Selección del plan de trabajo de seguridad de vida mínima comunitaria en 2023
El Plan de Trabajo 1 de Seguridad de Vida Mínima de la Comunidad 2023 tiene como objetivo mejorar el establecimiento de varias redes de contacto comunitario, aprovechar al máximo el entusiasmo y el papel de los voluntarios de la comunidad y utilizar eficazmente la información de primera mano como punto de partida. del trabajo de asuntos civiles.
El segundo es crear activamente una fuerte atmósfera social de cuidado y ayuda a las personas mayores, y continuar llevando a cabo XX actividades de selección de piedad filial.
El tercero es estudiar las leyes y políticas de subsidios de subsistencia urbana, fortalecer la investigación, el diagnóstico y la revisión de las familias por debajo de la línea mínima de seguridad vital, y establecer y mejorar varios libros de contabilidad.
El cuarto es visitar a familias necesitadas y de ancianos con nidos vacíos durante los festivales (Festival de Primavera, Festival de los Faroles, Festival del Medio Otoño, Festival del Doble Noveno, etc.) y organizar a voluntarios de la comunidad para que lleven a cabo actividades individuales. -Actividades individuales y de pareja.
5. Escuche con entusiasmo las visitas de los residentes, informe rápidamente de su situación a los departamentos pertinentes, busque soluciones oportunas y dé respuestas satisfactorias.
6. De acuerdo a la situación de las personas mayores de la comunidad, realizar actividades adecuadas para las personas mayores, como: Concurso de ajedrez del Doble Noveno Festival, etc. ) Realizar periódicamente conferencias sobre conocimientos de salud sobre enfermedades comunes y frecuentes entre las personas mayores, y aprovechar plenamente los periódicos de pizarra y los tableros de anuncios para promover buenos hábitos de vida y permitir que las personas mayores disfruten de su vejez.
7. Descubrir los talentos de las personas mayores de la comunidad, aprovechar al máximo sus especialidades y servir a las personas mayores de la comunidad.
8. Hacer un buen trabajo en cuidados especiales. Visitas periódicas para dar el pésame y resolver problemas prácticos.
9. Realizar labores de donación social según las disposiciones de la oficina subdistrito.
10. La revisión de calificación para viviendas asequibles debe ser justa, imparcial y abierta.
11. Recibir certificados de personas mayores, certificados de trato preferencial, pequeños ayudantes, certificados de personas mayores y asignaciones para personas mayores según sea necesario, y presentar diversos formularios de manera oportuna.
12. Completar las tareas dispuestas temporalmente por la calle en el momento oportuno.
2023 Plan de trabajo de seguridad de vida mínima de la comunidad 2 XX Comunidad XXXX Plan de trabajo de seguridad de vida mínima anual XXXX De acuerdo con los requisitos de la Oficina de Asuntos Civiles del distrito de Baohe, el trabajo de seguridad de vida mínima de la Comunidad XX se llevará a cabo más estrictamente de acuerdo con los requisitos de las regulaciones Se debe llevar a cabo una supervisión para garantizar que el trabajo mínimo de seguridad de vida esté plenamente garantizado, no se deben permitir omisiones ni informes erróneos, y el cuidado del partido y del estado debe enviarse completamente a los residentes. ' hogares, y se deben hacer esfuerzos para ayudar a los grupos desfavorecidos a deshacerse gradualmente de la pobreza. La responsabilidad del trabajo mínimo de seguridad de vida también debe ser seguido. Esto requiere que los trabajadores de bajos ingresos sigan estrictamente los procedimientos de solicitud, revisión y aprobación y cuiden a estos grupos con discapacidad visual en todo momento. Al tiempo que hacemos un buen trabajo en materia de bienestar y socorro, debemos resolver activamente el problema de reempleo de los trabajadores despedidos y poner en la importante agenda la tarea de ayudar a los grupos pobres a salir de la pobreza lo antes posible. De acuerdo con los requisitos de los superiores y combinados con la situación real de la comunidad, los puntos clave del trabajo de dietas comunitarias XXXX XX son los siguientes:
Primero, de acuerdo con los requisitos del aviso de La Oficina de Asuntos Civiles, hace un buen trabajo en el trabajo de subsidios de subsistencia de la comunidad, para garantizar que se proporcionen todos los beneficios y que no se pierdan beneficios, no se produzcan informes falsos ni se produzcan eventos adversos. Y debemos dar a conocer activamente la política de subsidios de subsistencia a los beneficiarios y residentes de la comunidad, y esforzarnos por hacer el trabajo de manera meticulosa, precisa y reflexiva, para que los beneficiarios y residentes de los subsidios de subsistencia estén satisfechos con el trabajo de subsidios de subsistencia de la comunidad; p>
El segundo es aumentar la investigación y revisión de la información detallada de los beneficiarios de las dietas, y tener una comprensión profunda de las condiciones específicas de los beneficiarios de las dietas, a fin de proporcionar información precisa y confiable de primera mano. información para la revisión y aprobación de los beneficiarios del subsidio de subsistencia;
En tercer lugar, seguimos estrictamente los requisitos de la Oficina de Asuntos Civiles del Distrito de Baohe y la Oficina de Asuntos Civiles de la Calle XXX sobre la implementación del software del subsidio de subsistencia mínimo en línea. solicitud y estudió cuidadosamente el trabajo del departamento de gestión de información del subsidio mínimo de subsistencia.
