Anuncio de contratación de nuevos maestros de escuelas primarias y secundarias de la provincia de Anhui 2019

1 Principios de reclutamiento

(1) Adherirse a la apertura y la equidad, y la selección competitiva.

(2) Cumplir con la selección del examen.

(3) Adherirse a estándares unificados y responsabilidades jerárquicas.

2. Plan de contratación

En 2019, la provincia de Anhui planea contratar nuevos profesores de escuela primaria y secundaria ***15444 (ver anexo 1). Los planes de puestos de reclutamiento y otra información se pueden encontrar en la Red de Educación de Anhui (www.ahedu.gov.cn), el sitio web del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Anhui (www.ah.hrss.gov.cn) y el sitio web de Anhui. Red provincial de exámenes de contratación de docentes de escuelas primarias y secundarias () y comunicados de prensa relacionados.

Un total de 323 nuevos docentes serán reclutados a partir del plan de reclutamiento de nuevos docentes de escuelas primarias y secundarias de la provincia para el reclutamiento dirigido organizado por nuestra provincia, aquellos que hayan superado el período de servicio (calificados), seleccionados y transferidos, y aquellos que han superado el período de servicio (Calificados), seleccionados por el gobierno central y otras provincias, y calificados (Calificados) al finalizar su período de servicio.

Los soldados universitarios retirados que cumplan con los requisitos de reclutamiento laboral también pueden solicitar el reclutamiento específico de personal para el "Proyecto de Servicio de Base". Los estudiantes soldados universitarios retirados se refieren a aquellos que completaron su período de servicio, tuvieron un buen desempeño y fueron reclutados por las agencias de servicio militar de nuestra provincia (o aquellos que son de Anhui en otras provincias para alistarse en el ejército); título universitario a tiempo completo o superior en educación superior general antes de alistarse en el ejército, o aquellos que se alistaron en el ejército Personas que anteriormente fueron estudiantes a tiempo completo de educación superior general (incluidos los estudiantes de primer año) y que hayan obtenido el título universitario correspondiente o arriba durante el servicio militar o después de la jubilación.

3. Condiciones de contratación

(1) Tener nacionalidad china;

(2) Amar la educación, cumplir las leyes y reglamentos y tener buena conducta y profesionalidad. ética;

(3) Tener el certificado de calificación docente correspondiente (incluidos aquellos que obtuvieron la calificación docente y participaron en la certificación de calificación docente en la primavera de 2019 y pueden obtener el certificado de calificación docente o el número de certificado antes finales de julio de 2019);

(4) Estar física y mentalmente sano y capaz de adaptarse a los requisitos del puesto

(5) Cumplir con otras calificaciones requeridas para el puesto de contratación;

Las cosas que involucran "condiciones de edad", como "menores de 25 años" se refieren a "nacidos después de 6 meses de 1993+00 (inclusive)" (otros que involucran cálculos de edad se pueden deducir por analogía); (o docente) Requisitos de experiencia, fecha límite 2065438 + 31 de julio de 2009. Las interrupciones de tiempo provocadas por cambios en las unidades de trabajo pueden ser acumulables. Los estudiantes que participan en programas de estudio y trabajo y pasantías mientras están en la escuela no se consideran experiencia laboral (o docente).

No podrán postularse personas que cumplan alguna de las siguientes circunstancias:

(1) Quienes no cumplan con las condiciones de contratación;

(2) Actualmente Estudiar en una universidad general de tiempo completo. Recién graduados;

(3) Personal militar en servicio activo;

(4) Personas que se ha considerado que han violado las disciplinas de examen al el departamento de educación del gobierno y el departamento de recursos humanos y seguridad social y se encuentran en período de suspensión

(5) Las personas que hayan sido sancionadas penalmente y destituidas de cargos públicos por delitos, personas que hayan sido sometidas a; sanciones disciplinarias del partido y del gobierno o están bajo revisión disciplinaria, personas que han sido sancionadas penalmente o están siendo sometidas a investigaciones judiciales que no han llegado a una conclusión;

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(6) Personas que están prohibidas por la ley participar en el registro o contratación de personal de instituciones públicas en otras circunstancias.

