prueba, la escuela organizará un examen. Quienes no superen la evaluación serán despedidos de conformidad con la normativa pertinente.
El examen se realiza de acuerdo con los principios de "apertura, igualdad, competencia y selección de méritos". Si se descubre que los candidatos han cometido fraude u otras irregularidades, se descalificarán sus calificaciones y se registrarán sus expedientes de integridad.
La Escuela Mingya es responsable de explicar cualquier asunto pendiente.
Salario y beneficios
1. Salario y beneficios para recién graduados: los profesores de escuela primaria tienen un salario anual de más de 80.000 yuanes y los profesores de secundaria tienen un salario anual de más. más de 12.000 yuanes. Los estudiantes de doctorado y maestría reciben un trato preferencial y reciben cinco seguros y un fondo de vivienda de acuerdo con las regulaciones nacionales;
2. La escuela proporciona comidas nutritivas, dormitorios y computadoras de oficina.
3. Ayudar a los empleados que cumplan con la política para manejar los procedimientos de transferencia y liquidación de archivos;
4. Proporcionar educación y capacitación continuas;
5. de profesores y personal Se eximirán las tasas de matrícula.
Información de contacto
Tel: 0851-82352800
Persona de contacto: Profesor Cheng-18111878922
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