Los dos sistemas de software "Sistema" y "Sistema de gestión de información estadística de asuntos civiles" garantizan que los datos informados sean oportunos y precisos sin errores;
El tercero es explorar y estudiar la implementación de subsidios de subsistencia Políticas relevantes para resolver en la mayor medida los problemas de vida de los hogares necesitados;
El cuarto es estandarizar aún más los procedimientos operativos para la socialización de los subsidios de subsistencia y hacer un buen trabajo concienzudamente. trabajo en las "tres listas de anuncios públicos";
El quinto es Publicar vigorosamente las políticas relacionadas con los subsidios de subsistencia y utilizar sitios web comunitarios para publicitar ampliamente las políticas estatales y del partido sobre los subsidios de subsistencia y los subsidios de subsistencia comunitarios. alentar a los residentes de bajos ingresos que sean capaces de trabajar a participar activamente en el trabajo y el reempleo, y ayudar a los residentes de bajos ingresos a salir de la pobreza a través del trabajo y el reempleo, explorar y encontrar activamente oportunidades de empleo para los residentes de bajos ingresos. ;
El sexto es organizar a los residentes de bajos ingresos para que participen activamente en las actividades comunitarias y contribuyan a diversos servicios comunitarios;
Séptimo, comunidad Debemos esforzarnos activamente por lograr logros en la subsistencia trabajo de subsidio, tranquilizar a los líderes superiores y satisfacer a los beneficiarios y residentes del subsidio de subsistencia
XX Grupo líder de trabajo de seguridad de vida mínima comunitaria
XXXX, XXXX, XX, XX
.Plan de trabajo comunitario de seguridad de vida mínima 2023 3 20xx Plan de trabajo de asuntos civiles comunitarios
Primero, mejorar el establecimiento de diversas redes de contacto en la comunidad y aprovechar al máximo el papel de los voluntarios comunitarios. El segundo es crear activamente una fuerte atmósfera social de cuidado y ayuda a las personas mayores, y continuar llevando a cabo las 12 actividades de selección de piedad filial.
La tercera es estudiar a las familias urbanas de bajos ingresos, mantener las políticas legales y fortalecer la investigación. , diagnóstico y revisión de familias por debajo de la línea mínima de seguridad de vida, y establecer y mejorar varias cuentas.
En cuarto lugar, visitar a familias necesitadas y de ancianos con nidos vacíos durante las vacaciones (Festival de Primavera y Festival de los Faroles, mediados de año). Festival de Otoño, Festival Doble Noveno, etc.) y organizar a voluntarios de la comunidad para que lleven a cabo actividades individuales y en parejas.
5. Escuche con entusiasmo las visitas de los residentes e informe de su situación a los departamentos pertinentes. de manera oportuna, buscar soluciones oportunas y dar respuestas satisfactorias
6. Realizar actividades adecuadas para las personas mayores en respuesta a la situación de las personas mayores de la comunidad, como el ajedrez del Doble Noveno Festival. concursos, etc.) Realizar periódicamente conferencias sobre enfermedades comunes entre las personas mayores sobre conocimientos de salud sobre las enfermedades y aprovechar al máximo los periódicos de pizarra y los tableros de anuncios para promover buenos hábitos de vida, para que las personas mayores puedan desarrollar buenos hábitos de vida y disfrutar de su vejez.
7. Descubrir los talentos de las personas mayores de la comunidad, aprovechar al máximo sus especialidades y brindar servicios comunitarios para las personas mayores. atención especial (por ejemplo, este año es el 85 aniversario de la fundación del Ejército Popular de Liberación). Visitas periódicas para dar el pésame y resolver problemas prácticos
9. Hacer arreglos y hacer un buen trabajo en donaciones sociales.
10. La revisión de las calificaciones para viviendas asequibles debe ser justa, equitativa y abierta. 11. Recibir certificados de personas mayores, certificados de trato preferencial y de poca monta. residentes de acuerdo con las regulaciones Presentar varios formularios de manera oportuna para ayudantes, vales para personas mayores y asignaciones para personas mayores (consulte la tabla a continuación)
1 Presentar el formulario de firma de emisión de vales para personas mayores al principio. de cada trimestre.
2. Al inicio del trimestre, presentar la lista de inspección de volumen anterior.
3. Presentar el Formulario de Revisión de Asignación por Vejez al inicio de cada trimestre.
4. Al inicio de cada trimestre, envíe el formulario de revisión de trabajos antiguos.
5. Al inicio de cada trimestre, presentar informes mensuales de defunción de personas mayores.
6. Al final de cada trimestre, presentar el tomo antiguo del informe del trimestre de defunción.
7. Presentar estadísticas antiguas de distribución de volumen al final de cada trimestre.
8. Los volúmenes antiguos reportados al final de cada trimestre dejarán de publicarse.
9. Informe mensual de Little Helper
10. Tabla resumen de Little Helper
11. cada mes de 15. Lista mensual de empleados de 80 años.