Cuatro. Procedimientos de contratación

(1) Inscripción online

1. Forma y horario de inscripción. La inscripción se realiza en línea. El sitio web de registro es la “Red de examen y contratación de docentes de escuelas primarias y secundarias de la provincia de Anhui (en adelante, la “Red de examen de docentes”)”. El plazo de inscripción es desde las 8:00 horas del día 10 de junio hasta las 18:00 horas del día 15 de junio. No se realizarán inscripciones adicionales fuera de plazo.

2. Información que se debe ingresar al registrarse. Los solicitantes inician sesión en Teacher Examination Network para registrarse, firman la "Carta de Compromiso de Integridad", completan información personal básica, experiencia académica y otra información, y cargan una fotografía electrónica de ellos mismos (foto frontal reciente sin sombrero, formato jpg, tamaño 295 × 413 píxeles, tamaño 20-100 kb) y proporcionan medios de comunicación eficaces.

3. Requisitos relevantes

(1) La información completada por los solicitantes debe ser consistente con su situación real, las condiciones de la solicitud y los requisitos del trabajo. Cualquiera que cometa fraude será descalificado del examen y del empleo tras la verificación.

(2) Cada solicitante está limitado a un puesto y debe utilizar su tarjeta de identificación de residente válida para registrarse para el examen.

(2) Revisión de calificaciones en línea

1 Al mismo tiempo, los solicitantes pueden registrarse en línea y las oficinas de educación de cada ciudad y condado (ciudad, distrito) realizarán revisiones de calificaciones. uno por uno según las condiciones de contratación En junio Completado antes del día 16.

2. Los solicitantes pueden iniciar sesión en la "Red de exámenes de profesores" en cualquier momento desde el registro hasta el 16 de junio para comprobar si han aprobado la revisión de calificación. Aquellos que aprueben la revisión de calificación no podrán postularse para otros puestos; aquellos que no pasen la revisión o no pasen la revisión de calificación pueden cambiar su solicitud antes de las 12:00 horas del 16 de junio.

(3) Confirmación de registro

1. Los solicitantes que hayan pasado la revisión de calificación pueden iniciar sesión en la "Red de examen de maestros", pagar la tarifa del examen escrito a través de la plataforma de pago bancario. y confirmar el registro. La fecha límite de pago es el 65438 de junio + 23:00 horas del 6 de junio (se considerará que quien no pague después de la fecha de vencimiento se ha dado por vencido).

2. Según el Departamento de Finanzas de la provincia de Anhui y la Oficina de Precios de la provincia de Anhui [2013] No. 2568, el examen escrito se cobra al estándar de 45 yuanes por materia, y el examen profesional se cobra a 45 yuanes por materia. el estándar de 80 yuanes por persona.

3. Los candidatos de familias que reciben el subsidio mínimo de vida nacional en áreas urbanas y familias que viven en absoluta pobreza en áreas rurales pueden disfrutar de la política unificada de reducción de la tarifa del examen escrito. Después de que dicho personal se registre, primero debe realizar la confirmación y el pago en línea. Durante el 4 y 5 de julio de 2019, los departamentos de exámenes y admisiones educativas de cada ciudad y condado (ciudad, distrito) se encargarán de los procedimientos de revisión y confirmación para la reducción o exención de las tarifas de los exámenes escritos. Al pasar por los procedimientos de reducción o exención, los solicitantes deben traer los siguientes documentos: Los solicitantes que disfrutan del beneficio nacional de seguridad mínima de vida para familias urbanas deben presentar el certificado de beneficio mínimo de seguridad vital y la garantía de bajos ingresos emitido por el departamento de asuntos civiles del condado. (ciudad, distrito) donde está ubicada la familia (original y copia Los solicitantes de familias absolutamente pobres en áreas rurales deben presentar un certificado de alivio de la pobreza emitido por la oficina (oficina) de alivio de la pobreza del condado (ciudad, distrito) donde está ubicada la familia y ficha de situación básica de la familia pobre (original y copia). Las personas antes mencionadas también deben proporcionar materiales de respaldo pertinentes (como un registro de hogar, etc.) que puedan demostrar su relación con sus familiares.

4. Después de pasar la revisión de calificación y el pago en línea, la proporción entre el número de solicitantes para el mismo puesto y el número de puestos de contratación no deberá ser inferior a 3:1, y el número de contrataciones para la misma posición en el condado (ciudad, distrito) no será inferior a 2: 1. Si el índice de exámenes es insuficiente, el número de puestos de contratación se cancelará o reducirá en consecuencia. Si el puesto solicitado se cancela debido a un número insuficiente de solicitantes, los solicitantes pueden cambiar su solicitud entre las 8:00 y las 12:00 del 8 de junio. No se aceptarán solicitudes tardías. Las oficinas de educación de cada ciudad y condado (ciudad, distrito) deben completar la revisión de calificación de los solicitantes transferidos antes de las 12:00 horas del 19 de junio.

