¿Anuncio de contratación de personal de la Universidad de Turismo de Shanghai 2023?

En 2011, superó con éxito la aceptación del Plan Nacional de Construcción de Escuelas Profesionales Modelo por parte del Ministerio de Educación y el Ministerio de Finanzas, convirtiéndose en la única escuela profesional superior modelo nacional del país.

Debido a necesidades laborales, de acuerdo con las "Medidas de Contratación Abierta de las Instituciones Públicas de Shanghai" y el Reglamento de Seguridad Social del Pueblo de Shanghai [2019] N° 15, y de acuerdo con los principios de apertura, igualdad, competencia, y selección de méritos, ahora estamos abiertos al público para la contratación de personal.

1. Puestos de contratación y número de puestos

(Para obtener más detalles, consulte el archivo adjunto: Plan de contratación de la Universidad de Turismo de Shanghai 2023)

2. Condiciones objetivo de contratación

1. Descripción del puesto

Cargo Docente e Investigador: Responsable de la labor docente e investigadora de esta disciplina (especialidad).

Incluyendo formular planes de enseñanza, completar la carga de trabajo de docencia e investigación aprobada de acuerdo con la normativa, solicitar proyectos de investigación científica en todos los niveles y completar y publicar concienzudamente trabajos académicos en el nivel especificado.

Estar en condiciones de cumplir otros requisitos laborales para puestos docentes y de investigación científica.

Entre ellos, los líderes de materias (líderes profesionales) también deben realizar trabajos relacionados, como la formación de equipos de materias.

Puesto de auxiliar docente: Responsable del trabajo de auxiliar docente.

Contar con los conocimientos y habilidades profesionales necesarios para desempeñar el puesto, y ser capaz de cumplir con los requisitos laborales del puesto de asistente docente.

Puestos directivos: Responsable del trabajo administrativo.

Estar familiarizado con las políticas, regulaciones y negocios relevantes del departamento, realizar funciones de gestión y obligaciones de servicio, tener ciertas habilidades de redacción de documentos oficiales y ser capaz de cumplir con los requisitos laborales de los puestos gerenciales.

2. Objetivos y condiciones de contratación

Poseer los conocimientos, habilidades y experiencia profesional relevante necesarios para llevar a cabo la solicitud de empleo tener buena conducta, predicar con el ejemplo, tener un fuerte sentido de responsabilidad; , tener espíritu de equipo y ser capaz de obedecer las disposiciones laborales; estar física y mentalmente sano y tener las cualidades físicas y mentales para desempeñar su trabajo.

Para títulos de trabajo específicos, categorías de trabajo, descripciones de trabajo, calificaciones académicas, títulos profesionales, requisitos de edad, requisitos profesionales u otros requisitos específicos, consulte el "Plan de contratación 2023 de la Universidad de Turismo de Shanghai".

Las personas de otras provincias y ciudades deben tener un permiso de residencia en Shanghai por más de un año (dentro del período de validez).

La fecha límite de cálculo es el 30 de febrero de 2023.

3. Métodos de contratación

1. Registro

En esta contratación, los solicitantes deben iniciar sesión en el sistema de contratación lzzp.sitsh.edu.cn y presentar su solicitud. al Currículum de Envío de Trabajo correspondiente.

El título indica información personal y el puesto al que postulas.

La fecha límite es el 30 de junio de 2023.

2. Examen de calificación

Los distintos justificantes aportados por el solicitante deben ser verdaderos y válidos. La escuela llevará a cabo una selección y revisión de calificaciones en función de los materiales de solicitud proporcionados por los candidatos. Los candidatos que aprueben la revisión de calificaciones recibirán un aviso de entrevista.

3. Prueba escrita y entrevista

Los solicitantes de puestos de docencia e investigación serán entrevistados y probados por el colegio o institución de enseñanza secundaria. La entrevista pone a prueba principalmente los conocimientos profesionales, la capacidad profesional y la calidad integral del puesto. Generalmente toma la forma de una conferencia de prueba o una defensa, y es evaluada por expertos organizados por la unidad docente de secundaria.

Los solicitantes para puestos directivos, otros puestos profesionales y técnicos y otros puestos no docentes y de investigación científica serán entrevistados y exámenes escritos organizados por la escuela.

La prueba escrita se centra en examinar las cualidades básicas del solicitante, las teorías básicas de los puestos relevantes, los conocimientos profesionales relevantes y las habilidades de redacción de documentos oficiales.

Para quienes superen la prueba escrita, se determinará una lista de entrevistados en función de una determinada proporción.

Para quienes aprueben la entrevista, la lista de personas que ingresarán al reexamen se determinará proporcionalmente en función de la situación real.

4. Reexamen e inspección

La escuela organiza expertos relevantes para inspeccionar la calidad ideológica y política, el cumplimiento de las leyes y regulaciones, el carácter moral, los registros de integridad, el desempeño de las pasantías, etc. de los candidatos al reexamen.

5. Examen físico

Quienes aprueben el reexamen deberán acudir al hospital escolar o institución médica secundaria designada por la escuela y someterse a un examen físico de acuerdo con el "General". Normas para el examen físico de los funcionarios públicos (juicio)".

6. Determinación y anuncio del personal a contratar

La oficina del director determinará el personal a contratar con base en los resultados de la revisión de calificaciones, examen escrito, entrevista, re- exploración y exploración física.

El personal propuesto se publicará en el sitio web correspondiente de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Shanghai durante 7 días.

Si no hay objeciones al anuncio, se informará a la Comisión de Educación Municipal de Shanghai para su aprobación y luego a la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shanghai para su aprobación y archivo.

Si hay alguna objeción al anuncio y afecta el empleo, el empleo se determinará en función de los resultados de la verificación.

Cuatro. Beneficios relevantes y otros asuntos

Una vez que se contrata a un solicitante, su salario, beneficios, seguro social, etc. deberán estar de acuerdo con las regulaciones pertinentes de las instituciones y escuelas públicas de Shanghai.

Información de contacto de reclutamiento de verbo (abreviatura de verbo)

Número de contacto: 021-57126295, 57126204

Email de contacto: sitzhp@126. comsit_RS@163 .com.

Universidad de Turismo de Shanghai

065438 28 de octubre de 2023

Descargar archivo adjunto

Adjunto: Plan de contratación 2023 de la Universidad de Turismo de Shanghai (202301). xlsx

Si tiene alguna pregunta sobre el autoestudio/examen de adultos, no comprende el contenido del autoestudio/examen de adultos y no comprende las políticas locales del autoestudio/examen de adultos. examen, haga clic en la parte inferior para consultar el sitio web oficial del profesor y obtener materiales de revisión gratuitos: /xl/