12. Completar las tareas dispuestas temporalmente por la calle en el momento oportuno.
En 2023, bajo el liderazgo y los arreglos de los dos comités de la comunidad, el trabajo de subsidio de subsistencia en nuestra comunidad será más estricto y estandarizado de acuerdo con los requisitos del "Reglamento de Seguridad de Vida Mínima" para garantizar que todo esté garantizado y que no se hagan omisiones ni omisiones. Haremos todo lo posible para llevar el cuidado del partido y del país a los hogares de los residentes y nos esforzaremos por ayudar a los grupos desfavorecidos a deshacerse gradualmente de la pobreza.
En el nuevo año, las responsabilidades laborales del subsidio de subsistencia comunitario también han aumentado, lo que requiere que el personal del subsidio de subsistencia sea más serio y responsable, siga estrictamente la solicitud, revisión, aprobación y otros procedimientos para realizar el trabajo, y cuide siempre a las personas con discapacidad visual. grupos. Al tiempo que hacemos un buen trabajo en materia de bienestar y socorro, debemos resolver activamente el problema del reempleo de los despedidos y desempleados, y poner en la importante agenda la tarea de ayudar a los grupos pobres a salir de la pobreza lo antes posible.
En vista de la situación de la comunidad, para brindar mejor a los residentes un trabajo mínimo de seguridad vital, permitir que los grupos necesitados sientan el cuidado del partido y el gobierno y sentar una base sólida para la creación de un comunidad armoniosa, se ha formulado un plan de trabajo de seguridad mínima de vida:
Primero, estudiar concienzudamente y dominar las políticas relevantes de seguridad mínima de vida, mejorar continuamente el sistema de "audiencia" y anunciar periódicamente la implementación de la seguridad mínima de vida. y aceptar la supervisión de las masas para hacer que la seguridad mínima de vida funcione más "soleada y transparente".
2. Realizar visitas periódicas a familias de bajos ingresos para conocer rápidamente sus condiciones recientes de vida familiar e implementar una gestión dinámica.
3. Organizar a las personas mayores de edad para trabajar y con capacidad de trabajar en la jurisdicción para participar en las labores de bienestar público comunitario, realizar un buen trabajo de gestión y registros y brindar algunos servicios a las personas mayores y discapacitadas.
4. Convocar reuniones periódicas para el personal de bajos ingresos y comunicar con prontitud las políticas relevantes de bajos ingresos de los superiores. Al mismo tiempo, escuche las sugerencias y opiniones de los beneficiarios de las dietas.
5. La comunidad debe crear activamente oportunidades de empleo para las personas que viven con subsidios mínimos de subsistencia, alentarlas a establecer un espíritu de autosuficiencia y contribuir a la creación de una comunidad armoniosa.
6. Los comités comunitarios deben realizar un seguimiento y supervisión de los ingresos familiares y las condiciones de vida de los beneficiarios. Si el ingreso per cápita disminuye o aumenta, después de la verificación, deben presentar de inmediato un informe de investigación al departamento superior y solicitar un ajuste del fondo de seguridad. Si el ingreso per cápita aumenta y excede el fondo de seguridad, después de la verificación, también deben proporcionarlo. un informe de investigación oportuno y lo presentará a la autoridad inferior. La oficina de seguros revisará y aprobará la solicitud y dejará de emitir fondos de seguro.
Siete. Responsable de dar a conocer y ayudar a los objetivos de garantía a implementar diversas políticas de apoyo preferencial.
8. Recibir consulta sobre seguridad mínima de vida.
Comité Vecinal de la Comunidad Shuguang 20xx-2-23
Plan de trabajo de seguridad de vida mínima comunitaria 2023 5 1. Implementaremos integralmente una política de empleo proactiva y nos esforzaremos por expandir el empleo y el reempleo.
Implementar responsabilidades laborales. Dar al empleo y al reempleo una posición más destacada en el desarrollo económico y social, aumentar el empleo y controlar el desempleo como objetivos prioritarios de la construcción de una sociedad socialista armoniosa. Implementar estrictamente el sistema de responsabilidad gerencial objetivo, implementar diversas tareas de empleo y reempleo y mantener un crecimiento estable del empleo y reempleo. A lo largo del año, de acuerdo con los objetivos y tareas laborales establecidos por la oficina de empleo del distrito, 900 personas fueron contratadas y recontratadas, entre ellas 300 personas despedidas y desempleadas en zonas urbanas, 65,438 millones de personas necesitadas y 550 trabajadores rurales. traslados, incluidos 236 traslados organizados. La formación profesional llegó a 320 personas, la evaluación de habilidades llegó a 27 personas, 24 personas fueron colocadas en puestos de bienestar público, se agregaron 16 nuevos puntos de venta, se contrataron 29 personas y se reunió a 320 personas en 80 puestos para obtener información sobre empleo. 32 personas están dispuestas a recibir formación en emprendimiento, 72 personas están recomendadas para pequeños préstamos, 120 personas desempleadas, 1 comunidad de demostración empresarial y 1 comunidad de pleno empleo. Se recopiló información sobre empleo para 320 puestos en 80 puestos y se publicó información sobre 1.600 puestos en 400 puestos.