(4) Examen escrito unificado

El examen escrito unificado para la contratación de nuevos docentes en las escuelas primarias y secundarias de la provincia en 2019 será organizado e implementado por el Departamento Provincial de Educación y la Dirección Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social.

1. Materias y contenidos de la prueba escrita

La prueba escrita incluye dos materias: conocimientos educativos integrales y conocimientos profesionales de la materia, y todos los candidatos deben participar.

El alcance del examen escrito se basará en el "Esquema del examen escrito unificado para la contratación abierta de nuevos docentes en las escuelas primarias y secundarias de la provincia de Anhui" (ver Anexo 2).

2. Hora y lugar de la prueba escrita

Hora de la prueba escrita: 6 de julio de 2009 de 9:00 a 11:30 horas “Asignatura Conocimientos Profesionales” y de 14:00 a 16 horas 00 “Conocimientos Educativos Integrales”.

Ubicación de la prueba escrita: todos los distritos y ciudades (los candidatos que soliciten puestos en el condado de Susong realizarán el examen en el centro de pruebas de la ciudad de Anqing; los candidatos que soliciten puestos en el condado de Guangde realizarán el examen en el centro de pruebas de Xuancheng )

Aprobar la revisión de calificación y tener éxito. Los solicitantes que paguen en línea pueden iniciar sesión en la "Red de exámenes de maestros" desde las 8:00 del 3 de julio hasta las 18:00 del 5 de julio para imprimir el boleto de admisión para el examen escrito. examen.

3. Cálculo de las puntuaciones de las pruebas escritas

La puntuación total de cada materia en la prueba escrita es 120. La puntuación de la prueba escrita se compone de "conocimientos profesionales de la materia" que representan el 60%. y "conocimientos educativos integrales", que representan el 40%. La puntuación mínima para el examen escrito integral es de 60 puntos. Si no se alcanza el puntaje mínimo, o el candidato no tiene puntaje en una determinada materia, quedará descalificado para pasar a la siguiente etapa.

4. Se anuncian los resultados de las pruebas escritas

El 23 de julio, los solicitantes pueden iniciar sesión en la "Red de exámenes de profesores" para verificar los resultados de sus exámenes escritos unificados individuales.

Quienes postulen para el puesto de reclutamiento no direccional "Serviendo Proyectos de Base" implementarán la política de puntos de bonificación de acuerdo con la normativa. Los días 4 y 5 de julio, el personal antes mencionado traerá los certificados pertinentes a la Oficina de Personal de la Oficina de Educación Municipal y del Condado (Ciudad, Distrito) para solicitar puntos extra. Los "funcionarios de aldea" de los estudiantes universitarios deben presentar el original y copia del certificado de servicio de funcionario de aldea de estudiantes universitarios emitido por el Departamento de Organización Provincial; el "Plan de Puestos Especiales" debe proporcionar el original y copia del certificado de servicio de docente de la etapa de educación obligatoria rural; plan de puesto especial de maestro de escuela emitido por el departamento de educación provincial Documentos; el personal de "Tres apoyos y un apoyo" debe proporcionar certificados de servicio "Tres apoyos y un apoyo" para los graduados universitarios supervisados ​​por la Oficina Nacional de Coordinación y Gestión de "Tres apoyos y un apoyo". y emitido por la agencia de gestión y coordinación del trabajo "Tres apoyos y un apoyo" a nivel provincial. Originales y copias Los estudiantes universitarios voluntarios que prestan servicios en la Región Occidental deben proporcionar los originales y copias del "Certificado de servicio" y del "Servicio de voluntariado para estudiantes universitarios occidentales"; Formulario de evaluación del plan regional" elaborado por el Comité Central de la Liga Juvenil (el período de servicio debe ser de 2 años o más). Para aquellos que cumplan con las condiciones para puntos extra después de la revisión, el Departamento de Recursos Humanos de la Oficina de Educación Municipal guardará copias de las tarjetas de identificación y certificados para referencia futura, resumirá las personas que cumplen con las condiciones para puntos extra en los condados (ciudades, distritos ) bajo la jurisdicción de esta ciudad, y anunciarlos al público durante 5 días. Si no hay objeciones al anuncio, se enviará a la agencia municipal de exámenes de educación y la puntuación integral del examen escrito se incrementará en 2 puntos de acuerdo con los procedimientos prescritos. Aquellos que soliciten el reclutamiento específico del "Proyecto de servicio de base" ya no implementarán la política de puntos de bonificación.

