Anuncio de contratación de la Oficina Provincial de Exploración y Desarrollo Geológico y Mineral de Hebei 2013

1. Información básica de las unidades de reclutamiento

Las unidades de reclutamiento son 7 unidades, incluida la Primera Brigada Geológica de la Oficina Provincial de Geología y Ciencias de Hebei. Recursos Minerales, Oficina Geológica y Mineral de la Provincia de Hebei Tercera Brigada Geológica de la Oficina, Cuarta Brigada Geológica de la Oficina Provincial de Geología y Recursos Minerales de Hebei, Instituto de Exploración de Ingeniería Geológica de Hebei Baoding, Oficina Provincial de Geología y Recursos Minerales de Hebei Exploración de Tierras y Recursos Centro, Escuela Vocacional Geológica de Hebei, Escuela Industrial Eléctrica y Mecánica del Norte, etc. Entre ellos, a excepción de la Escuela Vocacional Geológica de Hebei y la Escuela Industrial Mecánica y Eléctrica del Norte, que reciben subsidios financieros fijos, el resto de los fondos provienen de las unidades básicas de garantía de los fondos financieros.

2. Principios de Reclutamiento

Adherirse al principio de tener capacidad e integridad política, democracia y apertura, selección competitiva, reclutamiento abierto y reclutamiento sobre la base de examen y evaluación.

Tres. Condiciones de contratación, puestos y número de personas

(1) Los candidatos deben cumplir las siguientes condiciones básicas:

1. Tener la nacionalidad del pueblo chino;

2. Respetar la Constitución y las leyes;

3. Tener buena conducta y ética profesional;

4. Tener calificaciones académicas, especialidades y habilidades que cumplan con los requisitos del puesto de reclutamiento;

5. Reunir las condiciones físicas requeridas para el puesto;

6.

(2) Número de contratación y condiciones laborales

Se trata de una contratación abierta de 12 miembros del personal. Para obtener más información, consulte 2065, 438+03 Lista de condiciones laborales para la contratación abierta de vacantes en instituciones públicas relacionadas de la Oficina Provincial de Geología y Recursos Minerales de Hebei (Apéndice 65, 438+0).

Si es necesario determinar el tiempo relacionado con la edad y los años de trabajo, la fecha de cálculo debe ser 2013 11.30.

(3) No podrán postularse personas que se encuentren en alguna de las siguientes circunstancias:

1 Las personas que hayan recibido sanción penal por delitos y hayan sido destituidas de cargos públicos;

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2. Personal militar;

3. Las personas que hayan formado una relación de evitación después de la solicitud.

4. Las personas en otras circunstancias que sean empleados de instituciones públicas. permitido ser contratado de acuerdo con las leyes y reglamentos.

Cuatro. Métodos y procedimientos de contratación

(1) Registro y precalificación

Cada solicitante solo puede postularse para un puesto, y el registro y la revisión de calificación preliminar se realizan simultáneamente. Los solicitantes deben completar con sinceridad el "Formulario de revisión de calificaciones para el reclutamiento de la Oficina Provincial de Geología y Exploración y Desarrollo Mineral" (Apéndice 2) y proporcionar los materiales completos relevantes según lo requieran las condiciones del trabajo. Si la información proporcionada es inconsistente o incompleta, o no se envían los materiales requeridos, el registro se considerará infructuoso. La inscripción debe ser realizada por el propio candidato. Los materiales (certificados) requeridos son: cédula de identidad, acta de graduación, acta de grado, contrato de trabajo original (juego completo), cinco fotografías a color de 2 pulgadas de la misma edición, así como título docente. certificado, certificado contable, certificado de calificación informática, permiso de conducción de vehículos de motor, etc. En función de los requisitos del puesto de trabajo al que se postula. Los resultados de la revisión de calificación se confirmarán en el sitio y aquellos que aprueben la revisión de calificación pagarán una tarifa de examen de registro de 100 yuanes.

Horario de inscripción: 2013 65438+ 4 y 5 de febrero, 8:30 a 12:00 am; 65438+ 0:30 a 5 pm.

Lugar de registro: Sala de recepción de la Comisión de Administración y Supervisión de Activos Estatales de Shijiazhuang (Calle Youyi Sur)

(3) Prueba escrita

La prueba escrita toma en forma de examen a libro cerrado, el contenido es conocimiento básico público, el tiempo de prueba es de 2 horas y la puntuación total es 100.

Hora del examen: 9:00 a 11:00 am el 7 de febrero de 2013 65438+; Lugar del examen: Hebei Geological Vocational College (No. 901, Zhongshan West Road, Shijiazhuang).

(4) Entrevista

Los candidatos a la entrevista se determinarán de mayor a menor en función de los puntajes de las pruebas escritas. La proporción entre la cantidad de personas que ingresan a la entrevista y la cantidad de personas. para ser reclutado es 5: 1. El último con puntajes empatados ingresará a la entrevista. El contenido de la entrevista refleja la coincidencia entre la capacidad y la calidad del solicitante y el puesto de contratación, y se lleva a cabo utilizando un método de entrevista estructurada. La entrevista tiene una puntuación sobre 100.

La hora y el lugar de la entrevista se notificarán más adelante.

(5) Cálculo de la puntuación integral

Para los candidatos que ingresan a la entrevista, las puntuaciones de la entrevista y las puntuaciones de las pruebas escritas se combinan para calcular la puntuación integral. Puntaje integral = puntaje total de la prueba escrita × 40% + puntaje de la entrevista × 60%

(6) Examen físico, evaluación y publicidad

Según el puntaje integral del candidato, el puntaje más alto será serán seleccionados en una proporción de 1:1. El puntaje más bajo determinará los candidatos para el examen físico y la evaluación. Si las puntuaciones generales son las mismas, se seleccionarán los candidatos con las puntuaciones más altas en la entrevista. El examen físico se realizará de acuerdo con las normas de examen físico de los funcionarios públicos. Quienes aprueben el examen físico serán evaluados por su desempeño ideológico y político, carácter moral, capacidad profesional y desempeño laboral, y se revisarán sus calificaciones. Los candidatos que no aprueben el examen físico y la evaluación serán descalificados y los candidatos que soliciten el mismo puesto se cubrirán en orden desde el puntaje más alto hasta el más bajo.

Quienes aprueben el examen y valoración física serán determinados como candidatos a empleo y serán anunciados en la página web de la Dirección Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social () durante 7 días hábiles.

(7) Empleo

Si no hay objeciones al vencimiento del período de publicidad, los procedimientos de empleo pertinentes se tramitarán de acuerdo con los procedimientos.

Al personal contratado se le dará un período de prueba de acuerdo con las políticas y regulaciones pertinentes, y el período de prueba se incluirá en el período del contrato de trabajo. Quienes aprueben la evaluación después del período de prueba serán contratados formalmente y quienes no la reprueben serán despedidos.

Adjunto:

1. Lista de condiciones de puestos de personal de contratación abierta de 2013 de la Oficina Provincial de Geología y Exploración y Desarrollo Mineral de Hebei. xls

2. Formulario de revisión de calificación de registro para la contratación de personal por parte de la Dirección Provincial de Geología y Exploración y Desarrollo Mineral.

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Oficina Provincial de Geología, Exploración y Desarrollo Mineral de Hebei

2013 165438+29 de octubre

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