El segundo es implementar aún más una nueva ronda de políticas activas de empleo con el objetivo de coordinar el empleo urbano y rural, ayudar a los grupos desfavorecidos a encontrar empleo y lograr el pleno empleo; llevar a cabo con seriedad el "Mes de la Asistencia al Reempleo"; , "Acción de Brisa de Primavera" y "Semana de Contratación de Empresas Privadas" y "Actividades de Contratación de Empleo para Graduados Universitarios" y otras actividades especiales; implementar concienzudamente el espíritu de "emprendimiento para impulsar el empleo" propuesto en el gran informe, mejorar el sistema de servicios empresariales, promover vigorosamente el espíritu empresarial para impulsar el empleo; establecer un mecanismo de asistencia al empleo a largo plazo y centrarnos en la asistencia: eliminaremos dinámicamente las "familias sin empleo" para aquellos que tienen dificultades para encontrar empleo y tienen el deseo de trabajar; sistema de servicio público de empleo, continuar consolidando los resultados de las "seis implementaciones" de las plataformas de seguridad laboral comunitaria y de calle, y mejorar aún más la calidad profesional de los trabajadores de seguridad laboral de base; fortalecer la construcción de redes de información, actualizar la información de manera oportuna y cooperar; con departamentos superiores para mejorar el "Sistema de Gestión de Recursos Laborales de Fuzhou", aumentar la entrada de recursos laborales de la calle y empresas de empleo, y esforzarse por lograr "liquidación tanto de los recursos laborales como de las necesidades de empleo de las empresas". Promover integralmente la implementación de políticas de empleo y reempleo y objetivos y tareas de empleo y reempleo, realizar publicidad sobre las políticas de empleo y reempleo y hacer pleno uso de las políticas para lograr sus efectos. Con el objetivo de aumentar el empleo, continuaremos centrándonos en el reempleo, estableceremos un mecanismo de vinculación para la capacitación empresarial y nos esforzaremos por resolver el problema del reempleo de los trabajadores despedidos durante el proceso de transición del sistema.
El tercero es seguir adelante con determinación y esforzarse por realizar bien otras tareas centrales.
Fortalecer la publicidad informativa. Informar oportunamente el progreso de importantes trabajos laborales y de seguridad a los departamentos superiores; hacer un buen trabajo en la publicidad política y la publicidad típica para crear una buena atmósfera en la que toda la sociedad se preocupe, comprenda y apoye la mejora continua del trabajo y la seguridad; del sistema de servicio de ventanas, y cambiar efectivamente el estilo de trabajo y mejorar la apariencia espiritual, mejorar las capacidades comerciales, simplificar aún más los procedimientos, servir a las masas y establecer una imagen de alta calidad de las unidades de ventanas; Promover la profesionalización, institucionalización y socialización de los servicios de empleo. Organizar y llevar a cabo cuidadosamente el "Mes de la Ayuda al Reempleo", adherir a la política de coordinación del empleo urbano y rural, fortalecer la capacitación, la gestión y los servicios para el empleo de transferencia laboral rural, promover el modelo laboral de formación, empleo e integración, ampliar la escala de exportación de mano de obra, construir una marca de exportación de mano de obra y fortalecer En la construcción del mercado laboral, nos centraremos en el empleo y reempleo de trabajadores despedidos de empresas en quiebra y hogares sin empleo en áreas urbanas, y nos esforzaremos por garantizar el empleo de graduados universitarios y personal militar retirado.
El cuarto es fortalecer la formación profesional. Adherirse a una formación profesional orientada al empleo, centrada en las capacidades y llevar a cabo enérgicamente. Implementar de manera integral la capacitación de personal calificado, aumentar la capacitación en el trabajo, mejorar la capacitación vocacional, aumentar la capacitación en transferencia de mano de obra rural, continuar expandiendo la cobertura del seguro social, mejorar el sistema de seguridad social y mejorar el sistema de seguro de pensiones básico.
Basándonos en la realidad, deberíamos acelerar la mejora del sistema de seguridad social.
Continuar ampliando la cobertura de diversos seguros sociales, centrarse en promover el plan de seguro para trabajadores migrantes, hogares industriales y comerciales individuales y personal de empleo flexible, y completar la expansión de la cobertura del seguro de pensiones corporativo a 2 hogares para 65,438 millones de personas con el fin de establecer y mejorar el sistema de seguridad social para los jubilados corporativos. El mecanismo a largo plazo para los servicios de gestión socializados será la línea principal, y se establecerá una comunidad centrada en estándares de servicios de gestión socializados para mejorar aún más el nivel de gestión; y calidad del servicio, continuar implementando la póliza de seguro médico para residentes, hacer un buen trabajo en publicidad, registro y solicitud de seguro médico para residentes, y esforzarse por lograr una cobertura integral, garantizar efectivamente la participación de las personas discapacitadas y los hogares de bajos ingresos, para que la póliza de seguro médico beneficia a todos los residentes; se prevé completar el seguro médico de 16.001 residentes urbanos.