(5) Revisión de calificación in situ

La revisión de calificación in situ se centra en los evaluadores profesionales que serán preseleccionados, y la lista será anunciada en los sitios web pertinentes de la ciudad y el condado. (ciudad, distrito). Los departamentos de educación, recursos humanos y seguridad social municipales y del condado (ciudad, distrito) son específicamente responsables del trabajo de revisión de calificaciones. Los sujetos de revisión de calificaciones son aquellos que planean tomar la prueba profesional. Los estudiantes que ingresan a la prueba profesional son determinados por el condado (ciudad, distrito) de acuerdo con el número de planes de contratación laboral, desde puntajes altos hasta puntajes bajos. Entre ellos, el número de planes de contratación laboral se determina de acuerdo con 3:1, y el número de planes de contratación laboral se determina de acuerdo con 2:1. Si hay varios solicitantes con la misma puntuación, se determinará el último.

Aquellos que participen en la prueba profesional deben acudir al lugar designado para la revisión de calificaciones en el sitio dentro del tiempo especificado y, al mismo tiempo, proporcionar los originales de los certificados relevantes (certificados) requeridos por las calificaciones especificadas en el anuncio de contratación para su verificación. Se emiten avisos de exámenes profesionales a los candidatos que aprueban la revisión de calificación. Aquellos que no pasen la revisión de calificación o no asistan a tiempo a la revisión de calificación in situ serán descalificados de participar en la prueba profesional. De esta forma, si hay vacantes, se cubrirán en cantidades iguales de mayor a menor en función de los puntajes de las pruebas escritas dentro del tiempo especificado (si hay varios solicitantes con el mismo puntaje, ingresarán en paralelo).

La hora específica, el lugar y los requisitos relacionados para la revisión de calificaciones se anunciarán con anticipación en el sitio web local de cada ciudad, condado (ciudad, distrito) de acuerdo con la autoridad de gestión docente.

Durante la revisión de calificación, los solicitantes deben proporcionar los siguientes documentos y materiales:

1 Si es un graduado de tiempo completo en 2019, debe proporcionar su tarjeta de identificación de residente válida original. y tarjeta de identificación de estudiante Copia original, certificado de calificación docente original y formulario de recomendación de empleo para graduados sellado por la escuela.

2. Si es trabajador social, debe proporcionar la tarjeta de identificación de residente válida original, el certificado académico original, el certificado de calificación de maestro original y los certificados (certificados) originales pertinentes necesarios para el puesto de contratación.

3. Quienes postulen al cargo de “Al Servicio de Proyectos de Base” deberán aportar original y copia del Certificado Oficial de Servicio de Aldea Estudiantil Universitaria emitido por el Departamento de Organización Provincial del Plan Especial de Puestos Docente de la Obligatoria Rural; Profesores de Escuela de Etapa Educativa expedida por la Dirección Provincial de Educación Original y copia del certificado de servicio original y copia del certificado de servicio "Tres Apoyos y Un Apoyo" para egresados ​​universitarios supervisados ​​por la coordinación nacional de trabajo "Tres Apoyos y Un Apoyo"; y oficina de gestión y emitido por la agencia provincial de coordinación y gestión del trabajo "Tres apoyos y un apoyo";* * *El original y la copia del certificado de servicio producido uniformemente por el Comité Central de la Liga Juvenil, el Formulario de reconocimiento del servicio voluntario de estudiantes universitarios occidentales, la tarjeta de identificación de residente válida original, el certificado académico, los certificados originales pertinentes (certificados) necesarios para el puesto de contratación y otros materiales.

Los estudiantes soldados universitarios retirados deben proporcionar el aviso de alistamiento (o una copia del talón de aprobación de alistamiento), el certificado de retiro y otros materiales.

