Con las nuevas regulaciones sobre el pago de la seguridad social en Beijing en 2016, ¿cómo calcular la base y la proporción del pago de la seguridad social en Beijing?
2. Si el ingreso salarial mensual promedio de los empleados en el año anterior excede el 300% del salario mensual promedio de los empleados en el año anterior, el pago del salario base será de 21.258 yuanes.
3. La base de pago será el 70% del salario mensual promedio de los empleados en esta ciudad durante el año anterior, y la base de pago será 4.960 yuanes.
4. La base de pago es el 60% del salario mensual promedio de los empleados de esta ciudad durante el año anterior, y la base de pago es 4252 yuanes.
5. La base de pago es el 40% del salario mensual promedio de los empleados de esta ciudad durante el año anterior, y la base de pago es 2.834 yuanes.
6. Para quienes participen en el seguro de pensión básico para empleados, seguro de pensión para agencias e instituciones gubernamentales, seguro médico básico, seguro de desempleo, seguro de accidentes laborales y seguro de maternidad, la base de pago será. determinado en base al salario mensual promedio del individuo. Entre ellos, el límite superior de la base de pago se determina con base en el 300% del salario mensual promedio de los empleados del año anterior. El límite inferior de la base de pago para los empleados que participan en el seguro de pensión básico y el seguro de desempleo se determina sobre la base del 40% del salario mensual promedio de los empleados en el año anterior para los empleados que participan en el seguro de pensión, seguro médico básico y accidentes laborales; seguro y seguro de maternidad, el límite inferior de la base de pago se determina en base al salario mensual promedio de los empleados en el año anterior 60% seguro.
Las leyes y reglamentos pertinentes son los siguientes:
Aviso sobre la unificación de la base salarial y el monto del pago de diversas contribuciones al seguro social en 2016
Desarrollo Beijing-Shenzhen Banco [2016] No. 14 No.
Centros distritales de gestión (fondos) de seguro social, Centro de gestión de fondos de seguro social de la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Beijing, agencias de seguro social, unidades aseguradas:
Según el "Aviso del Gobierno Municipal de Beijing de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social y la Oficina Municipal de Estadísticas de Beijing sobre el anuncio del salario promedio de los empleados en Beijing en 2015 (Jingrenshebufa [2016] No. 102), el salario promedio anual El número de empleados en Beijing en 2015 fue de 85.038 yuanes y el salario promedio mensual es de 7.086 yuanes. De acuerdo con las regulaciones pertinentes sobre seguro social en Beijing, las cuestiones relevantes relacionadas con la unificación de la base salarial y el monto del pago de diversas contribuciones al seguro social en 2016 se notifican de la siguiente manera:
Primero, el salario mensual promedio de empleados en esta ciudad en el año anterior será la base de pago, el pago del salario base es de 7086 yuanes.
2. Si el ingreso salarial mensual promedio de los empleados en el año anterior excede el 300% del salario mensual promedio de los empleados en el año anterior, el pago del salario base será de 21.258 yuanes.
3. La base de pago es el 70% del salario mensual promedio de los empleados de esta ciudad durante el año anterior, y la base de pago es 4.960 yuanes.
4. La base de pago es el 60% del salario mensual promedio de los empleados de esta ciudad durante el año anterior, y la base de pago es 4252 yuanes.
5. La base de pago es el 40% del salario mensual promedio de los empleados de esta ciudad durante el año anterior, y la base de pago es 2.834 yuanes.
6. Para quienes participen en el seguro de pensión básico para empleados, seguro de pensión para agencias e instituciones gubernamentales, seguro médico básico, seguro de desempleo, seguro de accidentes laborales y seguro de maternidad, la base de pago será. determinado en base al salario mensual promedio del individuo. Entre ellos, el límite superior de la base de pago se determina con base en el 300% del salario mensual promedio de los empleados del año anterior. Para los empleados que participan en el seguro de pensión básico y el seguro de desempleo, el límite inferior de la base de pago se determinará con base en el 40% del salario mensual promedio de los empleados de la ciudad en el año anterior para los empleados que participan en el seguro de pensión, seguro médico básico; , seguro de accidentes de trabajo y seguro de maternidad, el límite inferior de la base de pago se determinará con base en el salario mensual promedio de los empleados en el año anterior.
7. Monto del pago mensual del seguro de pensión básico, seguro de desempleo y seguro médico básico para personas con expedientes encomendados y empleo flexible:
(1) Seguro de pensión básico y seguro de desempleo para empleados
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1. El salario mensual promedio de los empleados en esta ciudad durante el año anterior se utiliza como base. La prima del seguro de pensión básica para empleados es de 1.417,2 yuanes y la prima del seguro de desempleo es de 85,03 yuanes. .
2. Si se utiliza como base de pago el 60% del salario mensual promedio de los empleados de esta ciudad en el año anterior, la prima del seguro de pensión básica para empleados es de 850,4 yuanes y la prima del seguro de desempleo es de 51,02 yuanes. .
3. El 40% del salario mensual promedio de los empleados de esta ciudad el año anterior es la base de pago. La prima del seguro de pensión básica para empleados es de 566,8 yuanes y la prima del seguro de desempleo es de 34,01 yuanes.
4. Quienes disfrutan de subsidios del seguro social deben pagar una prima mensual del seguro de pensión básica de 170,04 yuanes y una prima del seguro de desempleo de 5,67 yuanes.
(2) Seguro médico
Para las personas que no disfrutan de subsidios de seguro médico, el pago mensual es de 347,2 yuanes; para las personas que disfrutan de subsidios de seguro médico, el pago mensual es de 347,2 yuanes; 49,6 yuanes.