6. Tomar medidas basadas en características
1 Con base en las características de la jurisdicción, tomar medidas efectivas para atender a los grupos necesitados en la jurisdicción y promover el reempleo de los necesitados. grupos. Al mismo tiempo, debemos guiar activamente a la economía privada y a las organizaciones económicas no públicas para aprovechar el potencial de empleo, absorber activamente a los desempleados y utilizar los puestos de bienestar público como el canal principal para resolver el empleo y el reempleo.
2. Seguir implementando políticas nacionales. Implementar subsidios de seguridad social, pequeños préstamos garantizados y pólizas de seguro de desempleo, simplificar los procedimientos de solicitud tanto como sea posible y brindar asistencia a las personas reempleadas.
3. Explorar activamente canales de empleo para los trabajadores despedidos. Incrementar los esfuerzos de capacitación para cambiar los conceptos laborales de los agricultores y trabajadores despedidos en el lugar, ayudarlos a establecer una conciencia empresarial y una elección de carrera proactiva, y llevar a cabo eficazmente el trabajo de transferencia laboral.
4. Continuar aumentando la publicidad sobre seguridad laboral y seguro social.
Capítulo 6, Capítulo 1, Disposiciones generales del Plan de Trabajo de Seguridad de Vida Mínima Comunitaria de 2023
El artículo 1 tiene como objetivo mejorar el sistema de seguridad de vida mínima para los residentes rurales de nuestra ciudad. Estas medidas se formulan con base en el "Reglamento sobre seguridad vital mínima para residentes rurales" de xxx y la situación real de nuestra ciudad.
Artículo 2 El término “sistema de seguridad de vida mínima para residentes rurales”, tal como se menciona en estas Medidas, se refiere al sistema de asistencia social para residentes urbanos cuyo ingreso mensual per cápita es inferior al nivel mínimo de seguridad de vida.
El artículo 3 establece un sistema mínimo de seguridad de vida para los residentes rurales.
1. Garantizar la vida básica de los residentes rurales;
(2) Garantizar que las regulaciones sean consistentes con los niveles de desarrollo económico y social local; Seguridad mínima de vida Combinada con apoyo legal, apoyo y apoyo;
4. Incentivar al garante a independizarse.
Artículo 4 Residentes rurales titulares de registro de hogar no agrícola.
Artículo 5 El nivel mínimo de seguridad de vida se determina sobre la base del índice de precios de los artículos de primera necesidad diarios, el nivel medio del salario social y los ingresos fiscales municipales y distritales y otras condiciones reales. El nivel de vida mínimo será ajustado por el departamento de asuntos civiles en colaboración con los departamentos de finanzas, precios y estadísticas. Una vez aprobado por el Gobierno Popular Municipal, la Oficina de Asuntos Civiles será responsable del anuncio.
Capítulo 2 Objetos de Garantía
Artículo 6 Toda persona con residencia permanente urbana no agrícola. Existen principalmente las siguientes tres categorías de personas:
Residentes que no tienen fuente de ingresos, ni fuerza laboral, ni dependientes o dependientes
2. Beneficios No reempleados después de su vencimiento.
Después de trabajar y los trabajadores despedidos reciben salarios o salarios mínimos, los gastos básicos de subsistencia y los jubilados reciben pensiones.
Artículo 7 Si el solicitante concurre alguna de las siguientes circunstancias, no se otorgará garantía alguna:
Aunque se pueda calcular que el ingreso per cápita de la familia es inferior al mínimo nivel de vida.
Las familias poseen bienes de consumo de alta gama que no son necesarios para la vida diaria.
El ingreso mensual per cápita de las tres familias es inferior al nivel de vida mínimo local.
4. Otras situaciones.
Capítulo 3 Cálculo del Ingreso Familiar de los Objetos de Protección
Artículo 8 Determinación de los Familiares.
Niños menores de edad.
Padres sin fuente de ingresos, abuelos cuyos hijos han fallecido;
3. Pérdida de la capacidad laboral, pero no pérdida total.
4. Los hermanos menores de edad cuyos padres hayan fallecido o cuyos padres no puedan sustentarlos, y los hermanos menores de edad mayores de 16 años que tengan discapacidad grave. Hermanos y hermanas que no pueden trabajar;
Personas que han establecido una relación de apoyo y apoyo a través de procedimientos legales.
Los ingresos totales de las familias cubiertas por el artículo 9:
1. Ingresos ocultos como salarios, bonificaciones, asignaciones, pensiones y otros ingresos ocultos de los miembros de la familia que viven juntos; atrasos de la unidad, Pensiones, gastos básicos de subsistencia y otros ingresos.
(2) Ingresos por becas, subsidios de manutención, programas de estudio y trabajo, etc. Para estudiantes que estudian en instituciones de educación superior o trabajan como artistas;
3. Los miembros de la familia que viven juntos reciben todo el apoyo y los ingresos de apoyo de sus familiares;
Los beneficiarios de asistencia social y los trabajadores desempleados reciben Varios tipos de fondos de ayuda;
Todos los ingresos recibidos por miembros de la familia que viven juntos de diversas maneras.