4. Para aquellos que trabajan en agencias e instituciones gubernamentales, además de proporcionar tarjetas de identificación de residente válidas, certificados de graduación (certificados de título), originales de los certificados pertinentes (certificados) necesarios para el puesto de contratación, y formularios de revisión de calificación de la solicitud. Proporcionar un certificado de aprobación para presentar la solicitud emitido por la autoridad competente con autoridad de gestión de personal.

Entre el personal mencionado anteriormente, aquellos que obtuvieron calificaciones de maestros en la primavera de 2019 y participaron en la certificación de calificaciones de maestros y pueden obtener el certificado de calificaciones de maestros antes de finales de julio de 2019 pueden ocupar la ciudad o el condado ( ciudad, distrito) certificación de calificación docente Un certificado escrito emitido por la institución que contiene el nombre, el número de identificación y el número de certificado de calificación docente pueden solicitar la revisión de calificación aquellos que hayan completado todos los cursos especificados en el plan de enseñanza, hayan aprobado todas las materias y se hayan graduado en; 2019 pero aún no han obtenido un diploma pueden solicitar la revisión de calificación según su nivel académico, tiempo de graduación y "Graduarse en 2019, completar todos los cursos estipulados en el plan de enseñanza, aprobar todas las materias y el certificado de graduación será emitido por la escuela". o el departamento de educación a cargo de los exámenes de autoestudio y la educación de adultos".

(6) Pruebas profesionales

Las pruebas profesionales son responsabilidad de la ciudad y el condado (ciudad, distrito). El plan de pruebas profesionales y la selección de examinadores son aprobados por el departamento de recursos humanos y seguridad social, y el departamento de educación organiza e implementa el trabajo específico de pruebas profesionales en conjunto con el departamento de recursos humanos y seguridad social. Antes de llevar a cabo la prueba profesional, las ciudades y condados (ciudades, distritos) deben publicar la lista del personal que participa en la prueba profesional en su unidad y los resultados de las pruebas escritas y las clasificaciones en los sitios web del departamento de educación local y de recursos humanos y sociales. departamento de seguridad, y debe indicar: puestos de reclutamiento y número de personas, procedimientos y reglas de pruebas profesionales, método y tiempo, ubicación, así como la persona de contacto, número de contacto y número de supervisión de la unidad de reclutamiento.

La puntuación total de la prueba profesional es 100, que se lleva a cabo en forma de clases y conferencias. Examina principalmente la educación y el nivel de enseñanza de los candidatos, la calidad y capacidad integral, la apariencia, etc. Establecer una puntuación mínima de 60 puntos para la prueba profesional. Quienes no alcancen el puntaje mínimo quedarán descalificados de pasar a la siguiente etapa.

Después de la prueba profesional, cada ciudad y condado (ciudad, distrito) calculará los resultados en función de la puntuación total de los solicitantes (puntaje total = puntuación de la prueba escrita integral ÷ 1,2 × 60% + puntuación de la prueba profesional × 40%, reteniéndose los puntos decimales en el proceso estadístico Los dos últimos dígitos, redondeados), según el plan de contratación laboral anunciado número 1: 65438,

(7) Examen físico e investigación

Prensa de la oficina de educación de la ciudad y el condado (ciudad, distrito) Se estipula que se deben organizar exámenes e inspecciones físicas unificadas para aquellos que planean participar en exámenes e inspecciones físicas. El examen físico debe realizarse en un hospital general de Clase A o superior. Los estándares de examen físico se refieren al "Aviso sobre la mejora adicional del examen físico para las calificaciones de los docentes" (Jiaominren [2004] No. 56) y el "Aviso sobre Mejorar aún más el examen físico para las calificaciones de los docentes" (Wanshi [2011] No. 1). Después del examen físico, el hospital emitirá una conclusión de "aprobado" o "no calificado" y sellará con un sello de examen físico de unidad especial. El examen físico debe ser supervisado por el departamento de inspección y supervisión disciplinaria del gobierno local.

El contenido de la inspección incluye principalmente el desempeño ideológico y político del solicitante, su carácter moral, su capacidad profesional, su desempeño laboral (rendimiento en el estudio) y si existe necesidad de evasión. El equipo de inspección debe estar compuesto por más de dos personas. Deben escuchar opiniones y revisar los archivos relevantes durante la inspección, ser integral, objetivo y justo y redactar los materiales de inspección con sinceridad.