Además de calcular los distintos tipos de rentas que figuran en estas medidas, al confirmar la renta del objeto protegido. También es necesario verificar sus niveles de vida reales. Sin embargo, las pensiones y los subsidios cuantitativos regulares para los beneficiarios de un trato preferencial no se incluyen en los ingresos familiares. Para los hogares unipersonales, el aumento promedio per cápita fue de 15 yuanes según la línea de seguridad mínima de vida del mes pasado.
Capítulo 4 Fondo de Garantía
Artículo 10 La diferencia entre el ingreso real mensual per cápita de los miembros de la familia que viven juntos y el nivel mínimo de seguridad de vida será cubierta por las finanzas municipales y distritales. . La fórmula de cálculo es:
Asistencia real = subsidio de subsistencia estándar × tamaño de la familia - ingreso familiar mensual total.
Artículo 11 Los gobiernos municipal y distrital son corresponsables de la seguridad de las familias sin personal. La proporción de participación es del 60% para el distrito de la ciudad y del 40% para las familias de los empleados en las unidades afiliadas al distrito. El gobierno del distrito es responsable de garantizar que se incluyan fondos en el presupuesto provenientes de las finanzas del distrito.
Las familias de los empleados de las empresas centrales y provinciales y de las unidades municipales de las ciudades están garantizadas por el gobierno municipal, y los fondos se incluyen en el presupuesto de finanzas municipales para garantizar la seguridad de vida mínima de las familias en las que los empleados trabajan en ambas unidades afiliadas al distrito; y las unidades municipales lo determina el partido masculino.
Los estándares de asistencia originales y los canales de financiación de los que disfrutan los objetos de asuntos civiles se mantienen sin cambios.
Artículo 12 Gobiernos a todos los niveles y departamentos pertinentes. Anímelo a mantenerse a sí mismo.
Capítulo 5 Procedimientos de Emisión
Artículo 13 Si el ingreso mensual real per cápita de un hogar desempleado es inferior al nivel de vida mínimo, el cabeza de familia recibirá el mínimo nivel de vida de los residentes rurales del comité vecinal local y complete con sinceridad el "Formulario de solicitud de subsidio de seguridad de vida" del "Nivel de vida mínimo para residentes rurales" por cuadruplicado. Firme el monto del subsidio y envíelo a la Oficina de Gestión Urbana para su revisión. Después de la aprobación por parte de la Oficina de Asuntos Civiles del Distrito, se informará a la Oficina de Asuntos Civiles para su presentación. Se emitirá un "Certificado de seguridad de vida mínima para residentes rurales". que los beneficiarios puedan utilizar este certificado para recibir subvenciones de la junta vecinal de la Oficina de Gestión Urbanística cada mes.
Artículo 14 Si el ingreso real mensual per cápita de la familia de un funcionario es inferior al nivel mínimo de seguridad vital, el empleado deberá recibirlo de la unidad donde trabaja y completar verazmente el formulario "Rural". Formulario de solicitud de subsidio de seguridad de vida mínima para residentes" por triplicado. Envíe su unidad. Al firmar el monto del subsidio, las empresas municipales informan al departamento competente, las empresas centrales y provinciales informan al sindicato de fábrica para su revisión, los objetos de protección municipales y distritales informan a la oficina de asuntos civiles municipal y distrital para su aprobación, y la oficina de asuntos civiles distrital informa a la oficina de asuntos civiles para su registro y recibe subsidios de los objetos de protección. La unidad expide el "Certificado de seguridad de vida mínima para residentes rurales".
Artículo 15 Los beneficiarios de la garantía mínima de vida deberán obtener nuevos ingresos durante el período de garantía.
Capítulo 6 Gestión y Supervisión
Artículo 16 El sistema de seguridad mínima de vida para los residentes rurales estará sujeto a una gestión dinámica. Los objetos y cuantías de las subvenciones se harán públicos y estarán sujetos a control social y público.
Artículo 17 Residentes rurales que disfrutan de prestaciones mínimas de seguridad vital. Revisar y emitir conjuntamente asignaciones mínimas de subsistencia. Durante el período de disfrute de las prestaciones mínimas de seguridad vital, si los ingresos familiares han mejorado, pero no se informa a la autoridad administrativa de examen y aprobación de lo necesario para seguir disfrutando de las prestaciones, o si se defraudan las prestaciones mínimas de seguridad vital mediante informes falsos, ocultación, falsificación y otros medios, el departamento de asuntos civiles recuperará y criticará Educación o advertencia si las circunstancias son graves, se impondrá una multa de no menos de 0 veces pero no más de 3 veces la cantidad de reclamaciones falsas;
Artículo 18 Los residentes rurales no solicitarán al departamento de asuntos civiles a nivel de condado o superior que apruebe su disfrute de los beneficios mínimos de seguridad de vida ni reducirán o suspenderán el pago de los pagos mínimos de seguridad de vida.
Artículo 19: Los fondos de garantía se administrarán como fondos especiales y bajo cuentas especiales. Antes de finalizar cada año, los departamentos de asuntos civiles municipales y distritales proponen planes para el año siguiente. Se asigna al departamento de asuntos civiles del mismo nivel trimestralmente (mensualmente). El departamento de asuntos civiles organiza su uso según las necesidades, prepara las cuentas finales de manera oportuna y las presenta al departamento financiero del mismo nivel. para su aprobación.
Artículo 20 Dirección de Asuntos Civiles Municipales y unidades afines. Aceptar la inspección y supervisión de los departamentos de finanzas y auditoría.
Artículo 21: Personal contratado en el sistema de seguridad mínima de vida y personal relevante de las unidades correspondientes. Si causa consecuencias adversas, el departamento, unidad o autoridad superior impondrá sanciones administrativas; si las circunstancias son lo suficientemente graves como para constituir delito, se dará traslado a las autoridades judiciales para el tratamiento de:
Abuso de poder; . Modificación del alcance y normas de garantía sin autorización
2. Malversación, apropiación indebida, retención, incumplimiento de depósitos o aceptación de sobornos.
3. Incumplimiento del deber. Si afecta el normal funcionamiento del sistema de seguridad mínima vital, deberá remitirse a las autoridades judiciales para su trámite.
Capítulo 7 del Plan de trabajo de seguridad de vida mínima comunitaria de 2023 El trabajo de seguridad de vida mínima comunitaria siempre ha sido un tema candente de preocupación para los residentes y también es una parte importante del trabajo comunitario. En 20xx, nuestra comunidad llevará a cabo activamente trabajos de subsistencia dentro de su jurisdicción de acuerdo con las políticas y regulaciones pertinentes de los superiores. El siguiente es el plan de trabajo de nuestra comunidad para este año:
Primero, de acuerdo con los requisitos de notificación de la Oficina de Asuntos Civiles, debemos hacer un buen trabajo en el trabajo de seguridad mínima de vida de la comunidad, garantizar que se cumplan todos los requisitos necesarios. Se proporcionan beneficios y no se producen omisiones, informes falsos o eventos adversos. Promover activamente la política de subsidios de subsistencia entre los beneficiarios y residentes de la comunidad, y esforzarse por ser meticulosos, precisos y reflexivos para proporcionar subsidios de subsistencia comunitarios que satisfagan. los beneficiarios de dietas y los residentes.
El segundo es aumentar la investigación y revisión de la información detallada de los beneficiarios de las dietas, comprender la situación específica de los beneficiarios de las dietas y proporcionar información precisa y confiable de primera mano para la revisión y aprobación. de los beneficiarios de las dietas.
3. Los datos reportados deben ser exactos y libres de errores.
En cuarto lugar, explorar e implementar concienzudamente políticas relacionadas con los subsidios de subsistencia para resolver en la mayor medida posible los problemas de vida de las familias pobres.
5. Divulgar vigorosamente las políticas relacionadas con los subsidios de subsistencia y utilizar diversos canales para promover políticas nacionales y comunitarias relacionadas con los subsidios de subsistencia. Alentar a los residentes de bajos ingresos con capacidad para trabajar a participar activamente en el trabajo y el reempleo, ayudar a los residentes de bajos ingresos a salir de problemas a través del trabajo y el reempleo, y explorar y encontrar activamente oportunidades de empleo para los residentes de bajos ingresos.
6. Organizar a los beneficiarios de subsidios de subsistencia para que participen activamente en las actividades comunitarias y sirvan a la comunidad.
Esfuérzate por hacer una contribución.
Lo anterior es el plan de trabajo mínimo de seguridad de vida de nuestra comunidad para 20xx. Bajo la guía y supervisión correctas de líderes superiores, nuestra comunidad será proactiva, se esforzará por progresar, compensará las deficiencias, hará que la comunidad sea más perfecta y servirá verdaderamente a la gente de la comunidad.
Plan de Trabajo de Seguridad de Vida Mínima Comunitaria 2023 8. Plan de Trabajo de Seguridad de Vida Mínima Comunitaria
1, responsable de gestionar las solicitudes de los residentes de esta comunidad, y anunciarlo primero en la residencia del solicitante. y solicitar la opinión pública. Para los solicitantes que sean iguales al público en general, el comité comunitario de vecindad recopilará y revisará los documentos de respaldo proporcionados por los solicitantes.
2. Organizar a los miembros del equipo de investigación para investigar los niveles y las condiciones de vida del hogar del solicitante, visitar al personal interno y a los vecinos y realizar los traslados necesarios, comprender completamente la situación básica de la familia del solicitante y coordinar. El personal, la policía comunitaria y los representantes residentes forman un equipo de evaluación de calificaciones de seguridad de vida mínima urbana para discutir y evaluar las calificaciones de los objetos de seguridad comunitaria.
3. Llenar concienzuda y responsablemente el formulario de inscripción a la encuesta de hogares, firmar y sellar el formulario de solicitud con el sello oficial y reportarlo a la oficina de asuntos civiles del municipio.