De acuerdo con el espíritu de documentos como los "Dictamenes de implementación sobre la aceleración de la construcción de mecanismos de supervisión, advertencia y castigo crediticio para personas deshonestas" (Wan Banfa [2065 438+07] No. 24), en Al final de la investigación, el tema de la investigación aún pertenece a Si la persona es una persona deshonesta, el enlace de la investigación no está calificado (plataforma de consulta: Columna de consulta de personas deshonestas de la Red de divulgación de información de aplicación de la ley de China ()).

Si existiera una vacante en la inspección y examen físico, de acuerdo con los procedimientos y plazos establecidos, entre los aspirantes a un mismo puesto, la puntuación final del examen se complementará en igual número a partir de de mayor a menor, y el examen físico y la inspección se repondrán no más de dos veces.

(8) Publicidad y Empleo

Cada ciudad y condado (ciudad, distrito) debe publicar la lista del personal que se contratará en los sitios web correspondientes de la Oficina de Educación y de Recursos Humanos. y Oficina de Seguridad Social de acuerdo con la normativa. El tiempo es de una semana. Al vencimiento del período de publicidad, los materiales relevantes se enviarán al departamento de recursos humanos y seguridad social para su revisión y aprobación de acuerdo con los procedimientos prescritos, y se completarán los procedimientos de revisión y aprobación relevantes. Los solicitantes que violen las normas de contratación abierta serán descalificados. No se harán más adiciones después del anuncio.

La oficina de educación de cada ciudad y condado (ciudad, distrito) aclarará las escuelas específicas donde recluta personal de acuerdo con el principio de dar prioridad a los puestos con puntuaciones altas.

De acuerdo con el "Reglamento sobre Gestión de Personal de las Instituciones Públicas" (Orden del Consejo de Estado N° 652) y el "Aviso de la Dirección General del Gobierno Provincial remitiendo los Dictamenes del Departamento Provincial de Personal sobre la Ejecución de Prueba del Nombramiento System in Public Institutions across the Province" (Oficina del Gobierno de Anhui [2006〕No. 13), la unidad de contratación deberá firmar un contrato de trabajo de institución pública con la persona empleada para establecer una relación personal. El tratamiento del personal empleado se realizará de acuerdo con la normativa aplicable. Los nuevos empleados en instituciones públicas están sujetos a un sistema de período de prueba de conformidad con la normativa, y el período de prueba está incluido en el contrato de trabajo. Los que superen el período de prueba serán contratados oficialmente; los que no lo superen serán cancelados.

Asuntos relacionados con el verbo (abreviatura de verbo)

Este “Anuncio” es interpretado por la Dirección Provincial de Educación y la Dirección Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social.

Políticas relevantes e información de seguimiento sobre la contratación abierta de nuevos docentes de primaria y secundaria en la provincia de Anhui en 2019, incluidos exámenes escritos, pruebas profesionales, exámenes físicos, inspecciones, etc. Se solicita a los candidatos que inicien sesión en la Red de Educación de Anhui, la Red de Exámenes de Contratación de Maestros de Escuela Primaria y Secundaria de Anhui y los sitios web de los departamentos de educación, recursos humanos y seguridad social de varias ciudades y condados.

Este examen no especifica libros de tutoría de exámenes, y los departamentos de educación y recursos humanos de todos los niveles de la provincia no realizan ni confían a ninguna organización la realización de cursos de formación de tutoría de exámenes.

Número de teléfono para asuntos relacionados con la revisión de calificaciones:

Consulte la ciudad, condado o unidad de distrito donde pertenece cada puesto de reclutamiento (consulte el anexo 3 para obtener información de contacto).

Número de contacto: 0551-63609533 (Autoridad Provincial de Exámenes de Admisión a la Educación)

Número de consulta sobre política de contratación:

0551-62822080 (Departamento Provincial de Educación Oficina de Docentes) )

0551-62676130 (Oficina de Gestión de Personal del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social)

Número de contacto: 0551-62614230 (Academia Provincial de Ciencias de la Educación)

Línea directa de supervisión y denuncia: 0551 -62849194.

Los servicios de consulta y las líneas directas de supervisión anteriores están disponibles durante el horario de oficina normal.

Esto es un anuncio.

Anuncio de contratación abierta de 2019 de la provincia de Anhui para nuevos docentes de escuelas primarias y secundarias Anexo 1. Anuncio de contratación abierta de escuelas primarias y secundarias de la provincia de Anhui de nuevos docentes Anexo 3.xls