4. El comité comunitario debe rastrear y supervisar los ingresos familiares y las condiciones de vida de los objetivos de seguridad. Si el ingreso per cápita disminuye o aumenta, después de la verificación, deben presentar de inmediato un informe de investigación a la oficina de asuntos civiles de la ciudad y solicitar un ajuste del fondo de seguridad. Si el ingreso per cápita aumenta y excede el fondo de seguridad, después de la verificación. proporcionar rápidamente un informe de investigación a la oficina de asuntos civiles de la ciudad. Después de la verificación por parte de la oficina de asuntos civiles de la ciudad y la aprobación de la oficina de subsidios de subsistencia, se suspenderá el pago de los fondos de seguridad.
5. Organizar a las personas mayores de edad para trabajar y con capacidad de trabajar en la jurisdicción para participar en las labores de bienestar público comunitario, y realizar un buen trabajo en la gestión y registros.
6. Responsable de dar a conocer y ayudar a los objetivos de garantía a implementar diversas políticas de apoyo preferencial.
7. Recibir consulta sobre trabajo de seguridad mínima de vida.
Plan de Trabajo del Asignación Mínima de Vida Comunitaria 2023 9 1. Implementaremos integralmente una política de empleo proactiva y nos esforzaremos por expandir el empleo y el reempleo.
El tercero es seguir adelante con determinación y esforzarse por realizar bien otras tareas centrales.
Fortalecer la publicidad informativa. Informar oportunamente el progreso de importantes trabajos laborales y de seguridad a los departamentos superiores; hacer un buen trabajo en la publicidad política y la publicidad típica para crear una buena atmósfera en la que toda la sociedad se preocupe, comprenda y apoye la mejora continua del trabajo y la seguridad; del sistema de servicio de ventanas, y cambiar efectivamente el estilo de trabajo y mejorar la apariencia espiritual, mejorar las capacidades comerciales, simplificar aún más los procedimientos, servir a las masas y establecer una imagen de alta calidad de las unidades de ventanas; Promover la profesionalización, institucionalización y socialización de los servicios de empleo. Organizar y llevar a cabo cuidadosamente el "Mes de la Ayuda al Reempleo", adherir a la política de coordinación del empleo urbano y rural, fortalecer la capacitación, la gestión y los servicios para el empleo de transferencia laboral rural, promover el modelo laboral de formación, empleo e integración, ampliar la escala de exportación de mano de obra, construir una marca de exportación de mano de obra y fortalecer En la construcción del mercado laboral, nos centraremos en el empleo y reempleo de trabajadores despedidos de empresas en quiebra y hogares sin empleo en áreas urbanas, y nos esforzaremos por garantizar el empleo de graduados universitarios y personal militar retirado.
El cuarto es fortalecer la formación profesional. Adherirse a una formación profesional orientada al empleo, centrada en las capacidades y llevar a cabo enérgicamente. Implementar de manera integral la capacitación de personal calificado, aumentar la capacitación en el trabajo, mejorar la capacitación vocacional, aumentar la capacitación en transferencia de mano de obra rural, continuar expandiendo la cobertura del seguro social, mejorar el sistema de seguridad social y mejorar el sistema de seguro de pensiones básico.
Basándonos en la realidad, deberíamos acelerar la mejora del sistema de seguridad social.
Continuar ampliando la cobertura de diversos seguros sociales, centrarse en promover el plan de seguro para trabajadores migrantes, hogares industriales y comerciales individuales y personal de empleo flexible, y completar la expansión de la cobertura del seguro de pensiones corporativo a 2 hogares para 65,438 millones de personas con el fin de establecer y mejorar el sistema de seguridad social para los jubilados corporativos. El mecanismo a largo plazo para los servicios de gestión socializados será la línea principal, y se establecerá una comunidad centrada en estándares de servicios de gestión socializados para mejorar aún más el nivel de gestión; y calidad del servicio, continuar implementando la póliza de seguro médico para residentes, hacer un buen trabajo en publicidad, registro y solicitud de seguro médico para residentes, y esforzarse por lograr una cobertura integral, garantizar efectivamente la participación de las personas discapacitadas y los hogares de bajos ingresos, para que la póliza de seguro médico beneficia a todos los residentes; se prevé completar el seguro médico de 16.001 residentes urbanos.
6. Tomar medidas basadas en las características
1 Con base en las características de la jurisdicción, tomar medidas efectivas para atender a los grupos necesitados de la jurisdicción y promover el reempleo de los necesitados. grupos. Al mismo tiempo, debemos guiar activamente a la economía privada y a las organizaciones económicas no públicas para aprovechar el potencial de empleo, absorber activamente a los desempleados y utilizar los puestos de bienestar público como el canal principal para resolver el empleo y el reempleo.
2. Seguir implementando políticas nacionales. Implementar subsidios de seguridad social, pequeños préstamos garantizados y pólizas de seguro de desempleo, simplificar los procedimientos de solicitud tanto como sea posible y brindar asistencia a las personas reempleadas.
3. Explorar activamente canales de empleo para los trabajadores despedidos. Incrementar los esfuerzos de capacitación para cambiar los conceptos laborales de los agricultores y trabajadores despedidos en el lugar, ayudarlos a establecer una conciencia empresarial y una elección de carrera proactiva, y llevar a cabo eficazmente el trabajo de transferencia laboral.
4. Continuar aumentando la publicidad sobre seguridad laboral y seguro social.